“萬人計劃”即將實施中國頂尖人才格局漸成

　　醞釀已久的國內人才“萬人計劃”已獲得國家批準，即將發布實施。該計劃與引進海外高層次人才的“千人計劃”相對應，但是面向國內，再加上此前的“青年千人計劃”以及“外專千人計劃”等重大國家人才工程，中國頂尖人才的“千萬”格局漸成。

　　日前，中組部人才局副局長宋永華在上海參加高校創新型人才引進與培養交流會時透露，為了兼顧國內國外人才資源，中央已經決定實施和千人計劃并行的國內人才計劃，簡稱萬人計劃。“萬人計劃已經中央領導批準，在近期發布實施。”

　　“千人計劃”特聘專家、上海財大經濟學院、高等研究院院長田國強告訴《第一財經日報》，萬人計劃和千人計劃互補，更側重對中國問題深有研究的急需人才。“由中組部負責評選，對標國際，不看學校背景，看個人成果。”

　　田國強強調，要保證計劃實施，宜采取國際同行評審制度，避免高校對名額“分肥”。

　　不久前，武漢大學原校長、知名教育改革家劉道玉，就批評當前高校的人才評選問題。他說：“很多學者進不了長江學者，就巧立名目，搞了一些以名山秀水為名的學者，黃河學者、泰山學者、天山學者，名號有38個之多。用名山秀水命名學者，改變了實質沒有？沒有，他們還是原來的學者。”

　　除了萬人計劃，宋永華透露，國家還將繼續加大力度實施千人計劃，尤其是青年千人計劃；二是外專千人計劃，特別是建設世界一流大學和世界一流學科的領域，鼓勵和支持引進一批非華裔的外國專家，促進學科的國際化程度；三是頂尖千人計劃和團隊，希望在一流學科、一流領域，加大力度引進國際頂尖的人才，組成創新團隊。

　　2008年底，中央制訂實施“千人計劃”，至今效果明顯。目前已分7批引進2263名海外高等人才，其中創新人才1818人，創業人才445人，到高校工作的1168人。

　　據不完全統計，從事科研創新的千人計劃專家共承擔實施國家地方科研項目2886項，總額達到153億元。2012國家重大科技計劃專項70立項中，千人計劃專家擔任首席科學家有18個，占25.7%，在自然科學等雜志發表重要論文50多篇，部分千人計劃專家在生物科學、量子計算等研究領域取得了具有國際影響力的原始創新成果。

　　復旦大學常務副校長陳曉漫直言，千人計劃打開了中國高校引進高水平人才的大門，幾年來引進的高水平人才比幾十年總和還多，而“青年千人計劃”則使得中國高校可以和西方高校競爭青年人才。

　　上海財經大學為此還在全國率先創設了“常任軌”制度，依據國際學術論文發表數量和質量，對海外引進的“常任軌”老師進行三年中期考核和六年終期考核。

　　經過7年努力，上海財經大學在經濟學領域的國際頂級論文發表數躍居前列，科研課題也明顯增加，近期還成立了經濟學理論與實踐協同創新中心，進一步探索創新高層次創新型人才引進培養體制機制。

　　除了吸引人才，如何“留得住、用得好、流得動”人才也是個考驗。北大副校長海聞認為，人才與國際接軌的同時，高校行政系統也必須跟國際接軌。“讓海外回來的學者感覺到行政系統是為他們服務的，而不是成為他們的管理者或障礙。”

　　上海社科院常務副院長左學金則建議，在引進人才思路上還要創新，現在各種人才計劃思路相似，即政府制定人才標準，然后審查挑選給經費。他支持廣義上的人才，像馬云這種富有創新思維和實踐精神的創業人才，也需要國家的關注和支持。