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  • 回國的誘惑:揭秘中國最高級別的人才計劃

    什么是“千人計劃”?什么樣的海歸才算“人才”?人才回國圖什么?海歸人才能改變中國嗎? 掌管中國高級官員任免的中共中央組織部很少如此高調:向海外敲鑼打鼓,呼喚高層次人才回國效力。頗像一次大規模的政治動員。 2008年年底的中國,由向來僅負責任命高級官員的中組部牽頭,啟動了一項旨在引進海外高層次人才的“千人計劃”――在國家層面,用5―10年時間,引進2000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和創新創業的領軍人才回到國內發展事業。 有別于以往的“百人計劃”、“長江學者”計劃以及“杰出青年基金”計劃,這是一項由中央政治局常委會議審議通過的政治級別最高的人才計劃――顯然,為了吸引海外留學人才歸國,中國政府下定決心要做最大的努力。 國際輿論稱之為“高瞻遠矚”。 據教育部統計,目前中國有20多萬留學人員學成后留在海外工作,就職于國際知名企業、高水平大學和研究機構,取得副教授或......閱讀全文

    回國的誘惑:揭秘中國最高級別的人才計劃

      什么是“千人計劃”?什么樣的海歸才算“人才”?人才回國圖什么?海歸人才能改變中國嗎?  掌管中國高級官員任免的中共中央組織部很少如此高調:向海外敲鑼打鼓,呼喚高層次人才回國效力。頗像一次大規模的政治動員。  2008年年底的中國,由向來僅負責任命高級官員的中組部牽頭,啟

    第二批國家“萬人計劃”領軍人才揭曉!

      6月20日,中央人才工作協調小組辦公室印發了《關于公示第二批國家“萬人計劃”領軍人才人選的公告》,宣布從相關人才計劃中遴選確定622名科技創新領軍人才、336名科技創業領軍人才、200名哲學社會科學領軍人才、98名教學名師和97名百千萬工程領軍人才人選。  為何啟動“萬人計劃”?  相比“萬人計

    蘇州推出“1010工程”-最高給予400萬元科研經費資助

      7月2日,蘇州推出“1010工程”,即用10年時間,每年從海外引進10名達到國家“千人計劃”層次的尖端人才,100名掌握國際先進技術、能引領產業發展的創新創業領軍型人才的海外高層次人才。  據悉,該工程以加快推進經濟發展方式轉變為目標,在節能環保、新興信息產業、生物產業、新材料等戰略性

    “萬人計劃”即將實施-中國頂尖人才格局漸成

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      親自領導國家研究、創新與創業理事會的新加坡總理李顯龍近日宣布,未來五年,政府撥款3.3億實施研究、創新與創業計劃,繼續把新加坡打造成一個知識經濟體。其中,1.3億將用于發展網絡安全研發項目,以加強網絡的可靠性、安全性、恢復能力及實用性。另外2億將投入醫療診斷、語音和語言、薄膜和添加層制造這四個創

    廈門將每年安排1.5億元引進高端人才

      記者從廈門市委人才工作領導小組獲悉,廈門出臺引進高層次人才“雙百計劃”,每年將安排1.5億元用于引進和聚集海內外高層次創新創業人才。據稱,該計劃的政策力度在全國大中城市位居前列。  據介紹,廈門將用5~10年時間,引進并重點支持100名能突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的海外科

    千萬經費!山西大力引進駐晉院士

      山西省政府辦公廳日前印發《推動創新創業高質量發展20條措施》提出,大力支持引進高精尖缺人才,對成功引進駐晉工作的國內外院士提供科研經費、安家費和津貼,累計達到上千萬元。  通知提出,山西省對引進的科研創新領軍人才及人才團隊,將按最高標準給予科研經費、安家費和生活津貼補助。其中,對引進的駐晉工作國

    “萬人計劃”開始實施將更大力支持國內人才

      扶持國內人才的“萬人計劃”目前已開始實施。昨日(9月2日),人社部副部長王曉初在京向南都記者證實,“萬人計劃”將與引進海外高層次人才的“千人計劃”相對應,以更大力度支持高端人才國產化。   “萬人計劃”針對國內的專家學者,而非留學人員,這與已實施4年的“千人計劃”將實現有效互補。2008年底開

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      為落實科技部與浙江省部會商機制,7月11-13日科技部引進國外智力領導小組辦公室和中共寧波市委人才工作領導小組辦公室共同在京組織了寧波市2014年海外高層次人才引進“3315計劃”和高端創業創新團隊引進“3315計劃”會議評審工作,科技部引智辦公室王艷副主任、寧波市委人才辦張良才主任出席了評審會

    山東省公布引進海外高層次人才及創新創業基地名單

      山東省人民政府辦公廳10月19日發布通知,公布山東省引進海外高層次人才名單,及海外高層次人才創新創業基地名單。劉敬權等22人為山東省引進海外高層次創新人才,劉方生等7人為山東省引進海外高層次創業人才,同時授予“泰山學者海外特聘專家”稱號;山東大學等10個單位為山東省海外高層次人才創新創

    我國積極打造創新人才“宜居”環境

      當今世界正處在新一輪科技革命的“拂曉”。中國要在新科技革命中取得主動,搶占未來發展制高點,必須擁有一支一流的創新人才隊伍。   近年來,我國著力打造創新人才“宜居”環境,在選才、引才、用才和激勵機制等方面進行了積極的探索和實踐,不斷激發人才創新活力。 做好頂層設計:為人才創新創業營造良好環境

    在創新創業中凝聚人才

      日前,由科技部科技人才中心主辦的科技人才創新創業服務工作研討會在京舉行。會上,該中心主任李普指出,新形勢對科技人才工作提出了新的要求,要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置,在創新實踐中發現人才,在創新活動中培養人才,在創新事業中凝聚人才。   李普表示,人才中心對創新創業人才的服務主要從政策

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       為充分發揮引進人才的“領軍”作用,近年來陜西省啟動了引進海外優秀人才的“百人計劃”和“三秦學者計劃”,先后制定出臺了一系列重大人才政策,吸引人才參與西部大開發,取得明顯成效。   圍繞重大戰略部署和重大產業項目需要,近年來,陜西省切實加強高層次和高技能人才隊伍建設。從2012年起,陜西省財政每

    中科院召開人才工作會議-將引進更多將帥人才

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      美國硅谷(無錫)創新創業中心十二月五日在無錫舉行的“中國海歸創業發展論壇”上揭牌成立,成為無錫市繼日本東京、加拿大多倫多、法國巴黎后在海外拓展的第四個人才工作站。   據介紹,該中心將依托中國駐美使(領)館、美國華人協會、美國著名大學、美國人才組織等海外機構的資源優勢,對無錫引才政策和創新創業

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       日前,福建省科技廳公布首批省級新型研發機構名單,廈門紫金礦冶技術有限公司等30家單位入選。該省將在十方面給予新型研發機構政策扶持,包括支持研發項目申報、優先安排項目用地、加大財政資助力度、培養引進高層次人才、進口儀器設備免稅、政府采購首購、風險投資補助、科技創新平臺建設、促進成果轉移轉化、支持

    河北省出臺《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》

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    國家全面啟動12項重大人才工程

      《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》提出的12項重大人才工程實施方案日前印發,這標志著12項重大人才工程全面啟動實施。   去年出臺的國家人才發展規劃著眼于全面建設小康社會、推進創新型國家建設、提升人才未來競爭力,按照要求設計了由國家層面組織實施的12項重大人才工程,這是該規

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      ○神九飛天,首次載人交會對接圓滿成功,展示“中國精度”   ○蛟龍入海,載人下潛成功突破7000米,刷新“中國深度”   ○大橋飛架,穿山越海,不斷書寫世界紀錄,彰顯“中國跨度”   一系列令國人自豪、讓世界矚目的自主創新成就,是我國創新型國家建設取得的標志性成果。   2006年1月9

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