調查顯示中國科研人才海外“回流”漸成趨勢

　　科學期刊出版公司自然出版集團新近發布的一項調查指出，長期困擾中國的“人才外流”已經變為“人才回流”。從中國年輕科研人員收集到的最新數據表明，未來，這種“海歸”模式將會更加明顯。

　　自然出版集團近日在上海發布面向全球的《轉型中的中國科研》白皮書。該報告對１７００多名中國一線科研人員進行了問卷調查和當面訪談。

　　白皮書關注到，此前，在美國攻讀理工科的中國籍研究生數量從１９８７年的１．５萬人增加到２０１０年的４．３萬人，幾乎增加了兩倍，中國由此成為美國理科博士最大的海外來源國。

　　受高薪和優越科研環境的吸引，這些畢業生大多數傾向于留在美國。但近年來，“千人計劃”等系列海外引才計劃，通過提供經費充足的學術崗位，以及有效的激勵機制，已成功引進許多資深科學家，其中包括一些重量級專家，例如，清華大學引進的美國科學院外籍院士施一公、中國科學技術大學引進的獲得國際量子通信獎的首位華人科學家潘建偉等。

　　在此次調研中，幾乎所有的受訪者和近二分之一的問卷調查回復者，都是在這一波海歸浪潮中回到中國的。此外，盡管接受調研的許多博士生和博士后科研人員仍有出國計劃，但８５％的“打算出國讀博的科研人員”都表示計劃在５年之內回到中國。

　　“這說明，中國留學生出國的主要目的已經變為開闊研究視野和增加經驗，而不再單純為了更高的薪水。許多科研人員還表示，海外學習或工作經歷有利于未來在中國求職或申請科研資助。可見，年輕科研人員對中國科研環境的持續改善充滿信心。只要獲得有力支持，下一代科研人員將會回饋中國科研。”白皮書主導人、施普林格·自然集團大中華區總裁劉珺說。