成立城市引才聯盟，廈門全面開啟“抱團引才”

廈門市委人才辦攜手市委統戰部、市人社局，13日共同舉辦廈門城市引才聯盟成立儀式暨2023年廈門市留學人才專場招聘對接會。

隨著引才聯盟的成立，該市將進一步整合政府、用人單位及市場化資源等力量，全面開啟“抱團引才、攜手育才”，著力吸引集聚更多國際化人才資源與創新創業要素，為高質量發展筑牢人才基石。

近年來，廈門已打造創業大賽、留學人才項目路演、“百城千校萬人”巡回招聘等引才平臺，創新專家舉薦、同行推薦、企業自評等聚才機制，不斷豐富城市引才品牌內涵。

此間人士指出，城市引才聯盟的成立，將為廈門招才引智工作打造又一張靚麗名片，為廣大用人單位引才聚才搭建可持續發展的自生性、動態性創新平臺。

目前，該聯盟首批匯聚了92家重點企業和11家科研文教事業單位，全面覆蓋電子信息、機械裝備、金融服務、生物醫藥、新材料等該市“4+4+6”現代化產業體系。

廈門一家網絡公司總經理黃朝陽在接受記者采訪時稱，引才聯盟的成立，為企業拓寬了引才渠道和平臺，通過企業抱團式攬才，擴大引才“朋友圈”，有效助力企業精準引進心儀人才。

他說，作為首批引才聯盟成員單位，公司面向海外學子、技術大咖精選40余個高薪優質崗位，歡迎更多人才來到廈門這個大舞臺施展才華。

本次廈門市留學人才專場招聘對接會，吸引近400名留學英國、美國、丹麥、澳大利亞、新加坡等近20個國家的海歸人才參會，創歷史新高。該市發動60余家重點產業領域企事業單位與留學人才現場對接洽談，提供月薪萬元以上崗位近300個，招聘人數近千人。

主辦方說，本次活動以“急需實用”為原則定向邀約外地留學人才，留學人才學歷層次高，其中90%為碩士以上學歷，主要為電子信息、金融經濟學、生物醫藥、人工智能等專業為主。

畢業于丹麥技術大學，剛剛結束在丹麥2年博士后工作的鄒如森博士，12日從歐洲直飛來廈參會。他在招聘會現場告訴記者，他曾在廈門待過7年，在外面留學了6年，被廈門的高素質、高顏值所吸引，現在很想回這樣一個美麗的城市工作；廈門人才政策全方位、全體系覆蓋到了留學生，“無論是從住房還是配偶工作還是小孩教育，什么都解決得非常好。”

“廈門對我們留學人才是一個非常非常看重的一個城市，我覺得這是一個真心希望人才能留下來的城市。”鄒如森期待在這找到一份合適的工作，施展抱負。

留學人才專場招聘對接會是廈門引進留學人才的特色品牌活動，今年已是第三年舉辦。截至目前，廈門市已吸引3.6萬名留學回國人員來廈創新創業，每萬人常住人口留學人才數量位居副省級城市前列，為推動廈門經濟高質量發展注入留學人才新動能。

廈門市人力資源和社會保障局相關負責人表示，將繼續圍繞“4+4+6”現代產業體系，全方位強化國際化人才工作保障，積極營造栓心留人的政策環境、工作環境和生活環境，以更大力度吸引集聚優秀人才，加大海外引才力度，吸引更多人才在廈門筑夢、逐夢、圓夢。

當天，對接會還發布了“2022廈門人才企業榜”榜單，揭曉“廈門十大人才工作標桿企業”“廈門十大成長性人才企業”“廈門戰略性新興產業十大創新人才”入選人才和企業。