天津市科技局積極推動高層次人才培養使用

　　天津市科技局深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新和人才工作的一系列重要論述精神，全面落實中央人才工作會議部署要求，牢牢把握“創新驅動實質是人才驅動”的理念，堅持立足科技創新主戰場，加強高層次人才培養使用，取得了積極成效。

　　一是加大政策支持力度。研究制定《重大科技項目“揭榜掛帥”組織實施方案（試行）》、《關于改革完善我市財政科研經費管理的若干措施》、《關于加強科技人才隊伍建設支撐高質量發展的若干措施》等政策舉措，大力推行“揭榜掛帥”、經費包干制，不斷完善人才培養體系，激發人才創新創業活力。實施青年科研人員減負行動，提出支持青年科研人員擔綱領銜等29項措施，助力全方位培養用好青年人才。

　　二是搭建學習交流平臺。組織實施科技人才培養專項，開展“開放式”培養。派遣優秀青年人才赴國外培訓、支持舉辦重點領域院士專家國際交流論壇，幫助全市科技人才緊跟世界科技前沿，開闊思路眼界；開展“精準化”培養，舉辦重點領域科技人才高級研修班，組織優秀領軍人才赴上海、杭州等地深度學習考察，加強交流、對接資源；開展“常態化”培養，聯合南開大學、天津醫科大學總醫院等單位開設科技人才大講堂，打造線上線下公益課堂，幫助人才提升能力素質。

　　三是發揮科技人才作用。邀請高層次人才發揮專業優勢，依托南開大學和天津大學等新型企業家培訓基地，邀請高層次人才發揮專業優勢，面向企業需求打造企業家公益網絡空中講堂，組織直播15期，服務企業家超過3萬人次。圍繞生物醫藥和中醫藥產業發展需求，組織開展關鍵核心技術攻關和重大創新產品研發，培養相關領域創新人才200人、創新團隊20余人。支持高層次人才作為市委重點調研課題負責人、政府決策咨詢專家、政協委員、科技特派員等參與科技戰略咨詢，在雙碳、人工合成淀粉等領域取得一系列科技成果。