中國科協調查顯示：科研人員職稱越高直接科研時間越少

“我們的調查顯示，絕大部分的科研人員只能保證30%以上的時間用于從事直接科研活動。而且職稱越高，直接科研時間越少。”全國政協科協組小組討論會上，中國科協副主席、書記處書記齊讓委員帶來的一組數據吸引了不少人的目光。
 
近年來，許多人心里都有疑問：科研人員到底還有多少時間用于直接科研。針對科研人員有效工作時間問題，中國科協組織了一次調查，收回有效問卷1302份。調查涉及全國33所重點大學和中國科學院7個分院、50余個研究所、2個省級科學院的1300多位年齡主要集中在30歲至50歲之間的科研人員。結果發現：盡管75%以上的科研人員每周工作時間超過了40小時，工作時間總量不少，但工作時間分配存在不合理現象。
 
“按照職稱來看，中級有61%、副高級有53%、正高級僅有38%的時間用于直接科研。”那么剩下的大量時間到底干什么了呢？齊讓告訴記者，更多的時間用于“間接科研”和“非科研活動”。所謂“間接科研”，主要是指申請項目、購置設備、學術交流、評估考核、申報評獎等。而“非科研活動”是指行政、社會活動等與科研毫無關系的事務。67%的科研人員需要不超過30%的時間從事“非科研活動”，約45%有社會兼職工作，“這無疑影響科研人員的正常科研活動”。
 
作為“科技工作者之家”，中國科協經常對科研人員的狀況進行各種形式的調查。“這些情況平時都有所了解，但看到確切的數字，還是讓人擔憂。”齊讓告訴記者。
 
中國科協副主席，中國科學院院士趙忠賢委員也有同感：“現在沒有大量的政治學習了，但是科研人員的直接工作時間還是太少。”
 
有資料顯示，科研人員每周要有六分之五的時間用于科研工作，是上世紀50年代就提出來的。但實際上，在相當長的時間里，政治運動頻繁，“六分之五”根本保證不了。鄧小平同志在全國科學大會上重提這個問題，并強調說“至少必須保證科技人員有六分之五的時間用于業務工作”。至今，又過去了20多年，可“六分之五”仍然常常得不到保證。科研人員普遍反映，與學術和科研沒有關系或是關系不大的會議和雜事太多了。
 
近幾年，建設創新型國家的大背景下，科研經費投入大幅度增長，科研設備顯著改善，可是齊讓覺得：“如果科研人員沒有足夠的精力來直接從事研究工作，投入的科研設備再好、科研經費再多，也難以產生實際效果。”針對這些情況，他準備提交一份題為“應當高度關注和珍惜科研人員的工作時間”的提案。
 
他建議從三個方面進行改進，一是強化節約科研時間的意識，切實重視和珍惜科研時間。各有關組織盡可能不安排或少安排一線科研人員參加與科研無關的活動，限定一線研究人員社會兼職數量，最大限度地把行政、社會活動等占用的工作時間降下來。同時科研人員要加強自律，大力壓縮非科研時間。
 
其次，改進和完善科研管理。建立科學、多元的評價指標體系，以及選擇評選專家的標準。探索科研獎勵從申報制轉向專家推薦評選制，淡化申報作用，強化推薦評審環節，“讓科研人員安心研究，獲獎是自然的結果”。
 
另外，根據實際需要安排各種會議，提高學術會議質量，減少學術會議的次數，壓縮會議規模，控制參會人員；減少評審活動。
 
“我們要提高自主創新能力，造就世界一流科學家和科技領軍人才，確保科研人員有足夠的有效工作時間是很必要的。”采訪結束前，齊讓這樣對記者說。