陜西出臺36條措施激發人才創新創造創業活力

　　為了實施人才強省戰略和實現追趕超越目標，深入推進人才發展體制機制改革，最大限度激發人才創新創造創業活力，近日，陜西省委辦公廳、省政府辦公廳聯合印發了《關于進一步激發人才創新創造創業活力的若干措施》（下稱《若干措施》）。

　　 《若干措施》從深入推進放權松綁、完善改進重大人才工程項目、加大人才引進培養力度、加快人才創新創業載體建設、優化人才服務保障環境、健全人才發展工作保障機制等6個方面，提出了36條操作性強、含金量高的具體措施。

　　 深入推進放權松綁方面，《若干措施》提出要在簡政放權的基礎上，對高校、科研院所、公立醫療衛生機構等事業單位采取更加靈活的編制管理方式，同時保障人才科研成果收益權，下放人才評價權、職稱評審權，完善社會化人才服務體系，加大對高層次人才（團隊）持續激勵。

　　 加大人才引進培養力度方面，要大力推進柔性引才，擴展人才引進渠道，著力引進培養高層次創業人才，擴展頂尖專家發揮作用空間，加大對頂尖人才（團隊）的支持吸引力度，加大對基層人才的培養力度，加大對青年人才培養支持力度。加快人才創新創業載體建設方面，要加強產業孵化平臺建設，壯大創新創業平臺規模，推動產學研軍融合發展，強化人才創新創業金融支持，培育技術技能人才發展平臺，建立人才研究和交流平臺，建立人才發展綜合管理服務信息系統。

　　 優化人才服務保障環境方面，要加大高層次引進人才安居保障，優化高層次人才子女入學政策，完善高層次人才醫療保健待遇，為來陜創新創業的高層次外籍專家提供停居留和往來便利，建立高層次人才服務“一卡通”制度。