西寧大氣治理實行月考制度

　　記者從青海省西寧市考核辦了解到，為扎實推進全市大氣污染綜合治理工作，促進空氣環境質量持續改善，西寧市制定出臺了《大氣污染綜合治理工作考核辦法》(以下簡稱《辦法》)，將大氣污染綜合治理工作納入各區縣和市級相關責任單位領導班子和領導干部年度目標責任(績效)考核中，實行月考核制度。

　　據了解，《辦法》對重點考核內容、日常考核和年度考核辦法、扣分情形和結果運用等作出了詳細規定。明確對全市大氣污染綜合治理工作實行月度考核，以百分制進行扣分，每月考核結果和排名將在全市范圍和主要新聞媒體上通報。各責任地區、牽頭單位和責任單位如出現未按時限完成大氣污染綜合治理總體安排和分工任務，或未按時限辦理相關督察、督辦事項等情形時，將進行目標預警通報，并扣減當月日常考核相應分值。同時，對工作進度緩慢、責任落實不到位，構成問責情形的，嚴格按照有關問責辦法進行問責。

　　同時，《辦法》明確，大氣污染綜合治理工作考核結果作為領導班子調整配備和領導干部選拔使用、教育監督、獎勵懲戒的重要依據。對日常考核中連續兩次排名末位以及年終考核成績排名末位的地區、單位，或在大氣污染綜合治理工作中受到問責處理的地區、單位以及相關責任人，將取消領導班子當年目標責任(績效)考核和領導干部考核評優評先資格。