河南省高等學校青年骨干教師培養計劃人選名單發布

河南省教育廳辦公室關于公布2024年度

河南省高等學校青年骨干教師培養計劃人選名單的通知

各普通本科高校：

根據《河南省普通本科高校青年骨干教師培養計劃實施辦法》（教高〔2021〕166號）和《關于2024年河南省本科高校青年骨干教師培養計劃申報工作的通知》（教辦高〔2024〕186號）要求，經學校申報、專家評審、結果公示，鄭州大學杜文勝等200名青年教師為2024年度河南省本科高校青年骨干教師培養計劃人選，現將有關事宜通知如下：

一、精準定位，強化培養主體責任

各高校要針對不同學科、不同年齡段教師的需求，制定個性化培養方案，確保教師需求得到滿足。要建立科學的評估體系，通過定期與不定期評估相結合，確保培養計劃的有效實施。要適應教育發展新趨勢，持續優化培養內容和形式，探索創新培養模式。要注重實施正向激勵機制，對表現突出的青年教師給予表彰和獎勵。

二、明確職責，確保培養工作落到實處

高校相關職能部門要切實承擔起青年教師培養的責任，財務部門要確保資助經費專款專用，管理部門要加強對培養過程的監督與考核，對項目完成度和培養目標達成度進行及時提醒和預警。對于把關不嚴，考核通過率低的高校，省教育廳將予以通報并核減下一批次申報名額。

三、激發潛能，促進教師自我提升

青年骨干教師應主動參與學科建設，承擔教學任務，積極參與教學改革，不斷提升學術研究與教學實踐能力。要嚴格按照《河南省高等學校青年骨干教師培養計劃實施辦法》要求，在教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面完成預期目標，培養期內發表的成果須與資助項目緊密相關，并標注“河南省高等學校青年骨干教師培養計劃”標識。

請各高校嚴格執行通知精神，確保青年骨干教師培養工作取得實效，為我省高等教育事業發展提供堅實人才保障。

附件：2024年度河南省高等學校青年骨干教師培養計劃人選名單

2024年9月6日