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  • 發布時間:2010-06-24 09:46 原文鏈接: 《中國人才發展報告(2010)》發布

      近日,由中國社科院人事教育局局長潘晨光領銜主編、由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發展報告(2010)》在京正式發行。該書采用規范分析和實證分析相結合的方法,從多個視角詮釋了近年來我國實行人才強國戰略的成就,也剖析了各種錯位、缺位現象,既有對過去的評估,又有對未來的預測。

      藍皮書指出,調查分析顯示,在OECD(經濟合作和發展組織)國家和“金磚四國”(巴西、俄羅斯、印度和中國)中,2005年中國人才資源綜合實力指數分值為0.041,排名第8位。其中,中國的基礎實力指數、研發實力指數和科技效能指數的分值分別為0.002、0.025和0.053,分別排名第17位、第10位和第7位,各分類指標排位波動較大。在三個分類指標中,中國人才基礎實力國際競爭力相對較低,反映出當前中國就業人口科學文化素質較低。

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