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  • 發布時間:2022-05-19 16:43 原文鏈接: 茅臺招聘需測長跑?回應:大學生體能逐年下降

    近日,茅臺酒廠又“大手筆”招人了。這次引起熱議的不是優厚待遇,而是“體能測試”——“男生1000米,女生800米,4分30秒內合格。”

    據貴州茅臺酒廠(集團)習酒有限責任公司最新發布的招聘公告,本科、碩士和技術技能人員應聘者均需體能測試,博士除外。

    入職后,博士年收入約30萬元且提供一套住房或50萬元現金補貼,碩士年收入約16萬元,本科生年收入約13萬元,均繳納六險二金。

    5月17日,《中國科學報》記者聯系到茅臺習酒負責招聘的工作人員。他透露說,白酒行業屬于傳統的勞動密集型企業,對體能有一定要求,2017年公司就制定了體測標準,“從近幾年的招聘情況來看,大學生體測不達標的越來越多,體能正逐漸下降,我們希望大學生能多鍛煉身體,全面發展。”

    非一線崗也需體測?

    “新員工都要去一線鍛煉”

    據東方財富Choice數據顯示,2021年20家上市白酒企業中,貴州茅臺是唯一實現營收上千億元的企業,達到1061.9億。人均年薪也最多,達到36萬元,較上一年上漲5.43萬元。

    習酒公司是茅臺集團全資子公司,位于貴州省遵義市習水縣習酒鎮。據2021年習水縣人民政府工作報告,習酒鎮位列中國西部百強鎮第28名,習水縣2021年城鎮居民人均可支配收入完成38156元,農村居民人均可支配收入完成14014元。

    從習酒公司招聘公告來看,給予應聘者的薪酬待遇遠高于所在縣的人均收入水平。

    其中,博士研究生共招聘3人,崗位分別是科研崗、信息技術崗、設備管理崗。年收入約30萬元,并提供一套具有使用權限的住房(僅限在公司履職期間享受)或50萬元的現金補貼,以及10萬元的科研啟動經費。

    碩士研究生共招聘20人,崗位有科研崗、信息技術崗、法務崗、核算會計崗等。年收入約16萬元,科研崗要求畢業于“211”或“985”院校。

    本科生共招聘400人,崗位有習酒公司大地制酒分公司制酒、制曲、包裝崗位等,年收入約13萬元。

    技術技能人員共招76人,崗位有安防工程師、財務管理、JAVA高級工程師等,年收入約13萬元。

    上述崗位,除了博士,碩士、本科生和技術技能人員應聘者在通過筆試、面試后,均需進行體測,男生要在4分30秒內跑完1000米,女生則要跑完800米。

    工作人員告訴《中國科學報》,體測要求與制酒行業的特點有關。制酒需要腰腿手等同時用力,對體能和身體協調性都有一定要求,“我們希望招聘的員工有好的身體素質。”

    對于非一線人員也要求體能,他解釋道,所有新入職的員工都需要先去車間鍛煉1-3個月,也就是勞動體驗,了解生產一線有助于后期快速適應工作崗位。

    博士不需體能測試是“歧視”?

    “稀缺人才”

    有意思的是,對于博士研究生的招聘,習酒公司卻沒有列出體測的要求。

    博士學歷的應聘者在進入公司滿一年,且通過考核鑒定后,可直接聘任為公司中級管理人員(中二)或轉聘技術職務(對應中二待遇)。

    有知乎網友認為,對博士沒有體能要求,是一種“歧視”。

    “實際上,寫公告之前確實有考慮將體能測試列進去,但對于白酒行業而言,博士屬于稀缺人才,招聘年齡為35周歲,崗位不是生產一線崗位,寫上去怕把他們嚇住了。”工作人員說。

    工作人員告訴記者,體能測試是茅臺集團和很多其他酒企的招聘慣例,2017年習酒公司在招聘環節增加體測時,除了跑步還有引體向上。

    “2018年以后,我們把引體向上去掉了,只留了跑步。跑步合格的標準和大學生體育測試是一樣的,還是比較容易通過的。”

    據《國家學生體質健康標準》評分細則(大學生組),男生1000米,大一大二學生的及格標準為4分32秒,大三大四學生為4分30秒;女生800米,大一大二學生的及格標準為4分34秒,大三大四學生為4分32秒。

    習酒公司的體測要求中,男子1000米合格成績與該標準相同,女子800米合格成績高于標準2秒。

    “不達標的學生越來越多”

    記者觀察習酒公司近年來發布的本科生招聘公告發現,2022年面試通過后將按120%的人數進入體測環節,而2018年至2021年都是按110%的人數進入體測環節。

    對于上調進入體測人數比例,工作人員感慨地說,“從2017年設置體能測試以來,我們發現每年不達標的學生越來越多,‘掉’下去的人太多,我們還得往上補。”

    他認為,設置體能測試標準也是一個導向,“我們鼓勵他們多鍛煉身體,無論在什么崗位,身體好工作才能更好。”

    據貴州茅臺最新發布的2021年年度報告,研發人員數量為659人,占公司總人數2.20%。從學歷構成來看,博士研究生53人,碩士研究生153人,本科405人,專科42人,高中及以下6人;從年齡結構來看,30歲以下134人,30歲-40歲為371人,40歲以上154人。

    記者通過瀏覽應屆生求職網發現,今年面向應屆畢業生的招聘中,除了司法行政系統,以及體育安防等行業需要體能測試外,一些企業也設有體能測試的要求,比如安東石油技術(集團)有限公司,國家能源集團寧夏煤業公司,國網浙江省電力有限公司緊水灘水力發電廠等。

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