丁肇中演講啟發的“中國科學家的升官悖論”

　　世界著名的實驗物理學家、華裔諾貝爾獎獲得者丁肇中先生2018年7月6日在山東大學發表演講，介紹了自己經歷的現代物理的重要實驗以及自己做自然科學研究的體會。在演講中，他還特別指出：中國的科學家一有成績以后，就升官了。升官呢，用我的話說，就是“誤入歧途”了。

　　丁先生是一番好意，希望中國的科學家堅持科學研究，不為官位所誘惑，為科學的發展做出更大貢獻。但是，丁先生在美國生活久了（1956年到美國學習，1962年獲得博士學位，在美國學習工作了60多年），對中國的傳統文化逐漸遺忘了。丁先生與國內科學家也有很多合作，但是畢竟沒有親自在中國搞科研，對中國現今的科研文化缺乏了解。

　　 中國讀書人的傳統文化“學而優則仕”，是孔夫子2500多年前提出的。經過幾千年的封建社會和科舉考試，該思想已經深入人心。當官升官出人頭地，一直是中國讀書人內心的夢想，科學家也不例外。如果丁肇中先生在美國獲得博士學位后就回臺灣工作，估計很快也就被升官了： 退休前當個大學的校長或者院長，或者研究所所長肯定綽綽有余。而發現J粒子獲得諾貝爾獎之事，就很可能另有他人了。

　　 中國科學家有了成績之后，并非個個都想當官升官，而是不得不當官升官。首先，我們有很多“伯樂”，他們以發現有成績的科學家，并提升他們的職位為自己的工作和業績。簡言之，領導不會同意有成績的科學家不升官。 其次，在中國現今的科研環境，不當官不升官，就沒有話語權，沒有資源，就很難辦成事。不管是985，211還是雙一流，沒有官帽的教授，能拿到資源搞科研嗎？ 恐怕都不知道資源是如何分配的，就已經分配完了。

　　 丁先生在美國僅以MIT教授的身份，而不是MIT校長（或院長）的身份，就組織很大的科研隊伍，花費巨資建造檢測設備， 終于找到一種新的粒子從而獲得諾貝爾獎。丁先生形象地描述其實驗難度：相當于在北京或者濟南下雨的時候,每秒鐘有100億個雨滴,其中有1個雨滴是不同的顏色，是紅色或者紫色的,我們要從這100億個雨滴中,在一秒內把它找出來。因而這個的精確度就是一百億分之一。這種奇跡在中國幾乎是不可能發生的。要發生，也是發生著名大學的校長或者副校長（或著名研究所所長）身上。受此啟發，我想到了“中國科學家的升官悖論”：升官了沒時間搞科研，不升官沒資源搞科研。這讓中國科學家們，進退維谷，左右為難啊。