中國科技界需要“職業精神”

“中國的科技界沒有形成‘professionalism’，這個詞沒有確切的中文翻譯，因為這個概念在中國缺乏。也許可以翻成‘職業精神’。我認為，科技界對公事、大事要按照原則來討論，與個人情緒和人事糾紛完全分開。建立職業精神可以為自己的科研工作和后代創造一個好的環境，建立好的傳統。”

近日，第九屆全國酶學學術討論會暨鄒承魯誕辰85周年紀念會在北京召開。會上，饒毅、王志珍等人提出要在中國科技界倡導“職業精神”。

不久前回國的北京大學生命科學院院長饒毅在追思會上說：“目前，‘professionalism’的概念和意識尚比較缺乏，國內科學界都應該努力改進。大家可就學術問題發表不同意見，而不影響其他關系，不要變成學界派別、人事紛爭。更廣泛地說，我們要改變‘內戰內行外戰外行’的習俗。要提倡更多的長期、真誠合作;不要經常爭誰的貢獻大，搞僵關系。也要避免因為局部機構利益當先而經常造成沖突。我真心希望，我國科技界多一點同心同德、通力合作。”

全國政協副主席、中科院生物物理所研究員、中國科學院院士王志珍表示非常贊同饒毅提倡“professionalism”的觀點。她說：“科學技術界應樹立一種正面、健康的氛圍。回顧過去50年，很多前輩在艱苦條件下作出了杰出成就。近些年來，我們這一代人條件好了，科研經費大大增加，就更應該一切從國家的最高利益出發，而不要只考慮本單位、本部門的局部利益。關于經費分配體制，政府在努力改進，最近給予國家重點實驗室較高、較穩定的支持，就是非常積極有效的措施。就我們科研工作者自己來說，也要從自身做起，搞‘五湖四海’。中國的科學搞好了，才有我們大家的好，不能只是自己好。”

王志珍提到了鄒承魯、梁棟材和楊福愉三位先生創建生物大分子國家重點實驗室的一段佳話：“生物物理所生物大分子國家重點實驗室是由鄒先生、梁先生和楊先生三位院士創建的，比過去的酶學重點實驗室陣容更強、學科布置更全、科學氣氛更濃，儀器設備因互補而更有效率。先生們總是提倡五湖四海、相互理解、通力合作，堪稱楷模。前輩科學家定下的這條原則，實驗室要永遠遵循。”

“正因為先生們搭建好了這樣一個平臺，我回國后立即就可以在‘這個廚房里炒菜’，不需要另起爐灶。”王志珍說。

據王志珍介紹，在充分享受到前輩科學家創建的生物大分子國家重點實驗室成果的基礎上，后來陸續回國的同志也作出自己新的貢獻。20年來，該實驗室一直朝著非常重要、前沿的方向發展，鄒承魯的分子酶學研究發展到蛋白質折疊的研究，梁棟材的生物大分子三維結構發展到功能的研究，楊福愉的線粒體發展到生物膜的全面研究。