近日，云南師范大學發布《云南師范大學2019年專職輔導員（博士）需求信息》，稱該校欲招聘15名事業編制專職輔導員，其中男生公寓輔導員12名（男性），女生公寓輔導員3名（女性）。
但招聘的條件并不低，具體包括：取得博士學歷學位雙證的研究生；年齡不超過35周歲。
這個招聘一出，也迅速引起了大家的熱議。連【公寓輔導員】都要博士學歷，博士學歷這么不值錢了？
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【公寓輔導員】是干啥的？簡單的來說，類似于【宿管】。也就是主要解決學生生活上的問題，對專業性的要求不是很高，另外，小募也下載了學校的相關附件，可以看到的是，在專業要求方面，基本都是不限制（只有一個有具體要求）
這種含金量極其低的工作，本科生都能干，卻招聘博士，學歷這么貶值了嗎？部分網友也發表了觀點
“學歷通脹比人民幣還快。”
“現在的學歷貶值，都到這種程度了嗎？”
“念個博士然后當公寓輔導員，哈哈哈，博士不是應該去研究怎么得諾貝爾獎嗎？”
……
當然還有部分人對此表示理解，同意公寓輔導員崗位不是宿舍管理員，是從事學生思想政治教育工作的，不是一般的學歷或者一般的老師可以做的。而且這個招聘是【帶編制的】，對于應聘教師還要承受非升即走的壓力，很多人覺得當公寓輔導員反而是不錯的選擇。
而且，云南師范大學也算是不錯的學校，省屬重點師范大學，是教育部和云南省人民政府“省部共建”高校、國家中西部基礎能力提升工程重點建設百所高校之一。
1937年抗戰爆發后，北京大學、清華大學、南開大學遷至昆明合組國立西南聯合大學，下設文學院、理學院、工學院、法商學院、師范學院。抗戰勝利后，1946年組成聯大的三校復員北返，師范學院整建制留在昆明獨立辦學，定名國立昆明師范學院，1950年改名昆明師范學院，1984年更名為云南師范大學。歷經80載的更迭發展，已為國家培養各級各類人才30余萬人，被譽為“紅土高原上的教師搖籃”。
可能招收的公寓輔導員需要做的工作和我們想象的有出入。
是高校作秀還是學歷貶值？你怎么看？
在這個招聘引起的爭議里，主要分為兩大點。
一部分人認為，這個是高校在作秀。搞研究的博士真的比本科生合適處理日常的學生問題嗎？這種招聘就是在吸引眼球。
另外一部分人認為，這可能是研究生學歷含金量開始降低的一個表現。
畢竟近年來，在擴招的影響下，越來越多的人對博士的就業前景表示不看好，高校的崗位漸漸飽和，于是招收的職位要求越來越高，博士學歷甚至只是起步要求，而面向碩士的職位與以前相比更是少之又少。
不過小募倒是認為，二者或許都不是。
我們可以看到雖然中國目前博士生數量眾多，但是并不是說高端人才已經飽和，其實中國的高端人才還是嚴重匱乏的，博士生數量多，能滿足高端就業市場的人才卻十分有限，很多注水的博士畢業生不敢去企業當試金石，只能選擇考公務員或者是進入大學做輔導員。
通俗點來講，并不是博士學歷貶值，是“水博士”的含金量下降。
因此，高校招收【公寓輔導員】都要求博士學歷，可以說是畸形就業市場下的必然產物。
你怎么看這個問題，換成是你你愿意去嗎？留言和我們討論下吧