最嚴院士增選，27名院士候選人被處理

　　作為中科院審議通過“改進院士遴選機制、維護院士稱號純潔性”制度文件后的首次院士增選，2023年院士增選意義重大。

　　中國紀檢監察報發布的《從嚴從實加強對黨員干部的管理監督》一文中透露：在候選人公示階段取消存在違規問題的5名候選人資格，在院士大會期間處置涉及22名有效候選人的突發重大舉報線索。

　　新改革帶來的最直接結果就是，23年院士選拔“寧缺毋濫”，相較計劃名額的缺額為2009年以來歷次增選中最大。

　　改進選拔制度，杜絕“打招呼”

　　2023年，共增選出59名中科院院士、74名工程院院士。

　　然而，這次結果與計劃名額相差甚大。其中，中科院計劃增選名額為79名，實際當選59名，比例約74.7%；工程院計劃增選名額不超過90名，實際當選74名，比例約82.2%。

　　缺額為2009年以來歷次增選中最大，結果無不表明，我國的院士選拔迎來了歷史最嚴季。

　　2022年9月，中央深改委第二十七次會議審議通過《關于深化院士制度改革的若干意見》，強調要以完善制度、解決突出問題為重點，提高院士遴選質量，更好發揮院士作用，讓院士稱號進一步回歸榮譽性、學術性。

　　本次院士增選首次明文禁止說情打招呼，違規者將永久取消參選資格。

　　選拔分兩輪，第一輪改為外部同行專家評審篩選出增選名額120%的候選人后，由院士進行第二輪投票。不論是院士還是同行專家，均獨自評審、獨立投票，大大減少候選人與投票人、投票人與投票人之間的接觸交流。

　　參加評審的外部同行專家管理最為嚴格，每名投票人都需要上交手機、閉門不出，也不能進行交流，審閱候選人的材料后，獨立進行投票，“據說飯都給你送上來的"。

　　與往年相比，院士之間特別是院士與候選人之間的接觸、交流，大大減少了。往年的院士評選，在學部環節就會議不斷，至少有專業組討論、學部全體會議、第二輪候選人自我介紹回答問題等環節，且規定院士必須全程參與才能投票，在這些會議上院士們公開交流較多。

　　但今年，公開的討論交流相當于消失了。候選人自我介紹、回答問題的環節也被取消，外部同行專家評審和院士投票，均以看電子材料為主。“現場答辯介紹環節也取消了，理論上你看材料就可以了。"

　　院士在投票時均需要獨自評審、獨立投票，有效減少了選舉期間“說情打招呼“的情況。

　　增加院士退出機制，保證隊伍純結性

　　作為學術頭銜的院士，因為背后巨大的利益尋租空間，正逐漸演化成集多方、多種利益于一體的“龐然大物”。

　　有些院士，利用“院士”頭銜過度參與商業活動，不合理站臺、撐門面等現象時有發生；有的院士在兩個單位或多個單位受聘取酬，飽受社會詬病的“跑院士”現象屢禁不止；有些項目的經費申請，院士頭銜成了一張綠色的“通行證”……

　　與此同時，個別地方和單位以擁有院士多寡來標榜“科研政績”，為挖院士，既獎勵票子又贈送房子，儼然變成了一種惡性競爭。

　　“院士退出機制”改革，旨在摘掉院士“終身制”及其附在頭銜上的利益與光環，讓院士稱號真正回歸純粹的榮譽性和學術性。

　　中國工程院和中國科學院分別于2014年、2016年在各自的章程條例里，白紙黑字地標明了“院士退出機制”的有關內容。

　　圖|《中國科學院章程》中，增加了關于院士退出機制的表述。

　　“維護院士稱號的純潔性”是工程院院長李曉紅近些年來反復提及的一句話，這需要每一位院士愛惜著自己的羽毛。

　　是學術上的造詣成就了“院士”，而不是這一個院士的頭銜。