裁員比例約20％，滴滴怎么了？

　　2月14日消息，據晚點Latepost報道，滴滴開啟全線裁員。

　　此前1 月中旬，裁員最先從創新事業部 R-Lab 開始。R-Lab 事業部成立于 2017 年，孵化的最重要業務是滴滴外賣，此外還做過小巴的探索。這一次，R-Lab 國內業務裁撤，國際化外賣技術團隊并入國際化部門，原 R-Lab 事業部總經理羅文將專注負責滴滴造車的產品。

　　而在近日，滴滴網約車、兩輪車、貨運等出行業務的 leader 都收到了裁員通知。據了解，國際化部門尚未受影響，還在持續招人中。知情人士認為，滴滴國內業務無法注冊新用戶，份額下降，但國外還可以繼續做。

　　自動駕駛也沒有裁員。滴滴自動駕駛從 2019 年分拆成獨立子公司后，就是滴滴現有業務中最獨立的部門之一。

　　“先是部門 leader 通知，再是 HR 通知。” 一位滴滴人士說。整個裁員計劃將會非常迅速地執行。裁員通知將在 2 月底完成。

　　這一次各部門裁員比例不一，總體裁員比例約為 20%，職能和業務線都要背負裁員 20% 的指標。裁員補償為法定標準 N+1。

　　一位滴滴員工稱，滴滴的年終獎于 2 月底才會發放，一些被裁員工的年終獎或將受影響，2 月底仍在職的員工年終獎按照績效正常發放。不過 2021 年滴滴被信息安全審查，市場規模下滑，員工年終獎本來就會受到影響。一些員工認為，被裁員可能也是一個不錯的選擇，“裁員大禮包怎么都比年終獎多。”

　　滴滴員工手中的股票價值也大幅縮水。目前滴滴的市值只有 188.4 億美元，低于2016年融資估值。員工手中股票的價值比滴滴上市后的高點少了 75%。

　　2018 年兩起順風車惡性事件后，滴滴也有過一次規模較大的裁員，主要動作是聚焦主業，對非主業關停并轉。整體裁員為公司人員規模的 15%，達 2000 人。但那次被裁掉的滴滴員工拿到 N+2 的補償金。