春季招聘火熱：新領域企業招聘需求旺智能制造工程專業畢業生受青睞
眼下，多地正在開展大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動，今年春招有哪些新變化呢？西安科技大學在2020年首次開設了智能制造工程專業，總臺記者就跟隨這個專業的首批畢業生走進了春招現場。 智能制造工程專業首批畢業生受青睞 早上九點，西安科技大學智能制造工程專業的楊志偉和同學來到了春招現場，他們都是有備而來，楊志偉已經提早“鎖定”了十幾家心儀的企業。 楊志偉告訴記者，作為學校新增設的專業，智能制造工程專業主要針對智能裝備設計生產、智能系統集成等領域，就業方向包括科學研究、工程設計、產品開發、設備運維等崗位。 一上午，楊志偉投了十幾份簡歷，總體感覺企業對于他所學新專業的認可度還是比較高。 專業依據產業發展趨勢 逐年升級換代 近期教育部發布了24個本科新增專業，其中就有智能視覺工程、軟物質科學與工程、大功率半導體科學與工程等。大學在增設新專業、培養更多適合社會需求的人才方面做了哪些努力，繼續看記者在西安科技大學的調研采訪。 ......閱讀全文
春季招聘火熱：新領域企業招聘需求旺－智能制造工程專業畢業生受青睞
眼下，多地正在開展大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動，今年春招有哪些新變化呢？西安科技大學在2020年首次開設了智能制造工程專業，總臺記者就跟隨這個專業的首批畢業生走進了春招現場。 智能制造工程專業首批畢業生受青睞 早上九點，西安科技大學智能制造工程專業的楊志偉和同學來到了春招現場，他們都是
促高校畢業生就業－近90家央企啟動夏季招聘
記者20日從國務院國資委獲悉，截至目前，已有近90家中央企業在落實去年秋招、今年春招的基礎上，啟動了夏季招聘活動。 據統計，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。促進高校畢業生就業成為穩就業重中之重。 近日，國務院國資委召開國資央企促進高校畢業生
今年國資國企招收高校畢業生人數要有更大增幅
挖掘崗位潛力、啟動夏季招聘、線上線下結合……記者從國務院國資委日前召開的“國資央企促進高校畢業生就業工作專題部署視頻會”上了解到，國資國企將多措并舉促進高校畢業生就業，今年招收高校畢業生人數要在去年基礎上有更大的增幅。 會議提出，各中央企業、地方國資委要進一步挖掘崗位潛力，把當前用人所需與超前
北京科技大學舉行2024年首場大型春招雙選會
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518501.shtm3月1日，“攻堅行動”北京科技大學2024屆畢業生春季大型綜合雙選會在該校體育館舉辦。參會企業包括華為、寶武集團、首鋼集團、中國電科等在內的350余家單位，共為畢業生提供就業崗位200
花式寵畢業生應有真招
各高校的畢業季日前紛紛落幕，在今年的畢業季中，離校前的畢業活動又成為高校比拼的亮點。畢業活動的簡與繁，也說明了當下高校的心態。 據媒體報道，河南某高校請學生在校內餐廳免費午餐，飲料任喝，據透露花費12萬元。福建某高校延續去年的傳統，邀請8500名畢業生以及家長共進免費海鮮自助午餐。 用聚餐來
截至8月底全國國企年度招錄高校畢業生同比增長23.4％
今年6月16日，國務院國資委黨委以視頻形式召開促進高校畢業生就業工作專題部署會，要求國資央企把當前用人需求和長遠人才儲備結合起來，在去年秋招、今年春招已經完成的基礎上，進一步挖掘崗位潛力，增開一輪夏季招聘。 專題部署會后，各中央企業和地方國資委迅速響應，紛紛在全系統動員部署。統計顯示，98家中央企
畢業生求職面對薪資差距，怎么看、怎么辦
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494245.shtm “互聯網大廠”2萬元月薪“踐踏學歷”？高職畢業工資還不如農民工？2023年1月，北京某院校一名碩士生發布的一則“吐槽帖”引發熱議。無獨有偶，據日前廣東省發布的2022高職教育質量
“互聯網大廠”2萬元月薪“踐踏學歷”？畢業生怎么看薪資差
“互聯網大廠”2萬元月薪“踐踏學歷”？高職畢業工資還不如農民工？2023年1月，北京某院校一名碩士生發布的一則“吐槽帖”引發熱議。無獨有偶，據日前廣東省發布的2022高職教育質量年度報告相關數據，廣東高職院校畢業生平均月收入3869.21元，比此前國家統計局公布的去年農民工月均收入4615元還低70
今年北京碩博畢業生人數首超本科生，就業形勢仍然嚴峻
春招正當時。根據今年3月初人力資源和社會保障部公布的數據，2023屆高校畢業生人數將達到1158萬，同比增加82萬人。隨著疫情管控政策的調整，目前，各相關部門、全國各院校陸續舉辦形式多樣的畢業生就業雙選會，畢業生們的求職渠道從“云端”拓展至線下。有畢業生表示，畢業人數增長加劇就業競爭壓力；也有聲音認
今年北京碩博畢業生人數首超本科生，就業形勢仍然嚴峻
春招正當時。根據今年3月初人力資源和社會保障部公布的數據，2023屆高校畢業生人數將達到1158萬，同比增加82萬人。隨著疫情管控政策的調整，目前，各相關部門、全國各院校陸續舉辦形式多樣的畢業生就業雙選會，畢業生們的求職渠道從“云端”拓展至線下。有畢業生表示，畢業人數增長加劇就業競爭壓力；也有聲音認
今年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動啟動
2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動于7月至12月啟動實施：將建立未就業畢業生實名臺賬，完善實名幫扶機制，對有特殊困難的未就業畢業生制定“一人一策”幫扶計劃；鼓勵企業吸納高校畢業生就業，通過線上線下等多種渠道發布崗位信息；推動政策性崗位和公共部門崗位加快落地，擴展基層就業空間……通過一系列舉措
精準對接，廣搭平臺促就業（做好高校畢業生就業工作）
為促進高校畢業生高質量就業，今年以來，各地各部門落實落細就業優先政策，推動供需精準匹配。與企業建立“產學研”合作機制，提前培訓，幫助學生找準就業目標；面向高校畢業生開展系列招才引智活動，發揮本地企業集聚效應，校企合作拓寬招才視野；精準摸排、對接，根據學生需求開展針對性幫扶。 今年以來，各地各部
高校畢業生秋季招聘專場再推66場活動
北京11月2日電 記者邱玥從人力資源和社會保障部獲悉，為搭建高校畢業生和用人單位對接通道，更好促進畢業生求職，人力資源和社會保障部于10月31日至11月15日，陸續推出2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場第五批共計66場特色服務活動。 其中，線上活動56場，包括科技制造業、服務業、醫療衛
廣東多地推出專場招聘－助力高校畢業生就業
中工網訊 據南方工報消息，近日，“百日千萬網絡招聘專項行動”陸續推出江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東特色專場招聘活動。其中，廣東推出離校未就業畢業生專場招聘，組織廣州萬寶集團冰箱公司、江門東江環保技術公司、中山百潤照明電器公司等70家企業提供崗位1000個，涉及智能制造、節能環保、機械設備等行業。
30人編制4000人來搶，超千萬規模高校畢業生就業難何解
距離畢業僅一個多月，春招也步入尾聲，黃倩在她64K手賬本上又劃去了一個就業選項——“山東青島某區事業編制人才引進申考，失敗”。 黃倩是武漢某雙一流大學英語專業畢業生，而這個手賬本是她自大四開始時，為記錄未來一年升學、求職經歷而特地準備的。“考研，失敗；選調生，未錄用；武漢某初級中學教師編招考，
教育部開展2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動
日前，教育部辦公廳印發《關于開展2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動的通知》，部署各地各高校2月—4月開展春季促就業攻堅行動，多措并舉全力促進高校畢業生順利就業、盡早就業。 春季促就業攻堅行動以“搶抓春招關鍵期 全力攻堅促就業”為主題，通過開展五大行動，挖潛創新開拓更多市場化崗位，做實做細
北京地區大型畢業生招聘會明年不再舉辦
動輒上萬乃至幾萬人、被人戲稱為“騾馬集市”的大型畢業生招聘會今后將不再舉辦，而改為小型專業化的雙選會。同時，畢業生參加雙選會首次取消門票費用。記者10月15日從北京市高校畢業生服務指導中心獲悉，明年北京地區高校畢業生人數預計超過20萬，年底前北京將舉辦30余場雙選會。?北京市高校畢業生服務指導中心有
浙江農林大學為畢業生“量身定做”招聘會
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500611.shtm環杭州灣三地聯合招聘會、畢業生春季校園招聘會、“百院千員·青才來臨”專場招聘會、杭州市“百家農業企業進高校”專場招聘會、浙江省糧食集團有限公司專場招聘會……這個學期以來，一大批規模大小
教育部開展高校畢業生校園招聘月系列活動
各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關省、自治區人力資源社會保障廳，有關部門（單位）教育司（局），部屬各高等學校、部省合建各高等學校： 為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，統籌做好高校畢業生就業工作，千方百計促進高校畢業生更充分
西南交大舉辦雙選會－一站式服務助力學生就業
簡歷優化、生涯指導、簽約咨詢、校企洽談區……3月26日，西南交通大學的學生宿舍園區內，一場別開生面的“送崗到寢”春季大型雙選會正如火如荼地進行。從投遞簡歷到面試、現場簽約，西南交大為學生就業提供“一站式”服務，力促畢業生高質量充分就業。據了解，本次雙選會是近年來西南交大舉辦的規模最大的春季雙選會，也
西南交大“校招夜市”開啟助力就業新模式
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510575.shtm近日，在一串串小彩燈的指引下，西南交通大學（以下簡稱西南交大）犀浦校區四食堂三樓平臺人頭攢動，音樂相伴，一場別開生面的夜市活動正在熱鬧地舉行，這是招生就業處在2024屆秋季招聘活動中
多地大學生臨近畢業被同一企業解約，人社局回應
一通電話，讓即將畢業的廣西大學生張臣“失業”了。5月24日，張臣參加碩士研究生畢業答辯的前一天，他接到中創新航人力資源部的電話通知，“因業務調整，需要與你解約”。幾天后，他收到了中創新航賠付的3000元違約金。這距離他與公司簽訂“三方就業協議書”已過去半年多了。無奈的他再一次被“打回”秋招模式，投了
874萬！今年高校畢業生數量又創新高
01 今年春招形勢如何？ 2月19日，在國務院聯防聯控機制召開的新聞發布會上，人力資源和社會保障部就業促進司副司長宋鑫在談到促進應屆高校畢業生就業時表示，“今年高校畢業生數量將創歷史新高，達到874萬，就業任務很重。” 02 疫情影響下人社部門將如何促進高校畢業生就業？ 為此，人社部正會同
求職“考題”如何解？專業人士解答
記者：又是一年畢業季，我國大學生就業情況整體如何？與往年相比，有何新情況、新挑戰？ 曾湘泉：今年應屆畢業大學生就業面臨較大壓力。與前些年相比，應屆畢業生首次突破千萬人，供給規模大幅增加；通過擴大公益崗位等傳統措施增加就業的政策空間已十分有限；新冠肺炎疫情帶來較大影響，經濟下行壓力增大，貨幣政策和
重慶數智英才雙選會聚才引智－人才市場供需兩旺
春風送暖，人才市場供需兩旺。記者23日獲悉，為期9個月的“數智英才 星耀未來”——2023數智英才雙選會在重慶啟幕。活動吸引63家軟件和信息服務業企業前來招聘，共提供1200余個崗位。為“滿天星”計劃聚才引智 “數智英才雙選會作為重慶市軟件和信息服務業‘滿天星’行動計劃的重要品牌活動，為校企合作
“以出身論英雄”，學歷歧視為何有禁不止？
激烈的就業競爭加劇了學歷歧視，不僅違背了就業公平原則，在某種程度上也造成人崗錯配。受訪專家建議，相關部門要加強法律保障，推動出臺反就業歧視法，同時構建以能力和貢獻為導向的人才選評機制。用人單位應制定科學的人才甄選方法，注重考察人崗匹配度。劉暢是天津某985高校的應屆博士生。最近，她應聘了家鄉兩所21
人社部回應高校畢業生就業：穩定擴大國企招聘
4月27日電 27日，人社部舉行2022年一季度新聞發布會，人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，下一步，人社部將堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。加力渠道拓展，進一步完善畢業生就業創業的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層
人社部回應高校畢業生就業：穩定擴大國企招聘
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/4/478075.shtm 中新財經4月27日電 27日，人社部舉行2022年一季度新聞發布會，人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，下一步，人社部將堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。
各地各高校搶抓時間推進畢業生盡早就業
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494560.shtm 去年秋季學期，受疫情等多種因素影響，部分地方和高校畢業生就業工作有效時間縮短。寒假以來，各地各高校積極響應教育部要求，開展促就業“暖心行動”，搶抓春季招聘期，因地因校制宜，推出系
江蘇一中學起薪40萬招聘教師，看到要求，網友：打擾了
9月28日，南京大學舉辦"雙高銜接金秋洽談暨重點中學引才雙選會"，來自福建、廣東、上海、江蘇等9省份的31所中學來到現場招聘，另外還有9所中學線上宣講，500多個崗位吸引了千名學子前來咨詢。其中，江蘇省海門中學針對重點高校研究生每月發放5000元專項津貼，高中階段有奧賽獲獎經歷的教師，起薪40萬