終止“毒蘋果”害人不能止于第一步

　　蘋果公司最近公布報告，首度承認其在華供應商聯建科技有100多名工人因暴露于正己烷環境，健康遭受不利影響。這個曾以“綠色”行世而今被不少人稱為“毒蘋果”的公司，在直面問題上可謂邁出了第一步。但切實維護工人合法權益，不讓“毒蘋果”們繼續害人，不能止于第一步。

　　必須看到，此次事件絕非偶然。從蘋果公司的報告來看，其供應商違規行為一直在增加，違規商家從2009年的17家發展到2010年的37家。中國數十家環保組織自去年4月起多次公開發布報告指出蘋果公司供應鏈存在問題。對此，蘋果方面不可能毫不知情。在供應商行為準則中，蘋果公司明確承諾確保供應鏈要有安全的工作條件，對生產過程的環境負責。如今不守承諾，默許自己的供應商不斷發生侵權行為，完全是一種縱容。因此盡管中國工人的健康損害發生在供應商環節，但蘋果公司負有不可推卸的責任。

　　蘋果公司的報告還顯示，其供應鏈違規企業對工人的權益侵害，并不只是反映在100多名工人的健康損害，還存在過度收取工人用工費、使用童工等多個方面。至于其供應商到底有多少家，還有哪些供應商同樣存在工人健康受損和其他違規行為，至今仍是未知數。環保組織質疑至少還有多家“疑似蘋果供應商”仍在違規使用有害物質正己烷，以及健康受損工人對蘋果方面的權利要求，至今仍未得到積極回應。

　　資本的傲慢源于對法律的輕慢。切實維護工人的合法權益，理應引起相關部門的重視。拿起法律維權的武器，對違規企業施以必要懲處，才能重塑法令的威信和尊嚴。而切實加強對相關企業的監督檢查，暢通維權管道，增強監管工作的主動性，為工人樹起保護的盾牌，才是長遠之策。