博士后設站較多地區探索建立公共實驗室

        15日，廣州市人力資源和社會保障局掛出《廣東省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于改革完善博士后制度意見的通知》（以下簡稱《通知》）。《通 知》鼓勵和支持省內高校和科研院所設立博士后科研流動站，提出在博士后設站較多的地區或行業，建立機制靈活的區域性或行業性“博士后公共實驗室（研究中 心）”。

　　 在博士后平臺建設方面，《通知》鼓勵和支持省內高校和科研院所設立博士后科研流動站，推動條件成熟的博士點加快設立科研流動站。同時，穩步擴大工作站規 模，支持民營中小型高科技企業、大型骨干企業、高新技術開發區、經濟技術開發區等設立博士后科研工作站，鼓勵園區類博士后科研工作站設立分站。

　　 值得關注的是，《通知》提出，探索建立博士后公共實驗室（研究中心）。在博士后設站較多的地區或行業，建立機制靈活的區域性或行業性“博士后公共實驗室 （研究中心）”，探索博士后人才的培養、引進和管理新機制。在各站點獨立運作和學術梯隊不脫離原單位的基礎上，依托集政、產、學、研、資為一體的博士后公 共實驗室（研究中心），對博士后研究人員及各種資源進行統一規劃、統一管理，促進協同創新、集成創新。

　 　 《通知》還明確，廣東將積極吸引在世界排名前200名的高校（不含境內）獲得博士學位的海外優秀青年人才來粵從事博士后研究，并有限資助從事國家和省重點 發展產業領域及基礎學科研究的博士后。其中，省財政對每位進站博士后資助60萬元，對出站后留粵工作3年以上的博士后，給予每人40萬元安家補助。

　　 如何讓高層次人才更緊密與創新實體接觸？《通知》明確，積極推動高校、科研院所與企業合作，依托共建的企業研發中心，構建一批博士后科研流動站、工作站和博士后創新實踐基地，引導青年博士或青年教師在這些平臺從事博士后研究，提升企業創新能力。

　　 此外，對博士后資助創業的，將按規定給予稅費減免、創業擔保貸款、一次性創業資助、創業素質提升培訓等政策扶持。

　　 對于高層次人才，除了給平臺、給項目、給資金，還得給保障。《通知》專門設置了“強化服務保障”的內容，在經費、住房、生活等方面提供保障“組合拳”。如 提出多渠道籌集資金，改造建設一批博士后公寓，切實解決博士后住房問題；允許配偶和未成年子女戶口隨其遷移入戶為常住人口，并為外籍來粵博士后及其外籍配 偶和未成年子女在出入境和停居留方面提供便利。