上海分院召開領導干部學習交流會

　　為學習貫徹十七屆五中全會精神，科學謀劃“十二五”規劃，著力推進“創新2020”，中科院上海分院于11月8日召開領導干部學習交流會。中國科學院副院長、上海分院院長江綿恒出席會議并作講話。上海分院領導，以及上海分院系統14家研究院所領導班子成員及分院機關職能部門負責人共60余人參加會議。

　　會議由上海分院黨組書記、副院長王建宇主持。上海分院常務副院長朱志遠和王建宇分別作專題報告，就學習貫徹十七屆五中全會精神，推進實施“創新2020”，以及進一步加強領導班子建設和黨的建設，作了深入分析和思考，并就下一階段的重點工作進行了部署。

　　會上，上海硅酸鹽研究所所長羅宏杰、福建物質結構研究所所長洪茂椿、上海天文臺臺長洪曉瑜和上海藥物研究所所長丁健作交流報告，分別介紹研究所謀劃“十二五”規劃，推進實施“創新2020”的總體設想、舉措和推進情況。

　　江綿恒對會上各研究所提出的戰略構想表示贊同，并對今后一個時期面上工作提出五點要求：一要以十七屆五中全會精神為指導，堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向，堅持把科技進步和創新作為重要支撐，堅持把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點，堅持把改革開放作為強大動力，充分發揮我國的體制優勢和市場資源配置作用，增強機遇意識與憂患意識，抓緊制定落實 “十二五”戰略規劃。他說，當前及今后一個時期，科技創新要以深化改革為著力點與深化點，要緊緊圍繞調整經濟結構、轉變增長方式這個中心任務，把它作為我們從事科研工作的根本出發點，貫穿于每一項具體工作之中。二要準確定位，前瞻部署，實現研究院所跨越發展。各研究院所要充分發揮上海創新集群的獨特優勢，牢牢把握未來十年中國工業化、城鎮化、信息化黃金發展期所帶來的寶貴機遇，以國家戰略需求為導向，認真凝練科技創新目標，探索創新模式，著力發現、培養一批戰略新興產業，更好地發揮科學院在國家創新體系中的“火車頭”作用。三要進一步深化科技體制機制改革，利用好有中國特色的科研體制集中優勢資源，發揮好市場機制在資源配置中的基礎作用，進一步健全和完善激勵機制，為研究所未來發展提供不竭動力。四要重視培育青年人才，確保人才隊伍建設持續發展。人才隊伍建設是科學院未來可持續發展的決定性因素之一，要把培養青年人才放在重要位置，更新思想觀念，制定切實可行的制度化舉措，做好合理安排，著力加強人才隊伍建設，使科學事業后繼有人，持續發展。五要立足長遠服務大局，不斷加強領導班子建設。領導班子要進一步解放思想，充滿激情，敢于創新，打破定勢思維、慣性發展的束縛，始終保持科技創新活力;要發揮集體領導的制度優勢，發揮好黨政一把手的作用，共同打造一個團結一心、堅強有力、富有戰斗力的領導集體;要繼續加強黨風廉政建設。領導班子要為民、為國謀事，加強群眾觀念，關注群眾呼聲，把堅持黨的領導和堅持群眾路線緊密結合，著力建設和諧奮進的研究院所。

　　江綿恒強調，要堅持“前瞻性、大科學、大平臺”的總體思路，構架多重開發平臺，讓多種創新的思想、技術、理念等圍繞國家戰略需求和世界科學前沿，交叉、集成、創新，為加快轉變經濟發展方式提出科學解決方案，發揮好科技創新的支撐作用。