楊金龍委員：加強新材料基礎研究

材料是制造業的基石，從能源、信息到生物醫藥，各行各業都離不開高性能材料。新材料研發是加快形成新質生產力的重點方向。我國仍然存在部分材料不能自給自足、隨時面臨“卡脖子”風險等問題。

 “這其中的原因有多個方面，但最根本的還是基礎研究不能適應產業發展，缺乏從源頭和底層解決產業核心關鍵技術問題的能力，針對國家急迫需求和長遠需求的有組織定向基礎研究氣候尚未形成。”3月6日，全國政協委員、中國科學院院士楊金龍告訴《中國科學報》。

全國政協委員、中國科學院院士楊金龍。

此外，楊金龍還注意到，國內新材料基礎研究的現狀是跟蹤性研究偏多，提出的原創性新材料體系很少，沒有很好地起到原始創新“策源地”的作用。

考慮到我國材料種類繁多，材料研發需要長期積累，以及材料在整個科技與產業中的基礎性地位等因素，目前的布局仍然難以滿足新材料基礎研究的需要。楊金龍建議，“增設國家級科研平臺，增加材料類項目在國家重點研發計劃以及科技創新2030等國家級項目中的比重。”

“在調研中，我發現，目前我國新材料基礎研究還存在與材料產業脫節、研究范式陳舊效率不高等問題。”楊金龍說，這需要發揮新型舉國體制優勢，組織相關優勢高校、科研院所、企業、用戶等形成協同創新共同體，開展關鍵材料的自主研發。

具體而言，他建議，在國家層面加強協同創新體制機制建設，發揮企業在創新鏈條中的主體作用，鼓勵基礎研究從產業中凝練科學問題，解決真問題、真解決問題。同時，加強材料領域與其他領域的協同創新，采用人工智能等新一代信息技術，提高新材料研究的精準化、智能化水平，變革基于“試錯法”的傳統研究范式，提升服務國家重大戰略需求的創新能力。

人才是創新的基石。楊金龍還建議，針對材料關鍵領域國家戰略需求以及材料科學最新前沿，加強培養方案改革和教材建設，建立本-碩-博貫通的長周期人才培養機制。同時，通過一流高校和國家級研究機構聯動，“一生一方案”開展個性化人才培養，鼓勵學科交叉，培養出更多領軍人才與戰略科學家。