第七批新職業聚焦三個“新”

　　22日，記者從人力資源社會保障部舉辦的新聞發布會上了解到，第七批新職業正式發布，包括17個新職業、42個新工種。

　　人力資源社會保障部職業能力建設司副司長王曉君在發布會上介紹，這次發布的新職業和新工種，反映了新質生產力創造就業新賽道，見證了高品質生活催生就業新空間，主要特點體現為新技術驅動、新業態催化、新消費孕育三個“新”。

　　人工智能、大數據等新興技術的快速發展和深度應用，催生了大量數字新職業、新工種。“比如，人工智能大模型持續迭代升級，正在加速賦能千行百業。此次發布的生成式人工智能動畫制作員新工種，就是生成式人工智能技術為動畫制作市場注入人力資源新動能。”王曉君說。

　　新業態的發展正在深刻重塑就業市場，催生出一批兼具技術含量與時代特色的新職業、新工種。比如，無人機是低空經濟領域增長最為顯著的賽道之一。據有關方面數據，截至2024年底，全行業無人機擁有者注冊用戶161.9萬，全行業注冊無人機共217.7萬架，均比上年底增加了一倍。

　　隨著無人機規模快速擴大、應用場景不斷拓展，相關崗位需求持續增加。“此次發布的無人機群飛行規劃員新職業，主要從事無人機群飛行路線規劃、飛行計劃與飛行任務制定、飛行現場管理等。這些職業吸引了很多懂技術、有創意的年輕人。”王曉君說。

　　隨著人們對生活品質、健康管理、精神文化、個性化服務需求日益增長，新消費催生新的職業。“比如，此次發布的室內環境治理員、睡眠健康管理師、旅拍定制師等新職業新工種，集中于現代服務領域，越來越多的從業者在其中挖掘新機遇，尋找新的就業創業機會。”她說。

　　新職業和新工種創造出更多高質量的就業崗位，讓勞動者有了更廣闊、更多元的職業發展路徑。“總的看，很多新職業的崗位需求和人才供給，都在快速增長。但是，一些領域人才缺口依然較大。”王曉君表示，新職業發布后，人力資源社會保障部還將會同相關部門制定職業標準和評價規范，加強新職業培訓和評價工作，引導人才培養和市場需求對接、與社會發展同步。