許智宏談中國諾獎愿景：體制不破，仍長路漫漫

　　中國何時能培養出諾貝爾獎獲得者，許智宏并不清楚。

　　這位年近七旬的老者感慨說，中國若不注重營造良好的學術氛圍、改革人才培育模式、改革科研教育體制，要培養出更多國際著名的優秀科學家，仍然長路漫漫。

　　“獲獎不是目的，但它是一個國家教育科研成功的標志之一。”全國人大代表、北京大學前校長許智宏3月13日在接受中新社記者專訪時說，“看看那些培養出諾貝爾獎得主的國家，他們通過制度、政策為大學、科研機構以及科學家創造了良好學術氛圍，沒有太多外在壓力。”

　　“相反在中國多數大學里，相關政府部門一個項目布置下來，常常一年半載就要你交賬，因為人家給了錢，拿了錢就要出‘成果’。”

　　許智宏無奈地說，“有些科學家現在面對的困難不僅是怎么把課題做好，而是要奔波去爭取項目，拿到科研經費后，還要應對如何交賬。”

　　他告訴記者，政府對大學的管理，應根據國家、社會發展的要求，依法行政，規范管理，要給大學在學科設置、經費使用、招生等方面充分的自主權。

　　“北大老校長蔡元培提出的：‘思想自由、兼容并包’，就是講大學必須有這樣一種良好的學術氛圍，使教師安心教書育人、做學問，學生安心學習、增長才干。大學回到這種狀態，才是根本。但不少政府部門給大學上了各種‘緊箍咒’，再有本事的校長，也難大有作為，我曾聽有的校長說，任期內不出事就很知足了！”

　　許智宏表示，下撥的經費中不少是專項經費，校長也很難有支配權；而科研經費都是教授通過申請競爭來的，使用上往往見物不見人，他們可以不斷添置最新型號的儀器設備，但用于人頭費用的比例卻很低，結果是博士生、博士后、年輕科研人員和教師的待遇普遍偏低，叫人如何安心工作！

　　“其實，有關部委的職能更多應放在宏觀方面，讓學校、教授在經費分配和使用方面有更多支配權，因為他們最清楚怎么使這些經費用得更有效果。而政府部門在政策層面指導、監督就夠了。”他說。

　　“很多人都在問我，為什么中國出不了諾貝爾獎得主，我說一個是時間不夠，再一個是現在學術界太浮躁，社會的很多方面都很浮躁。”

　　許智宏分析，新中國成立60多年，前30年的政治與經濟環境不可能出這樣的人才。那時除了國家認可的重大項目外，由于不斷的政治運動，很少能讓人定下心來做長期穩定的基礎性探索研究，弄不好還會挨批。

　　“外國優秀大學都有幾百年的歷史，中國現代高等教育的歷史才100多年。好不容易盼來了改革開放，人們過上好日子，國家對科研教育的投入也增加了，但又產生了很多新的困惑：目光短淺、急功近利、浮躁……沒完沒了的各種評比、檢查、驗收，使你定不下心來。現在，看看那么多機關、商店、工廠、學校、科研單位的辦公室的墻上掛滿的各種獎狀獎牌，又有多少真正起到了激勵作用？”

　　許智宏說，目前在大學期間能好好‘啃’幾本經典著作的人已經不多了。一些學生一個晚上可以瀏覽十篇、二十篇文章，但理解了多少內容呢？”

　　“我稱這種文化氛圍為‘快餐文化’，其結果使人不愿去深入思考，做什么東西都顯得很毛糙。做人缺乏理想，缺乏社會責任感。”

　　這位中科院院士認為，由于選擇的多樣化和價值取向的多元化，現在有不少優秀學生愿意考公務員，覺得工作穩定這沒有錯，問題是愿獻身學術研究的人變少了，這種失衡的現象，應該引起人們的反思。

　　“誰也不能預測中國未來在哪個研究所、哪所大學、哪個實驗室出諾貝爾獎得主。但我們的一切政策、一切管理工作都必須促進中國整個社會形成一種尊重科學、營造良好學術氛圍的環境，讓科學家能安心做研究，讓學生能培養自己的興趣，刻苦鉆研，只有這樣，中國獲得諾獎才指日可待。”許智宏說。