自制“土”儀器“玩”出科研高精尖

　　用掌心的溫熱，就能讓一個小小電扇轉起來，這就是熱電材料的神奇之處。這種能源材料，在太空、環保領域有著獨特的用途。二十多年前，中國在這一領域完全不被國際重視，如今中國研制的熱電材料、熱電器件的性能已領跑世界。帶動國內這一領域發展的“排頭兵”中有一位從日本留學歸來的研究者——中科院上海硅酸鹽研究所研究員陳立東。

　　在納米和原子尺度尋找熱電器件

　　利用熱能發電的傳統方法，就是將水加熱變成蒸汽，再用蒸汽推動渦輪來發電。可有些材料卻可以直接用熱能激發電子，形成電流。早在1821年，科學家就發現了這種奇特的“熱電效應”——如果人類可以利用這種方式發電，那么很多現在廢棄的熱能，都能充分利用起來。比如，工廠里現在很難回收利用的200℃至400℃的余熱，乃至汽車尾氣、垃圾焚燒等余熱也都能“變廢為寶”。

　　“早在本世紀初，美國國家航空航天局(NASA)噴氣推進實驗室(JPL)就成立了研究小組，專門從事空間應用熱電技術的研發。”陳立東2001年剛被中科院以“百人計劃”從日本引進回國時，中國在這一領域接近空白。“當時，老院士嚴東生先生熱切地支持我回國，新能源材料領域中國是短板，他說未來這會非常重要，我們應該在中國發展這一領域。”

　　要做出轉化效率高、性能穩定的熱電器件非常困難。首先，要尋找一種高性能熱電材料——它必須同時是熱的絕緣體和電的良導體。科學家需要在納米和原子尺度，尋找可將熱導率降低到極限，同時又能保持良好的電導率和熱電勢(由溫差產生的電壓)的晶體材料。而在制備熱電器件時，要綜合考慮熱電材料、導電電極、焊接材料等多種材料的熱膨脹、電阻、熱阻等各種參數，器件制造過程中任何一點小的瑕疵就可能徹底扼殺熱電材料的功能。

　　“這些‘婆婆媽媽’的小細節，每一個都影響著熱電器件最后的性能。”陳立東說，很多看起來高大上的創新，實際上是探索過程中的“摸爬滾打”，看起來真有點“土”。

　　自制儀器讓學生們深入了解測量原理

　　陳立東的實驗室看起來有點“土”，里面有不少他帶著學生自制的設備。

　　其中一間實驗室里，一臺紅外測溫設備搭建了一半——這是準備用來探測微小電流下產生的微小溫差的。“目前，熱電器件的性能國際上還沒有標準的測量方法。”陳立東說。

　　陳立東回國時，中科院為他配備了200萬元人民幣啟動經費，并招好了研究生，這使他的研究工作得到無縫銜接。可是，新型熱電材料的許多性能，沒有現成的商業儀器可以精確測試。他只能帶學生自己設計并搭建設備，直到現在還是如此。

　　這些自制的儀器即使不再使用，也將繼續留在實驗室，讓新入學的研究生用來了解測量原理和測量方法。陳立東說，新的測量設備自動化程度很高，用起來的確方便，可自制儀器卻能讓學生們深入了解其中的原理。

　　這十幾年間，陳立東課題組將熱電器件的轉換效率從不到6%，提升到了12%，這是目前世界熱電器件轉化效率的最高值。同時，他還在基礎理論上獲得了突破——發現新型高性能熱電材料，曾獲得國家自然科學二等獎。

　　如今，國內整個熱電領域的研究人員較十幾年前已經增長了幾十倍，中國在這個領域的影響力正在不斷增大，陳立東也先后當選國際熱電學會理事和亞洲熱電聯盟主席。

　　前來尋求產業化合作的美國、日本企業已有不少，國內企業也漸漸出現。“現在國內的工業基礎與二十年前相比已經大幅提升，國內企業對新技術敏感性也日益增進。”他說，目前熱電材料的民用化產品在全球也剛起步不久，他希望中國企業可以接上這一棒，把科研的領先優勢延續到產業界。

　　努力讓創新者平心靜氣專注工作

　　走進陳立東的實驗室，經常會看到一些高級、靚麗的設備上纏繞著“土法”制成的電纜或支架等，他的宗旨是不僅要用高精尖設備，更要在高起點的設備上植入自制的構件，開發新功能滿足實驗探索中的新需求。踏實、務實，就是他實驗室的風格。這種風格在他對實驗室的管理上體現得更加淋漓盡致。

　　這個課題組工作人員總共二三十人，卻涵蓋了從基礎研究、應用技術研究、產業化的所有階段。這就給績效考核帶來了難題，因為不管用哪一種標準，都無法在這個課題組實行“一刀切”的考核方式。陳立東說，以目前事業單位的薪酬體系，一個剛畢業工作的本科生、碩士生的薪酬是很難提高的，可如果這個年輕人在生產管理、技術開發上很有天賦，是研發、生產第一線離不開的人才呢？

　　陳立東非常珍惜所里給的績效考核自主權，根據每個工作人員的實際貢獻，營造一個相對公平的“小氣候”。在他的課題組，即便是初級職稱的年輕人，如果工作很努力并且很有創造性，他的績效不會與他的工齡成比例，每年都會看到收入的增加。“這桿秤就在我心里，我覺得基本對每個人的評價都是公平的。”

　　在科技創新的團隊中，每個環節都有獨特的作用，陳立東希望有更靈活的考評體系，讓每個創新者都可以在自己崗位上平心靜氣地專注工作。