廣東工業大學入選科技部科技評價改革典型案例

　　近日，科技部科技監督司發布了10個科技評價改革典型案例。廣東工業大學“優化人才評價體系，務實強化考核管理”案例入選其中。

　　記者獲悉，入選此批科技評價改革典型案例集的共有10個單位，其中，科研院所案例2個，新型研發機構和科技類社會團體案例各1個，高校案例6個，廣東工業大學是唯一的地方高校代表。

　　近年來，廣東工業大學認真貫徹黨的二十大精神和中央人才工作會議精神，遵循科技人才發展和科研規律，不斷完善人才評價制度，分類健全人才評價標準，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，科學客觀公正評價人才，破除體制機制障礙，注重質量、貢獻、績效，樹立正確評價導向，讓各類人才價值得到充分尊重和體現。

　　在全省實施高等教育“沖補強”提升計劃的背景下，廣東工業大學堅持破“四唯”，推進人才分類考核評價，加大人才供給力度、加快人才成長速度、加大人才建設強度，建立健全人才分類評價體系，在工科領域聚焦關鍵核心技術創新，考察技術創新與集成能力，創新團隊考核方式，賦予團隊更大自主權，為學校快速、高質量發展提供了強有力的人才支撐。

　　廣東工業大學相關負責人表示，學校不斷優化人才評價方式，推進人才分類考核評價，營造識才愛才敬才用才的環境氛圍，形成了人盡其才、才盡其用的良好科技人才生態。后續在高水平創新型大學建設中，學校將持續實施人才強校戰略，創新人才考核評價，為推進粵港澳大灣區人才高地建設貢獻廣工力量。