上海出臺措施激發女性科技人才，營造生育友好工作環境

上海12月1日電 (記者 陳靜)記者1日獲悉，上海17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》(下面簡稱《若干措施》)，以進一步激發上海女性科技人才創新活力。

　　據此，上海舉實措為女性科技人才創造生育友好型工作環境。根據《若干措施》，上海鼓勵科研單位設立女性科研回歸基金，資助女性科研人員孕育后重返科研崗位;鼓勵在條件許可的前提下，通過實行彈性工作制、設立托幼服務靈活補助金和嬰幼兒托育服務機構等方式，為孕哺期女性科技人才創設友好工作環境。

　　據悉，在考核評價、崗位聘用等環節，《若干措施》要求對孕哺期女性科技人才適當放寬期限要求、延長評聘考核期限，并納入集體協商和女職工專項集體合同范疇;允許女性科技人才因生育或處于孕哺期申請延長項目結題時間。

　　據悉，上海市科技工作黨委、上海市婦聯、上海市科委、上海市教衛工作黨委、上海市經信工作黨委等17個部門和單位聯合印發的《若干措施》)對標國際先進經驗，結合上海科創實際，出臺了服務女性科技人才在參與科技決策咨詢、投身浦東引領區建設、提升科研學術活力、建立健全評價激勵機制、加強后備人才培養、創設生育友好型環境等12條舉措。

　　上海將在科技決策咨詢機構以及各類重大科技戰略咨詢、科技政策制定和科技計劃項目指南編制等科技活動中，提高高層次女性科技人才參與度，鼓勵和吸引更多符合條件的女性專家進入上海科技專家庫、全球高層次科技專家信息平臺等。

　　《若干措施》要求把培養支持女性科技人才納入浦東引領區的建設內容，引領女性科技人才在基礎研究和應用基礎研究，集成電路、生物醫藥和人工智能三大先導產業領域中建功立業，勇當科技和產業創新的開路先鋒。

　　上海將在人才計劃體系中，創造條件吸納更多女性科技人才參與;提升高層次女性科技人才國際影響力和活躍度，支持更多女性科技人才出國訪學、參加國際會議，推薦優秀女性科技人才到國際科技組織任職，培養一批具有國際視野、自主創新能力和全球科技治理經驗的高層次國際化女性科技人才。

　　上海將支持女性科技人才投身創新創業高質量發展。選拔優秀女性科技人才主持和參與企業創新和改革工作，在激發企業創新活力中擔當作為。上海高新技術產業開發區、科技企業孵化器(眾創空間等)加強對女性科技創業者的支持力度，同等條件下本市科技型中小企業技術創新資金、科技小巨人等計劃予以優先支持，培育更多女性科技企業家。上海將深入開展“科技創新巾幗行動”。廣泛搭建巾幗建功平臺，推動建立健全政策支持、要素投入、平臺服務、激勵保障等機制，鋪設轉化鏈條，推動協同創新。