創先爭優要注重四結合

　　 在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。因此，我們要充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強工作責任感和使命感，從本地區本部門本單位實際出發，改革創新，務求實效。

　　 寧波檢驗檢疫局黨組要求各基層黨組織開展創先爭優活動要在“四結合”上下工夫，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

　　 一是把創先爭優與檢驗檢疫中心工作相結合。緊緊圍繞檢驗檢疫中心工作，服務科學發展大局是創先爭優活動必須堅持的重要原則。活動要以學習實踐科學發展觀為主題，緊密結合檢驗檢疫中心工作謀劃和推動，使創先爭優活動在各級黨組織和廣大黨員的共同努力下轉化為檢驗檢疫事業發展的深層動力。就目前檢驗檢疫工作實際而言，各級黨組織和廣大黨員干部就是要帶領全局干部職工，牢牢把握“質量是基礎，安全是底線”的基本要求，著力構建“大質量工作機制”，圍繞“質量提升”戰略和當前開展的檢測整頓等中心工作，切實提高履職能力。進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員模范帶頭作用，進一步提升服務發展大局和對外貿易便利化水平，進一步在解放思想、更新觀念上有所突破。

　　 二是把創先爭優與“學習型機關創建”相結合。創先爭優活動的落腳點在于打造一支高素質的黨員隊伍乃至于干部隊伍，而創建學習型機關正是促使干部職工學習能力不斷提升、綜合素質不斷提高、先鋒模范作用不斷發揮的重要載體。因此兩者有天然的契合點。在活動實踐中，黨組織可以探索導入知識管理這一創新舉措，建立分級分類的知識資源庫、構建個人知識轉化為組織知識的渠道、形成鼓勵分享和協作的良好組織文化；同時還要采取培育學習型組織、轉變學習方式、策劃主題活動、深化文化建設等舉措，使黨組織和黨員在學習主體上形成“個人、團隊、全局”三個層面齊頭并進的態勢，在學習動力上形成“事業和個人共同發展”的愿景，在學習氛圍上形成“分享共享”的文化，在學習平臺上形成“多元、開放、互動”的網絡，使檢驗檢疫機關不斷向知識型、學習型、服務型機關轉變，從而為創先爭優活動營造出終身學習、全員學習的良好氛圍。

　　 三是把創先爭優與文明單位創建工作相結合。創先爭優活動與文明單位創建的目標是一致的，就是切實履行國家和法律賦予檢驗檢疫的職責、促進事業又好又快發展。同創先爭優活動一樣，創建文明單位既是推動事業發展的動力、提高隊伍素質的途徑、打造機關形象的載體、推進行政管理的抓手，也是檢驗檢疫綜合形象和發展水平的集中體現。當前，我們可以通過文明單位創建這個平臺和載體，對內增強凝聚力、向心力，對外增強吸引力、影響力，最終進一步提升檢驗檢疫部門四個文明建設的綜合實力。這也是創先爭優活動成果的重要體現。

　　 四是把創先爭優與大質檢文化建設相結合。創先爭優與寧波國檢文化建設在精神實質上相互契合，在活動內容上相互推動。“當一名優秀衛士、做一個群眾貼心人、建一個文明窗口、筑一個堅固堡壘、樹一面鮮明旗幟”的黨建“五個一”標準是寧波國檢文化的核心價值理念。落實創先爭優活動就要繼續弘揚黨建“五個一”的核心理念，以爭創“五個好”的先進基層黨組織和爭創“五帶頭”的優秀黨員來豐富黨建“五個一”的內涵與外延，使之在時代與事業的發展中煥發出更強的生命力。創先爭優活動和寧波國檢文化建設都強調建設服務型黨組織。五個好、五帶頭的標準已經非常充分、準確地詮釋了服務的含義。結合檢驗檢疫工作實際就是要服務發展、服務企業、服務群眾，并以此為引領開展好“質量提升”活動、檢測整頓、檢務能力提升、機關效能建設等工作，通過這些工作使得創先爭優和文化建設有機融合、相互促進。