中國·溫嶺全球數字裝備高層次人才創業大賽在溫嶺召開

7月25日，2022中國·溫嶺全球數字裝備高層次人才創業大賽新聞發布會在市新聞發布中心召開。會上發布了大賽相關事宜，通過“以賽引才”的市場化模式，向海內外高層次人才征集高端人才項目。

溫嶺市人力社保局相關負責人介紹，“才聚溫嶺 創享未來”創業大賽已成功舉辦五屆，吸引了十多名海內外高層次人才落戶溫嶺，位居臺州市前列，收效良好。

拓寬獎勵措施，深挖人才紅利

加大人才創業創新資助力度，大力集聚高層次人才項目。加強創業項目金融支持力度，發揮溫嶺市科創基金作用，強化對種子期、初創期、成長期高層次創業企業的跟投。加強要素保障，優先保障優質人才創業企業用能用地等。優化人才項目晉升條件，對創業人才企業新入庫規模以上企業等情況的給予晉升。對創業人才項目還給予二次扶持、掛牌上市獎勵等相關紅利政策，讓在溫嶺創業的人才感受到溫嶺最大的誠意和最優的服務。

優化產業結構，精準招才引智

堅持以數字經濟為引領，加快工業制造“互聯網+”“機器人+”“智能+”等數字化產業發展。圍繞產業發展需求和發展實際，發揮人才創業園、博士后工作站等載體作用，不斷創新平臺引才、活動引才、以賽引才模式，加快引進培育一批能夠突破關鍵技術瓶頸和引領傳統產業升級、新興產業發展的高端人才項目。截止2022年6月，共引進臺州“500精英計劃”創業創新人才193人，落地創業項目114個，累計培育產值5000萬元以上人才創業企業2家，規上人才創業企業8家。

提升服務品質，夯實引才基礎

高度重視人才生態打造，積極優化人才工作、生活環境，人才公寓等項目、政策，為留才、穩才提供了保障。以數字化改革為抓手，拓展人才碼、人才“一站式”服務平臺等功能，增加人才個性化服務內容，增強來溫人才的獲得感、歸屬感，提高在溫人才凝聚力。溫嶺市人力社保局組建的人才服務專員隊伍，為高層次人才發放聯系卡，提供24小時在線電話，定期上門提供政策咨詢、業務指導等服務，幫助代辦、代跑政府審批各類事項。2021年度，共為高層次人才解決各類問題200余項。

溫嶺市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長江淼，市委組織部部務會議成員、兩新服務中心副主任周繞溪，市人力資源和社會保障局黨委委員、副局長吳永標，大賽執行單位中部知光技術轉移有限公司活動培訓事業部總經理代傳文等參加發布會，介紹大賽相關工作，并就大眾關心關注的問題回答了記者提問。

大賽目前已經開始征集報名，截止到9月底，為期近3個月。大賽主要征集光電、工業機器人、機床工具等領域的人才項目。線下選拔賽擬定于9月上旬在武漢光谷舉辦，決賽于9月中下旬在溫嶺進行。誠摯歡迎光電、工業機器人、機床工具等數字裝備領域的優秀人才、項目和團隊積極參賽。