社會各界積極評價院士制度改革將激發更大創新活力

　　剛剛閉幕的兩院院士大會上，中科院和工程院分別修改章程，對院士遴選、退出等制度進行改革完善。社會各界尤其是廣大科研工作者對此積極評價，認為院士制度改革將激發更大的創新活力。

　　中國工程院院士孫永福說，改進完善院士遴選和管理，根本的是嚴格標準，堅持程序，秉持公開公平公正。此次章程修訂，貫徹、體現了去行政化的方向。章程的修改是原則性的，粗線條的，還很不夠。接下來要做的是充分討論，明確操作的細則。

　　“這次章程修訂取消了部委、地方和集團的推薦。這個方向是對的，盡可能減少行政的色彩，把可能產生腐敗的情況降到最低。”國家最高科技獎獲得者王小謨院士說，“院士自己要自律，如果不是你專業里的事，或者沒有能力做那么多，就不要掛名。”

　　廣東佛山南方數據科學研究院院長張劍說，院士是所有科研工作者的榜樣和奮斗目標。這次新的改革方案，提出了院士勸退制度和去行政化方向，可以讓院士更加“純粹”。

　　重慶社會科學院研究員孫元明認為，此次改進和完善院士制度的措施在院士遴選機制和退出機制方面都有較大突破，具有指向性的意義。他說，將以往部委、科研機構、高校及地方的院士候選人推薦權收緊到學術團體和院士手中，對于還院士評選權力于學術有積極意義。

　　北京大學教授周程認為，此次在院士遴選渠道上收窄，說明相關方面已經意識到由企業、部門推薦的“部門利益”“本位利益”已經不能持續，應當讓院士遴選的渠道更科學，這是一種進步。

　　清華大學計算機科學與技術系副主任陳文光認為，此次院士制度的調整與改革是對我國科研人員，尤其是院士身份、功能和定位的反思與調整。他表示，對院士年齡結構的強調，是符合科學發展的規律和要求的。科學研究不應當區別年齡長幼、資歷深淺，而是憑借其在國際學術界的研究成果，憑借其真才實學和能力。

　　國家“千人計劃”入選者閆大鵬說，兩院在候選人所在學部范圍選舉投票的基礎上，增加全院院士終選投票環節，使得遴選過程更為公平，避免了“既當運動員又當裁判員”的狀況。

　　此次改革對院士“退出”機制進行了規范。88歲高齡的華中師范大學原校長章開沅說，院士“退出”制度將為科研發展注入新鮮的血液，杜絕某個行業所謂的“泰斗”造成長期資源壟斷，也防止院士榮譽稱號附著太多名利而“變味”走樣。“這將為年輕科研人員獲取科研資源和話語權創造更多條件，有助于培養社會精英、創造更多科研成果。”

　　90歲的南方醫科大學鐘世鎮院士說：“‘院士退出制度’很合理。我們科技在發展、時代在進步，做科研，學科的布局也應當跟上社會的發展，解決每個時代的新問題。這樣科研才會發展，社會才會前進。”

　　南京大學政府管理學院教授李濱認為，一直以來，院士“退出”制度存在標準模糊、不夠細化的情況，缺少可操作性。新修訂的兩院章程對此進行了明確，讓院士“退出”有法可依，有利于引導院士規范自己的言行。

　　西南大學園藝園林學院博士何橋認為，此次改進和完善院士制度無論對于院士群體的自律和他律，還是促進這一群體保持“新鮮血液”都有積極意義。

　　南京師范大學政治系教授謝世誠認為，此次出臺了院士“退出”的規定，不僅能更好的發揮“凈化院士隊伍”的作用，而且將為年輕科研人員獲取科研資源和話語權創造條件，這有助于整個科技水平的提高，有助于人才培養和新成果的出現。

　　“我對院士制度改革持歡迎態度，希望改革激勵院士隊伍在出思想、出謀略、出成果、出人才方面發揮更大作用。我們老院士一方面要從國家需要、從全局出發，繼續努力多作貢獻。同時要尊重、扶持優秀的年輕人。”中國工程院院士巴德年說。