科研人員也需要減負

　　 在剛剛結束的兩會上，代表委員們熱議取消奧數、為中小學生減負，事實上，科研人員也需要減負。

　　“最近忙著申報項目，課題組上下已經熬了好幾個通宵，實在抽不出時間接受采訪。”日前，筆者在約采訪時被科研人員拒絕，遺憾之外還有點好奇，科研人員到底在忙什么，連一個小時的采訪時間都沒有嗎？

　　科研人員確實很忙。前幾天，在一家重點實驗室主任的辦公室里，筆者等待了快兩個小時才見到主任本人，結果主任只給了十分鐘的時間，臨走前他歉意地說：“真不好意思，上午一直有會，現在還有一位領導在等著我過去匯報。”

　　近年來，為科研人員減負的呼聲時有耳聞，然而落到實處的措施似乎不多。我國的科研人員除了科研工作本身，還身兼數職，比如安排全年預算、指導學生的課題和文章、申報各類項目、與企業談合作、學術兼職和論文審稿、參加學術交流等等。

　　學術的進步和發展，不僅需要資金，還需要科研人員投入大量的時間和精力。我國學術界還有這樣的傳統，資深的科研人員在具備一定學術成就后，往往會被授予相關行政管理權力，他們需要定期出席各種行政會議，接受相關部門的檢查和指導，陪同到訪的領導參觀并講解。

　　這樣的結果有兩種：一是科研人員會在忙碌一個白天之后，晚上回到自己的實驗室加班到深夜；二是資深的科研人員離學術研究越來越遠，最終成為一名真正的管理者。這兩者均在一定程度上影響了科研人員學術上的進步。

　　一位國外學者曾驚訝于中國科研人員需要應付這么多繁雜瑣事，并表示在自己任職的科研機構里，科研工作高于一切，所有資源都被調動起來支持科學研究，教授們承擔的行政管理工作很少。

　　我們不禁要問：為什么我國的科研人員需要處理很多科研之外的事務？

　　科研人員的職責是做科研，他們的時間不應該浪費在太多其他事情上，事實上他們在其他事情上也不擅長。曾有科研人員建議科研以外的工作可以讓專業的人來做。比如，項目洽談、申報課題等，可以找單位行政人員，也可以委托相關的代理公司，前提要求是具備一定的專業技能，對科研團隊的研究成果熟知。

　　對科研人員來說，沒有什么比全身心地投入科研工作更讓他們感到酣暢淋漓了。