輝瑞欲關閉位于英國的研發中心

　　未來兩年內，有2400名員工將離開輝瑞位于肯特郡英吉利海峽岸邊的桑威奇研發中心。早在今年2月初，輝瑞就在去年第4季度和全年的業績報告中指出，將在2012年底關閉位于肯特郡桑威奇的研發中心，該研發中心已有56年的歷史。

　　這一決定將取消輝瑞為英國研發人員提供的2400個職位，從而進一步擴大了制藥行業研發科學家失業的隊伍。

　　輝瑞在英國的桑威奇研發基地運作了50多年，它是輝瑞全球最大的研發基地之一。

　　制藥巨頭紛紛“撤退”

　　上月，諾華也宣布將裁掉英國西薩塞克斯工廠的550個職位，這無疑為英國慘淡的就業困境雪上加霜。過去12個月以來，由于英國和荷蘭大型的商業化研發中心紛紛倒閉，歐洲制藥工業的失業率已變得非常嚴重。

　　輝瑞關閉桑威奇研發中心是醫藥行業最近一個裁員計劃之一。僅2009年，制藥巨頭們就宣布將在全球范圍內實施超過4000個崗位的裁員計劃。裁員的原因包括現有的研究模式已經過時、大量“重磅炸彈”藥物ZL即將到期、組織機構臃腫、內部R&D創新水平低下等，然而最主要的原因是來自公司資產負債的壓力。附表列出了過去兩年內制藥公司計劃裁員的情況。

　　制藥行業咨詢公司Datamonitor預測制藥巨頭從今年開始就得面臨“ZL懸崖期”，2011~2012年大型制藥公司在美國ZL藥市場的銷售額為420億美元。同時，隨著立普妥ZL到期，全球制藥行業“重磅炸彈”的時代已經結束。

　　輝瑞的“重磅炸彈”藥物立普妥(阿托伐他汀)的ZL將在今年11月到期，2010年，立普妥的銷售額達118億美元，而仿制藥廠早就對這塊龐大的蛋糕垂涎三尺。11月后，立普妥與同類產品拼殺的激烈程度可想而知。這也是部分導致輝瑞宣布在下一個財政年度將R&D投入縮減15億美元的同時，關閉位于桑威奇研發中心的原因。而且公司還將裁掉在美國康涅狄格州的格羅頓1100個工作崗位，而在麻塞諸塞州的劍橋市將會重新設立和補充新的幾百個崗位。

　　根據路易斯大學世界衛生和醫學中心的執行董事Peter Ruminski的觀點，輝瑞絕不是只是削減研發崗位。節省內部研發投入的趨勢在整個行業中不斷升級且不斷持續。

　　默沙東旗下位于荷蘭的默沙東-歐加農(MSD-Organon)研發實驗室里的研究人員的命運仍然懸而未決。默沙東的總部設在美國新澤西州，公司于去年9月宣布將出售在荷蘭歐加農的業務，以便作為對全球研發業務進行整合的措施之一。但之后迫于勞資聯合委員會以及歐加農雇員的強烈反對，默沙東表示將研究替代的內部可行性解決方案。

　　同時在法國，法國《論壇報》(La Tribune)有消息透露，總部位于巴黎的法國制藥巨頭賽諾菲安萬特日前正在對該公司在歐洲市場上的業務進行重組。作為這項戰略的一部分，賽諾菲計劃在該地區裁員700人。文章指出，在推行裁員措施后，賽諾菲在歐洲市場分支機構的數量將從以前的30家下降至10家。賽諾菲發言人向路透社表示，該公司正在對歐洲地區的業務進行改組，但拒絕對是否裁員一事進行評論。

　　急壞英國政府

　　輝瑞在英國的桑威奇研發基地運作了50多年，它是歐洲最大的研發基地，也是輝瑞在全球最大的研發基地之一。目前，環境優美、如同大學校園的輝瑞英國研發基地共有2400名員工，其中相當一些是世界頂級的高技術人員。每年輝瑞投資在英國研發中心的研發費用高達5 .5億英鎊以上。不少輝瑞風靡世界的藥品就是在這里研發出來的，其中包括全球著名的萬艾可。

　　雖然對占地340英畝風景如畫的研發基地進行裁員，可以改善輝瑞的財務狀況，但是對當地經濟卻是重重一擊。桑威奇本來是一個海邊小城，輝瑞的巨大業務給這個風景優美的濱海城市帶來了巨大的商機和經濟效應，同時也創造了很多就業機會。過去5年里，僅新研發設施的建設，輝瑞就投入了2.4億英鎊。一旦輝瑞“撤退”，著急的不但是肯特郡和桑威奇市，而且包括出任首相寶座9個多月的卡梅倫。卡梅倫曾努力勸說輝瑞不要將研發業務移出英國。但結果無功而返。所幸的是，就在輝瑞宣布決定關閉桑威奇研發中心48小時后，英國商業、創新、技術服務部專門成立一只由肯特郡議會及本土企業協會組成的應急小組，應對即將面臨的失業人員。

　　輝瑞這一決定帶來大量的失業人員不但激怒了英國政府，當然也惹怒了桑威奇的雇員。尤其是在去年11月英國政府通過了所謂“ZL盒”的法案之后，這樣的決定更讓英國政府情何以堪。“ZL盒”方案是英國政府為鼓勵在英的制藥和生物技術企業進行研發和開發活動，而對企業ZL收入提供10%的優惠稅率的措施。該法案將在2013年4月正式生效。現在很難想象，如果桑威奇研發中心關閉在該法案通過之前，將是怎樣的情況。一個桑威奇研發中心的員工也表示了極度不滿，他在博客上用直接署名為“讀信”的文章，炮轟了輝瑞的總裁和CEO Ian Read。

　　盡管現在有很多員工不得不面對重新安家和在其他地方尋找工作的可能，但是至少有一小部分的人員將考慮留下來建立他們自己的研究實體，而且學術機構可能成為全球研發人員失業浪潮的最終受益人。