Nature：挖角生物醫藥大咖谷歌憑什么？

　　對于硅谷的IT從業者來說，谷歌的美食、彩色自行車和超高的薪水福利已經成為谷歌形象的一部分，吸引了眾多的互聯網人才。那么，當谷歌開始涉足生命科學領域，他們又憑什么和美國眾多生物醫藥巨頭和著名學術機構進行人才競爭？不久之前，業內著名的心臟病專家Jessica Mega宣布從哈佛醫學院轉投谷歌公司，再度讓業界對這一問題產生強烈的興趣。

　　Jessica Mega表示，轉投谷歌之后與來自不同學科領域的技術人才合作讓她振奮萬分。未來Mega的工作重心將集中于開發小型電子設備以收集患者數據。

　　事實上，Jessica Mega僅僅是近年來眾多投入到谷歌生命科學部門旗下的學術大咖團體的一員。今年九月份，美國國家精神衛生研究院的Thomas Insel宣布加入谷歌公司生命科學部門；去年，加州大學圣迭戈分校的分子生物學家Cynthia Kenyon離開學術圈轉投谷歌懷抱。而在可預見的將來，這份名單似乎還會進一步擴大。

　　有人認為，隨著互聯網公司向健康產業的滲透，這些IT領域的強者手中掌握的強大數據分析、模擬等能力都深深吸引著傳統的生命科學工作者。通過與IT產業的結合，生物學家能夠更好開展課題，了解生命本質。這些資源都是以往在學術機構很難獲得的。此外，進入谷歌公司意味著這些學術大咖們未來的工作目標有極大改變，以往在學術圈中，科研工作者的主要評價標準是學術論文，而現在這些大咖們則可能更加關注產業化的成果。例如2012年進入谷歌的Brian Otis，舍棄他在華盛頓大學的終身教職后進入谷歌生命科學部門后開始著手研發能夠實時監測血糖的隱形眼鏡設備。這一項目也受到了一些生物醫藥巨頭的關注，并于去年與諾華公司達成了合作協議。

　　而谷歌并不是唯一一家開始挖角生物醫藥產業人才的互聯網公司。蘋果公司、IBM公司等在進入健康領域之后都表現出了求賢若渴的態度。或許正是因為這些公司能夠提供一些在傳統生物醫藥公司難以提供的機會，才會吸引如此眾多的學術大咖匯聚于此。而來自多領域技術人才的匯合必將在生命科學領域碰撞出更多思想的火花。