中國科學院院士：建議以學術年齡替代生理年齡，取消科研項目年齡限制，保障公平競爭

　　全國人大代表陳曄光：建議完善科研人才資助體系 激發全年齡段科研創新活力

　　“60周歲以上的中老年科研人員仍處于科技成果高產期。”2026年全國兩會正在召開，全國人大代表、南昌大學校長、中國科學院院士陳曄光十分關注“激發全年齡段科研創新活力”。

　　陳曄光介紹，近年來，中國深入實施科教興國、人才強國戰略，持續優化科研人才資助體系，青年人才快速成長，科技創新活力得到顯著激發，為中國科技事業發展注入了強勁動力。但在支持青年人才方面取得顯著成效的同時，存在中老年科研人員的創新活力與科研價值未能充分釋放、優質科研人才資源流失的現象。

全國人大代表、南昌大學校長、中國科學院院士陳曄光。

　　“60周歲以上的中老年科研人員兼具深厚的理論深度與豐富的實踐經驗，對科研問題的把握更精準、對科研方向的判斷更敏銳。”陳曄光注意到，中老年科研人員積累了豐富的行業閱歷與科研資源，在跨學科合作、科研團隊組織攻關等方面具備優勢。

　　陳曄光表示，青年科技人才是科技創新的生力軍，中老年科研人員是科技創新的寶貴財富，需要破除年齡限制壁壘，構建老中青優勢互補、協同創新的科研人才生態。

　　陳曄光建議，全面梳理現有科研項目的年齡限制條款，除青年科技人才專項基金外，取消項目負責人及成員的年齡硬性限制，保障所有科研人員能夠申報與競爭。對重大科技項目、團隊類項目，不再設置全員年齡及平均年齡限制，根據科研能力和項目創新性，允許身體健康、學術能力突出的60周歲以上科研人員擔任負責人或核心成員。

　　“建議以學術年齡替代生理年齡，對因攻讀學位、工作調整等導致科研生涯起步較晚的青年人員，適當放寬人才類項目申報限制，切實保障各類科研人員發展權益。”陳曄光表示，建議梳理人才資助計劃，讓各年齡段的優秀人才都能得到認可。