《西藏自治區“三區”科技人才管理辦法（試行）》正式發布

　　近日，西藏自治區科學技術廳、組織部、財政廳、人力資源和社會保障廳、農業農村廳、鄉村振興局聯合印發了《西藏自治區“三區”科技人才管理辦法（試行）》。

　　西藏自治區“三區”科技人才工作自2014年啟動實施以來，得到了科技部、兄弟省市及各選派單位、各（市）地的大力支持，越來越多的科研院所、事業單位、高等院校參與到“三區”工作中來，“三區”科技人才隊伍越發壯大，服務范圍、服務形式和服務內容不斷擴增，在服務基層、普及農牧業先進實用技術、促進科技成果轉移轉化、開展技術指導和技能培訓、推動農村創新創業等方面發揮的作用日益凸顯，為服務“三農”、打造黨的“三農”政策的宣傳隊、農業科技的傳播者、科技創新創業的領頭羊、鄉村脫貧致富的帶頭人以及鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接做出了積極貢獻。

　　為加強和規范“三區”科技人才管理，進一步提升“三區”科技人才工作水平和服務成效，經反復征求“三區”科技人才派出單位意見，多次修改完善，最終形成《西藏自治區“三區”科技人才管理辦法（試行）》。《管理辦法》明確了“三區”科技人才指導思想、組織管理、選派工作、集中培訓、經費保障、績效考核等工作，放寬了“三區”科技人才選聘來源，新增了績效考核工作安排，為進一步加強和規范“三區”科技人才工作提供了政策遵循。

　　下一步，在《西藏自治區“三區”科技人才管理辦法（試行）》的指導下，以精準輸送科技服務和創業帶動緊缺人才、提升產業發展水平為目標，堅持人才下沉、科技下鄉、服務“三農”，深入開展科技人員下基層服務行動，夯實基層科技服務力量，推動新時代西藏“三區”科技人才工作邁上一個新臺階。