王志珍：釋放科技創新“她力量”

來自中國科協的統計數據顯示，2023年女科技工作者規模總量超過4500萬人，較2011年增長了80%，占全國科技工作者比例超過40%。

盡管這些年女科技工作者數量出現明顯遞增，但在科技界還是會聽到女性不如男性的偏見，甚至引發部分女科技工作者對自己的工作和能力存疑。

中國科學院院士、中國科學院生物物理研究所研究員王志珍在科研崗位工作了60年，她一直堅信：“男人能干的事情女人都能干！”

4月27日，王志珍在全球科技女性創新論壇上分享了自己作為一名女科技工作者的心得體會，希望幫助釋放科技創新“她力量”。

王志珍 中關村論壇供圖

成長為優秀的女科學家   

在王志珍小時候，看到很多新中國培養的女飛行員、女火車司機、女科學家、女醫生、女地質勘探隊員等，這也在她心中潛移默化地埋下自立自強的種子。

從中國科技技術大學生物物理系畢業后，王志珍成為一名科技工作者，并趕上“科學的春天”，先后作為訪問學者前往德國、美國、加拿大學習和工作。

王志珍回憶道：“在國外的實驗室里，和來自世界各地的科研人員一起工作，討論科學、交流文化、探討人生，讓我學到了很多過去沒有見過、沒聽過的科學發展前沿知識、科學實驗的先進技術，特別是科學研究的邏輯思維，對我回國以后的工作有很多啟發。”

在中國科學院生物物理研究所工作期間，王志珍很幸運地在鄒承魯等老一輩科學家的指導下開展科研工作，并在耳濡目染下明白一個道理——科學家要有創新的思想，聰明的實驗設計，縝密的邏輯思維，以及由于熱愛而窮追不舍的堅持。

在當時簡陋的實驗室，王志珍開創了折疊酶和分子伴侶研究的新方向，推動了我國生命科學研究的步伐，自己也成長為一名優秀的女科學家。

同等條件下平等對待           

如今，王志珍希望用自己的經歷鼓勵更多年輕的女性投身科研工作。

來自聯合國教科文組織的研究報告顯示，提高女童入學率這個目標經過50年的努力目前已經基本上實現了，而且在高等教育階段，很多國家的女大學生的數量略高于男生。

王志珍表示，在全球范圍內，女學生在科學教育方面的流失沒有發生在兒童或青少年時期，而是開始發生于研究生階段。

國際勞工組織的研究指出，教育上的性別平等進步并不意味著行業和就業上性別分化的自然減少。這意味著，實現男女平等，不僅要靠教育，而且應該重視文化和社會偏見的影響。

2021年，全國婦聯、科技部等制定了《關于實施科技創新巾幗行動的意見》，并推動全國31個省區市女科協組織實現全覆蓋，提供健康保健、養老育幼等暖心服務，為女科技工作者營造生育友好型工作環境。

王志珍說：“作為女性，我們不要照顧，我們需要在同等條件下受到平等的對待。”

近年來，國家自然科學基金委員會、科技部采取了同等條件下“女性優先”、允許孕哺期女性延長項目周期、提升女性專家評審參與度等措施，特別是放寬女性科研人員申請青年科學基金項目、優秀青年科學基金項目和國家杰出青年科學基金項目的年齡限制，為更多青年女性的科技人員獲得項目的資助、開展基礎研究提供了有力支持，特別是為培養造就更多女性科技領軍人才提供了有力的支持。

這些措施獲得廣大女性科技工作者們的歡迎，而政策落實后的實際效果現在已經逐步地顯現。

撐起科研事業“半邊天”

研究顯示，女性和男性的智力在生理上是沒有差別的，女性在細心、耐心、韌性上更有優勢，對自己有更高的要求，更自律，追求完美，所以完全可以做出與男性一樣好的工作。

在王志珍的實驗室里，總保持有約一半的女學生，這個比例在研究生命科學的實驗室里基本一樣。

“家庭和工作如何合理安排和科學平衡呢？”面對這樣的問題，王志珍認為，家庭的另一半應該同樣地擔當家庭的責任，絕不應該只是由女性來承擔。

“女主內男主外”“做得好不如嫁得好”……王志珍希望女科技工作者不要被落后傳統思維束縛，更不能跌入喪失尊嚴的深淵，而要做一個有獨立人格、獨立精神、獨立地位的現代女性，以陽光的心態、健壯的體魄，科學的生活方式，追求自己的熱愛、興趣和理想，同時得到家庭每一個成員的溫馨支持。

做科學研究就是要有探索精神，去發現前人不知道的事情，在和權威意見或主流意見不同的時候，敢于尊重科學，追求真理，做理性的不懈堅持。

如今，有越來越多的優秀的女科學家活躍在科技的各個領域，她們正在撐起科研事業“半邊天”。

王志珍表示，女科技工作者和女學生們有了更加廣闊的發展前途，更加明確的奮斗目標，更應該而且可以在新時期為國家的發展立下新功。