“高官落選院士”未免不是一件好事

　　12月8日，中國工程院公布54名新當選的院士名單，政府高官或曾經任職的高官全部落選。此外，企業高管僅存3人當選，為中石油原副總裁胡文瑞、神華集團總經理張玉卓、南車株洲電力機車研究所總經理丁榮軍。

　　在職和卸任的政府高官全部落選，企業高管也僅存3人。這一評選結果，體現了此次院士評選的公平公正，得到了社會公眾的普遍好評。

　　應該說，人們認可工程院院士增選結果，并非單純出于對政府高官被淘汰出局的慶幸，而是緣于公眾對學術領域敢于與官本位切割，堅持公平公正原則，確保學術回歸圣潔透明的由衷企盼。面對評選結果，中國工程院副院長、院士增選政策委員會主任旭日干表示：“院士評選標準是對所有被提名人一視同仁。不管是對高級干部、企業老總，還是對沒有行政級別的科研人員。”這種“標準”面前人人平等的公正態度，說到做到、有諾必踐的誠信作風，著實值得肯定。

　　近年來，無孔不入的潛規則導致社會道德不彰、誠信缺失，學術界學風浮躁、功利盛行、弄虛作假、“仕”“士”穿越的現象屢見不鮮，公眾對各類評選活動的公正性產生習慣性質疑。人們之所以高度關注院士評選過程與結果，關鍵在于院士是科學技術方面的學術精英和最高學術稱號。在人們的習慣性認知中，“院士”就是“人才”、“專家”、“學者”，“院士”的言論和見解，就意味著“權威”和信任。人們不希望權力、金錢、貓膩染指這塊圣潔的領地，企盼以公開透明、客觀公平的院士評選，引領學術界廓清陰霾、撥亂反正、回歸公信。

　　“院士首先必須是科學家”，是院士增選恪守的原則底線，也是此次院士評選的最大亮點。由于“科學”本身即是探索未知，發現真理，發展先進，改造世界，造福人類的學問，因此，人們把“科學家精神”歸納為“公正”、“簡單入手多元思考”、“證實加證偽”、“理性懷疑”、“爭論與激勵”、“耐得住寂寞”、“耐得住不解”、“具有普世情懷”等8個方面。而“公正”被排在首位，足見“正直、不偏私”品德對科學家的極端重要性。在2009年院士評選時，中國工程院就出臺新規，要求新增院士除業務考核過關外，必須具備優良的學風、品德和生活作風。而此次評選，中國工程院再次以對官本位說“不”和對虛報材料、拉票助選行為零容忍的實際行動為端正學風作出示范。

　　院士評選雖然落幕，但社會維護學術公正透明的使命仍任重道遠。人們期待此次院士評選活動展現出的不媚權、不容假、不留情的求真求實精神能夠發揚光大，公眾抵制行業潛規則、關注學術清明的熱情與日俱增。