高福院士：不妨鼓勵退休科學家向中西部流動
國務院總理李克強3月5日在2015年政府工作報告中明確提出，要“制定促進科研人員流動政策，改革科技評價、職稱評定和國家獎勵制度，推進科研院所分類改革”，并指出要“以體制創新推動科技創新”。 “科技人員流動是搞活科技創新非常關鍵的一環，只有流動起來，科技評價體系才不會變成一潭死水。”中科院院士高福近日在接受《中國科學報》記者采訪時表示，在對總理政府工作報告的研讀中，他深覺“制定促進科研人員流動政策”是一個“鼓勵退休科研人員流動到欠發達地區”以“全面推進真正全民參與的創新運動”的絕佳契機。 高福認為，科技水平也有兩極分化和貧富差距。長期以來，以首都北京為代表的相對發達地區集中了大量優勢科技資源，而對科學技術有著強烈需求的中西部地區科技力量卻非常薄弱。因此，要發起“全面開發、真正全民參與的創新運動”，否則“云貴、甘肅、新疆等落后地區很難借力科技發展”。 “我們有很多退休教授，這些退休教授完全可以去欠發達地區發揮余熱。”高福指......閱讀全文
科研人員揭示納米尺度水的流動之謎
受限于實驗技術，目前對納米尺度毛細流動的直接實驗研究止步于10nm。通過高精度大尺度分子模擬，西安交通大學綠色氫電全國重點實驗室白博峰、孫成珍教授團隊研究了特征尺度在亞納米至30nm間的納米通道內水的毛細流動特性，揭示了毛細流動的尺度依賴性，打破了通道越小阻力越大流動越慢的固有認知，近日該研究成
科研人員揭示納米尺度水的流動之謎
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/5/523024.shtm
“打破機制束縛，激發科研人員創新熱情”
2015年5月21日，北京市財政局（以下簡稱市財政局）、北京市科學技術委員會（以下簡稱市科委）聯合修訂、并發布了《北京市科技計劃項目（課題）經費管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）。本次《管理辦法》的修訂重在打破束縛創新的科技經費管理機制，激發科研人員創新熱情。日前，市財政局、市科委從修訂背景、改
讓創新活力迸發為科研人員“松綁”
“科研人員可以在研究方向不變、不降低申報指標的前提下自主調整研究方案和技術路線，直接費用中除設備費外的其他科目費用調劑權全部下放給項目承擔單位。這意味著，一線科研人員可以不受太多條條框框約束，比較自由地開展科技攻關。” 說到國務院印發的《關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》（簡稱《通知
釋放科研人員創新活力怎樣細化政策
——專家解讀國務院常務會議加快科技成果轉化新舉措 近年來，如何破解科技創新成果向現實生產力轉化不力、不順、不暢的難題，一直是我國科技體制改革關注的重點。隨著近日召開的有關科技成果轉移轉化的國務院常務會議明確作出創新主體可自主轉讓科技成果、科技成果轉化收入一半以上可用于獎勵等決定，科技成果的轉移
深圳施行科創條例－激勵科研人員創新
《深圳經濟特區科技創新條例》1日起施行，這是覆蓋科技創新全生態鏈的地方性法規。結合深圳實際，該條例做出不少鼓勵和保護科技創新的制度設計。 為提升深圳原始創新能力，條例以立法形式固定財政對基礎研究的投入，基礎研究和應用基礎研究資金投入比例不低于市級科技研發資金的30%，為基礎研究提供了持續穩定的
山東財政20條釋放科研人員創新活力
為切實解決財政科研項目資金管理中存在的“難點”“痛點”“堵點”問題，近日，山東省政府辦公廳印發《關于進一步完善財政科研項目資金管理的若干措施》（以下簡稱《措施》），提出四個方面20條舉措，進一步賦予科研單位和科研人員更大自主權，充分釋放創新活力。 《措施》明確簡化財政科研項目預算編制內容，直接
蔣高明：怎樣釋放科研人員的創新動力
目前，中國科研人員面臨的各種壓力越來越大。除了應付沒完沒了的檢查、驗收、評估、晉職、答辯，還要忙著申請課題、發表論文、開各種會議。即使指導研究生，也以發表高影響因子論文為導向，從來不愿意教育學生如何做人、做事、做學問。在上述壓力之下，研究人員的創新動力不足，再加上科研環境中不健康的因素
激發科研人員創新活力！北京印發管理辦法
北京市科學技術委員會、中關村科技園區管理委員會關于印發《北京市科技計劃項目（課題）管理辦法》的通知京科資發〔2023〕43號 各有關單位： 為規范和加強北京市科技計劃項目（課題）管理，進一步激發科研人員的創造性和創新活力，根據《國務院關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》（國發〔2018〕
吉林科研人員成創新創業生力軍
１２歲的孫寧每周都會準時守在電視機旁，觀看《加油！向未來》節目。 節目邀請了很多科學達人，通過開展一個個有趣神奇的科學實驗，設計問答環節，讓觀眾在感受樂趣的同時，向全民科普科學知識。 “現場實驗有大有小，大型實驗邀請知名短跑運動員和戰斗機賽跑；小型實驗用刀叉和玻璃杯就能完成。”中科院長春光學
李志紅：如何激發科研人員的創新熱情
科研人員是創新創業的主體，如何有效地激發科研人員的創新創業熱情、激情與潛力，是開展好創新活動的重要保障。因而，社會需要高度關心科研人員的成長與生活，最大程度減少科研人員的后顧之憂；作為科研人員自己，也要能夠處理好大家與小家的關系，從而實現大我與小我的價值。 社會需要關心科研人員的成長與生活，
西安交通大學科研人員揭示納米尺度水流動之謎
5月14日，記者從西安交通大學獲悉，該校綠色氫電全國重點實驗室白博峰、孫成珍教授團隊，關于特征尺度在亞納米至30納米間的納米通道內水的毛細流動特性的研究，全面揭示了毛細流動的尺度依賴性，打破了通道越小、阻力越大、流動越慢的固有認知，其構建的毛細流動模型為納米流體力學提供了統一的見解，標志著該領域向前
深化科研院所薪酬改革，激發科研人員創新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/8/507174.shtm
支持和鼓勵科研人員兼職創新、在職創辦企業
中國官方：支持和鼓勵科研人員兼職創新、在職創辦企業 中新社北京1月20日電 (記者 梁曉輝)中國官方日前發文支持和鼓勵科研人員離崗創辦企業，同時支持和鼓勵其兼職創新、在職創辦企業。 《關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》(簡稱《意見》)日前由中國人力資源和社會保障部印發。
人社部印發意見－鼓勵科研人員創新創業
為進一步激發高校、科研院所等事業單位科研人員科技創新活力和科技成果轉化創業熱情，充分發揮其在“雙創”活動中的示范引導作用，人社部印發《關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》，對進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業作出部署。 《指導意見》明確了進一步支持和鼓勵事業單位科研人
肝病新藥研制：中外醫學科研人員攜手創新
肝病是我國的高發疾病之一，并已成為全球性公共健康問題。為改善肝病患者生存質量、提高治愈率，中外醫學科研人員在新藥創制等方面開展合作，有望為肝病患者帶去福音。 中國工程院院士、肝病專家莊輝表示，我國肝病防控領域近３０年來成果顯著，但病毒性肝炎、脂肪肝、酒精肝、藥物性肝損傷等以及由此引起的肝硬化、
徐耀：科學創新并非科研人員的生存之道
長久以來，科研人員高估了科學創新的意義。科學創新的意義在于給予研究者長期的質疑目標，科學會在這種不斷的質疑中發展，而不是給研究者提供跟風依據，這就是諾貝爾獎總要頒給很多年前的發現之故。這種高估產生的原因很復雜，與普通人對天才的崇拜有關，這是人類的潛意識，表現在科學領域，就是科研人員將對科學偶像
做好政策加減法，激發青年科研人員創新活力
作為科技創新的生力軍，青年科研人員是實現高水平科技自立自強的動力源泉。激發青年科研人員的創新活力，對于加快建設科技強國，實現高水平科技自立自強具有重要意義。 近日，科技部、財政部等5部門聯合印發《關于開展減輕青年科研人員負擔專項行動的通知》（以下簡稱《通知》），旨在聚焦青年科研人員面臨的主要問
項目經費“包干制”－讓科研人員心無旁騖搞創新
8月的重慶酷熱難耐，重慶理工大學材料學院副教授楊棟華卻沒有休假，和團隊成員在實驗室忙碌著。這兩天正是其項目一個關鍵的驗證點。 近日，科技日報記者從重慶市科技局獲悉，2019年以來，該局逐步擴大對科研項目經費“包干制”的改革試點工作范圍，賦予科研人員更大自主創新空間，激發科研人員的創新活力，今年
為科研人員“減負松綁”！“包干制”助科技創新加速前行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/496738.shtm
【光明日報】讓科研人員放開手腳全力創新
中國科學院國家天文臺研究員鄭永春最近幾天一直在關注兩會上關于科技創新的報道。“代表委員們把我們科研人員的心聲和呼吁帶上會了，現在就盼著政府工作報告中‘對基礎研究和原創性研究的長期穩定支持機制’‘落實科研經費和項目管理制度改革’等內容能盡快落地，給我們松松綁！”鄭永春說。 中國擁有最大規模的科技
科協九大代表：如何讓科研人員創新的小宇宙爆發
創新型國家建設，是未來中國轉型的關鍵所在。科技工作者則是實現這一愿景的關鍵因素。 統計數字顯示，我國科技人力資源總量目前已達8100萬人，部分科研領域已由過去的跟跑轉變為并跑，甚至領跑。然而，不容樂觀的是，科技人員隊伍大而不強的局面依然存在，創新能力不足、創新動力匱乏已經成為社會的一種共識判斷
近千名科研人員，鎂伽科技領銜賦能行業創新突破
萬眾矚目的慕尼黑上海分析生化展（analytica China）于7月11日在上海國家會展中心盛大揭幕。場館外艷陽高照，場館內如火如荼，本次大會規模龐大，吸引了國內外參展廠商一千二百多個。蘇州鎂伽科技有限公司（以下簡稱為“鎂伽科技”）作為參展廠商之一，也帶來了相當豐富的產品進行展覽。分析測試百科
科技管理體制改革增強創新活力：為科研人員“松綁”
自去年《深化科技體制改革實施方案》印發以來，我國科技管理體制改革指向更加明確——為科研人員“松綁”，增強創新的活力和動力。如今，圍繞這一目標，從科技計劃和項目資金管理，到科研設施儀器開放、科技評價激勵制度等方面，改革正向縱深推進。 建成統一的科技管理平臺 ——科研人員更省心 在過去的科技
科研人員創新推出廢舊動力鋰電池分離回收新工藝
記者從中國科學院長春應用化學研究所了解到，該所綠色分離化學與清潔冶金課題組在廢舊動力鋰電池分離回收新工藝上取得新突破。 課題組負責人陳繼介紹，我國動力鋰電池生產、使用和出口均居世界前列。鋰電回收和循環利用對解決環境污染實現“雙碳”目標，保障我國鋰、鎳和鈷的安全供給都具有舉足輕重的意義。 長春
打破創新要素流動壁壘－粵港澳科技合作駛上快車道
在今年東京奧運會上，中國香港運動員李慧詩在場地自行車女子爭先賽中奪得一枚銅牌。“這離不開粵港澳大灣區科研協作的力量。香港科技大學機械及航天航空工程學系講座教授張欣借力位于廣州的超級計算機‘天河二號’的算力，幫助改進了運動員的騎行姿態和運動服裝。”近日，在廣州舉行的2021大灣區科學論壇期間，香港
海南探索科研試錯創新，包含提出企業及青年科研人員“首次免責”機制
2月24日，海南省科學技術廳發布最新征集調查，針對《海南省科技創新容錯免責實施辦法（試行）》征求意見。值得注意的是，此次辦法當中創新性提出企業及青年科研人員的“首次免責”。其他省份相關文件未見相關提法，主要依據為行政處罰法中的“初次違法且危害后果輕微并及時改正的，可以不予行政處罰”條款。此外，辦法也
上海人社局：鼓勵事業單位科研人員離崗創業、兼職創新
近日，上海市人力資源和社會保障局發布《關于進一步支持和鼓勵本市事業單位科研人員創新創業的實施意見》。 《意見》中提到：進一步支持和鼓勵科研人員離崗創業，科研人員書面提出離崗創業申請的，經所在單位同意，可帶著科研項目和成果離崗創業。科研人員離崗創業期限不超過3年，期滿后創辦企業尚未實現盈利的可以
流動相脫氣
流動相脫氣對于避免HPLC系統出問題，順利得到一個理想的數據是一個很有效的措施。HPLC系統內是不能夠有氣泡存在的。HPLC泵在輸送液體時要產生很大的壓力，由于氣體的壓縮比與液體相比大的多，因而當氣泡存在時，你將觀察到瞬間的流速降低和系統壓力下降。如果這個氣泡足夠大，液相泵將不能輸送任何溶劑，而且如
自由流動電泳
中文名稱自由流動電泳英文名稱free flow electrophoresis定 義不用固相支持物而是在溶液中進行的電泳。應用學科生物化學與分子生物學（一級學科），方法與技術（二級學科）