2010年度上海生科院優秀青年人才獎勵基金頒獎典禮舉行

　　SA-SIBS優秀青年人才獎勵基金遴選委員會張旭研究員首先向賽諾菲-安萬特制藥集團參會代表簡要介紹上海生科院的基本情況及中科院科研人員所從事的科研工作，并感謝賽諾菲-安萬特制藥集團對上海生科院青年人才培養的大力支持，最后介紹了基金的相關情況及遴選工作流程。根據賽諾菲-安萬特制藥集團與上海生科院簽署的框架協議，基金旨在資助和培養40歲以下副高級及其以上專業技術人才和35歲以下博士后等生命科學研究領域青年人才在前沿領域獨立開展原創性工作，激發青年人才的科研興趣。2010年確定了資助人選34人，其中青年科技人員22人，博士后12人。

　　賽諾菲-安萬特全球早期研發部副總裁Jean-Marc Herbert表示，中國生命科學的發展、上海生科院的優秀青年人才以及雙方共同感興趣的研究領域都是吸引公司加強與生科院多元化合作的原因。他希望通過支持上海生科院優秀青年人才所創造的科研成果和在研的前沿課題，促進雙方愈加廣泛深入的合作。隨后，賽諾菲-安萬特中國研發中心新藥研發部總監張愚宣讀了獲獎者名單。獲得基金資助的22位青年人才和12位博士后登臺領獎。大家以熱烈掌聲對他們的獲獎表示祝賀。

　　上海巴斯德所研究員鐘勁、生化與細胞所副研究員宋曉敏代表青年科技人員獲獎者發表感言。他們對賽諾菲-安萬特制藥集團在人類健康、對上海生科院人才培養方面所做出的貢獻表示感謝，并表示在這一獎勵的鼓舞和激勵下，上海生科院的青年人才將更加努力工作，在生命科學的研究領域創造更多佳績。中科院系統生物學重點實驗室呂愛平代表博士后獲獎者發言，她表示博士后階段是從學生向獨立科研人員的過渡時期，在此階段，好的科研氛圍極為重要。上海生科院的優秀科學家所構成的人才環境、院所對博士后的培養政策、博士后辦公室與博士后聯誼會為博士后構建的溝通平臺，都激發了博士后的科研熱情，而賽諾菲-安萬特制藥集團的獎勵基金，更是對過去科研工作的肯定與對未來工作的鼓勵，加強了科研道路上前進的動力和信心。

　　賽諾菲-安萬特制藥集團ZL律師林江對ZL法和ZL授權進行基本介紹，并詳細說明生物領域可以申請ZL授權的類型以及國際上申請ZL的流程，同時結合中科院實際情況作了申請ZL的建議，加強了中科院科技工作者對知識產權保護相關知識的了解。

　　上海巴斯德所研究員藍柯、計算生物學研究所副研究員徐書華、上海藥物所博士后盧運祥代表2009年度獲獎者做專題工作報告并回答在場聽眾提問。報告結束后，上海生命科學研究院轉化型研究首席主管時玉舫研究員對于中科院上海生科院與賽諾菲-安萬特制藥集團的更深入更長久的合作提出希望。

　　頒獎典禮在歡快的氣氛中落下帷幕。