打破性別“玻璃天花板”，95歲女院士就是最佳代言

　　打破性別“玻璃天花板”，錘子就握在每位女性手中。

　　近日，在世界頂尖科學家“她”論壇上，一位“90后”院士的發言讓人感動。她就是95歲的中科院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華。在全英文演講中，她鼓勵女性打破“玻璃天花板”，以行動爭取男女平等。

　　談及葉叔華院士，或許很多人頗感陌生。可“現在是北京時間7點整”這段準點報時，可謂家喻戶曉。葉院士正是主持建立我國綜合世界時系統的奠基人，因此她也被稱為“北京時間之母”。

　　從現場演講視頻來看，時間并未在老人身上刻下太多痕跡。年過九旬的葉院士，依舊精神矍鑠、目光堅定。她鼓勵女性打破“玻璃天花板”的發言，更是激起無數女性的共鳴。

　　中國科學院院士葉叔華

　　70多年前，正準備求職的葉叔華，也吃過“性別閉門羹”。不過，倔強的葉叔華沒有認輸，反而用一封誠意滿滿的書信打動了用人單位。此后，她用杰出的科研能力證明，女性科學家一樣可以在科研領域“乘風破浪”，摘取科學王冠上的明珠。

　　同為科學巨擘，近日中國科學院院士王大中的一句話也廣受關注。他認為，科研就是要不斷“跳起來摘果子”。同樣是“摘果子”，在不少人看來，女科學家得先跳出性別偏見的坑，才能與男科學家站在同樣的地平線。

　　誠然，表面看，女性參與勞動率逐年升高，職場“她力量”越來越不可小覷。但現實中，能爬上金字塔尖的“半邊天”仍是鳳毛麟角——

　　首先，學術領域的性別差異明顯。以諾貝爾獎為例，自誕生至今，只有3%的諾獎得主為女性。被貼上“美女科學家”標簽的顏寧也曾提出過質問，“我們的女科學家都去哪兒了？”2021年沃爾夫醫學獎得主琳妮·馬奎特也在本次論壇上呼吁，“女性在研究生、博士、博士后階段不斷被漏出，沒能進入科學領域，這是巨大的損失。”

　　其次，職場女性也多有遭遇“玻璃天花板”的禁錮。據《2021中國女性職場現狀調查報告》顯示，受疫情影響，女性遭遇職場、育兒雙重壓力。談及晉升障礙，男性多歸結于個人能力、上級領導、同級競爭、公司制度等職場因素，女性則受“照顧家庭，職場精力分散”“處在婚育階段，被動失去晉升”“性別歧視”等原因牽制。

　　其實，打破性別“玻璃天花板”，錘子就握在每個女性手中。就像《長津湖》那句臺詞所說，“一只蛋如果從外面被敲開，注定只能被吃掉。如果從里面啄開，說不定是只鷹。”

　　“你想要獲得平等，你必須為之奮斗，你要展示你的能力，只要女性努力做到更好，女性的地位會越來越高。”葉叔華院士道出了其中關鍵：打破職場“重男輕女”觀念，讓婚姻家庭分工更為平等的同時，女性也要沖破自我設限的牢籠。

　　真正的平等，是尊重個體發自內心的選擇，給予每個人公平競爭的機會。每個人向上跳一步，每代人往上走一點，“玻璃天花板”才會被實際行動擊碎。請女性們記住，用更開放的心態應對挑戰，激發沖破“天花板”的潛能，一樣能夠擁有改變世界的可能。