“只要有需要，我責無旁貸”

　　“只要沈陽市政府和企業有需要，我責無旁貸，一定盡力！”

　　8月11日下午，在創新沈陽建設院士座談會上，能源動力學家、西安交通大學教授郭烈錦院士的話引起全場共鳴。

　　曾經，第一臺車床、第一架噴氣式飛機、第一個鑄造用機械手……新中國工業史上的數百項“第一”記錄著沈陽發展的輝煌；今天，沈陽人談起家鄉卻總有些許感慨：她如今的發展落后于廣東、江浙一帶的城市，GDP甚至遠低于南方一些小城市。

　　在這場院士座談會上，中國科學院技術科學部近20位院士紛紛向沈陽市政府建言獻策，他們希望這個東北老工業基地的龍頭城市能夠發展得更快更好。

　　“從材料、航基電熱，到力學、土木、能源、環境、交通和礦山，技術科學部的很多專業領域和沈陽的產業發展都密切相關。我們可以探索一些有針對性的咨詢合作，推進沈陽建設具有全國影響力的區域創新中心。”中科院技術科學部常務委員會主任楊衛院士說。

　　談航空，打造全國“龍頭級”產業

　　“沈陽是新中國航空工業的發源地。今天，與成都、西安相比，在中國的三大航空工業基地中，沈陽仍然是最強的。”會上，航空制造學家、南京航空航天大學教授朱荻院士說。

　　作為一名土生土長的沈陽人，朱荻為家鄉航空業的發展而自豪。

　　時光回溯至1956年7月19日，第一架國產噴氣式戰斗機在沈陽首次試飛成功，標志著中國具備了獨立研制空軍武器裝備的能力。

　　今天，朱荻表示，在飛機制造方面，我國綜合能力最強的是中航沈飛；在發動機研發方面，中航發沈陽發動機設計研究所也承擔著多項新型國家發動機研究任務，主打的幾型發動機已經取得重大突破。

　　“這些都非常了不起。”朱荻說。他建議沈陽市在當前城市科技創新規劃中，更加重視航空工業，把它做成“招牌級”、“全國龍頭級”的產業。

　　航天科技集團研究員祝學軍院士同樣生長在沈陽，盡管已離鄉40多年，她在工作中與沈陽的聯系從未中斷。 她表示，自己從事的很多關鍵技術的研發或聯合攻關，沈陽的相關研究單位給予了大量支持，如中科院金屬所、沈陽自動化所等在國防科技創新和智能制造裝備研發等領域作出了重要貢獻。

　　“這說明沈陽的工業基礎和科學基礎是非常好的，在一些新技術方面走在前列。”祝學軍希望，通過創新沈陽生態建設平臺，營造更好的創新氛圍，把沈陽的特色和優勢真正變成名片和品牌。

　　航天科工集團研究員江涌院士認為，沈陽在航空研究領域有著比較密集的創新群體，特別是雄厚的工業基礎，這些得天獨厚的優勢有助其以創新鏈牽引，打通產業鏈、供應鏈和價值鏈，通過把創新成果轉化到產業，形成產品和穩定的供應，最終實現經濟和區域價值。

　　他同時建議，進一步推動數字技術、工業云與航空工業緊密結合，將數字技術納入從設計、制造到實踐的全生命周期。在此基礎上，把相關設計、制造通過云的形式組織起來，發揮不同機構的最大優勢，提高效益，助推領域跨越發展。

　　話材料，打通創新—產業鏈很關鍵

　　作為一名碳材料學家，中科院金屬所研究員成會明院士從四川到沈陽學習工作已40余年。

　　成會明見證了金屬所很多原創材料科學基礎研究成果的轉移轉化，如高端軸承鋼、金屬復合漆、耐腐蝕鈦合金等成果轉化后，在國家安全和國民經濟建設方面發揮了重要的支撐作用。

　　在此過程中，他發現，雖然沈陽在基礎研究創新鏈以及高端制造鏈條上都有很好的基礎，但兩者之間卻缺乏有機的串聯。“如果能把金屬所的新材料創新技術，跟中國航發、沈飛、沈鼓以及汽車制造等高端制造鏈有機結合起來，就有可能讓我們的成果為國家服務的同時，也為地方經濟和社會發展服務。”成會明說。

　　“研制一個新材料，當然是創新。”磁學和磁性材料學家、中科院物理所研究員沈保根院士也認同這一觀點，“但更深層次的創新還是打通創新鏈和產業鏈，讓先進的技術、零部件和系統應用連接起來。”

　　目前，沈陽已經建立了1280多個市級以上創新平臺。沈保根表示，要讓這些平臺發揮好作用，連接創新鏈和產業鏈是其中的關鍵。

　　“這些年，沈陽在材料領域為國家深空、深地、深海的探索都作出了巨大的貢獻。”國家知識產權局局長申長雨院士說。

　　會上，申長雨透露了一組數字：過去5年，遼寧省授權的發明ZL6萬余件，其中新材料領域1.5萬余件，沈陽在該省新材料授權發明ZL中占比43%以上，在全國相關占比中也具有舉足輕重的地位。這說明材料產業是遼寧省和沈陽市的優勢產業。

　　不過，他表示，與國際上相比，沈陽新材料ZL仍存在“大而不強、多而不優”的情況，具體表現為：改造ZL多、延伸ZL多、創新ZL少。下一步“補短板”需高度重視原始創新能力的提高，重視科技成果ZL就地轉化，以及優化海外ZL布局，促進高水平的對外開放。

　　說跨越，除了引鳳還需留才

　　像東北很多城市一樣，沈陽人才的流失與引進，也是市政府極為關注的問題。

　　座談會上，物理學家、南方科技大學校長薛其坤院士直言：“要打造高水平的創新高地，必須要有尊重人才的政策，形成重視人才的氣候。”

　　薛其坤舉例說，上世紀50年代，“導彈之父”錢學森先生在參加一次國宴時沒找到自己的桌簽，后來工作人員告訴他，毛主席座位旁不加桌簽的位置就是給他留的，這讓錢學森非常感動。“要吸引人才就要重視人才、支持人才，打造人才生態。”他說，“有時候一句話的鼓勵就會讓優秀人才沖到一線，爆發更強的創新力。”

　　在他看來，一個城市是不是有活力，能不能吸引最優秀的人才，對實現宏觀部署非常重要。同時，一個產業的布局發展往往需要漫長的過程，除了找到合適的研究方向，打造非常好的工業和經濟發展體系之外，就是要強力打造人才高地。

　　“俗話說，‘千軍易得、一將難求’，吸引人才必須把‘好鋼用在刀刃上’，針對城市發展的重大戰略部署，制定出全新的、一攬子的人才政策，讓更多的科研人員感覺到沈陽是個熱愛人才、尊重人才的城市。”薛其坤說，沈陽曾經吸引了師昌緒等老一輩戰略科學家，培養了盧柯等新生代科學家，打造了我國材料和金屬產業中心，新時期建設具有全國影響力的區域創新中心更需要如此。

　　材料學家、清華大學教授南策文院士也認為，構建人才生態，除了筑巢引鳳，也要立足現有的龍頭企業形成集聚的效益，把現有的人才留下來，為推動新的產業孵化構建人才基礎。

　　此外，座談會上，劉維民、張紅衛、何雅玲、高德利等多位院士還就新型儲能、智能化制造、節能產業發展等新發展方向的布局向沈陽市政府建言獻策。

　　沈陽市市長呂志成十分認同院士們的“把脈問診”。“沈陽的發展面臨著非常好的機遇，就是要通過創新解決一系列‘卡脖子’問題，這個機遇我們一定要抓住。”他說，針對東北人才引進的難題，沈陽已經推出4.0版人才政策，從研發平臺、薪資待遇、子女教育等方面為人才創造良好創新環境，下一步人才政策將繼續加大力度。他希望與會院士未來繼續關注、支持沈陽，促進科技成果在沈陽落地，培育帶動更多的青年才俊在沈陽繪就創新的篇章。