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  • 中國(長沙)海外人才創新創業項目大賽頒獎

    11月25日,2022年中國(長沙)海外人才創新創業項目大賽頒獎儀式在北京、湖南兩地以線上線下相結合形式舉辦。大賽經過預賽、決賽和總決賽三輪專家評審,共評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎15名和優勝獎20名以及14個大賽優秀組織獎。 中國科協黨組成員兼國際合作部部長羅暉在致辭中提出,大賽要秉持構建人類命運共同體的價值理念,推動與國際科技界、產業界合作共贏、交流互鑒,緊緊圍繞氣候變化、綠色低碳、糧食安全、生命健康、數字經濟關系全球發展的重點領域開展項目征集,彰顯科技造福人民的價值導向;要對標加快建設科技強國的時代要求,助力構建具有國際競爭力的開放創新生態;要發揮科協組織“科技工作者之家”的作用,深化與海外伙伴合作,既要發揮“以賽引才”、“以會聚才”作用,也要“走出去”開展推介活動,提升大賽吸引力凝聚力,動員更多的海外合作伙伴、創新創業人才參與到大賽中來。 全國政協常委、湖南省政協副主席張大方表示,希望通過本次大賽的成功......閱讀全文

    “優青”正式向海外人才開放,自然基金發指南

      “優青”正式向海外人才開放,獲資助后申請人須全職回國工作至少 3 年  1 月 29 日,國家自然科學基金委員會發布了國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)項目指南。根據該指南,優秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外

    廣州2億元扶持海外人才-周振為候選

      12月26日,在第十二屆中國留學人員廣州科技交流會上,廣州市人力資源和社會保障局公布了廣州市首批認定的5名海外高層次人才名單,這標志著廣州海外高層次留學人才工作取得了新的進展。另據悉,近年來廣州共吸引了2萬余名留學人才,其中碩士及博士比例多達7成。廣州市目前最缺乏裝備制造設計、生物醫藥研發等四大

    我國將引進200名生物技術領域海外尖子人才

    日前在天津召開的“2007國際生物經濟大會”上,科技部中國生物技術發展中心在會上透露,我國將建立、培養和引進一批生物技術一流人才,為發展生物技術提供強大的智力支持。?一是建立一支以200名學科帶頭人、2萬名科研骨干、5萬名高級實驗室操作人員為主體的研發隊伍。注重和加強優秀人才培養,造就一批具有國際影

    河北啟動重點引智工程-海外人才創業可獲百萬資助

      1月10日上午,河北省重點引智工程啟動暨第二批院士工作站授牌儀式在石藥集團舉行。河北省委常委、組織部長梁濱,副省長龍莊偉出席啟動儀式。  據河北省科技廳有關負責人介紹,河北省啟動的重點引智工程由《院士智力引進計劃》、《海外高層次人才引進“百人計劃”》、《港澳臺海外人士促進河北發展計劃》

    央企領跑科技創新將建更多海外研發機構

      4G通信、高速鐵路、北斗導航……一項項中央企業重大科技成果,見證著中央企業科技創新能力的提升。國務院國資委5月29日公布的數據顯示,中央企業2013年研發投入3188億元,超過當年全國研發投入的1/4;擁有國家級研發機構610個,約占全國1/4;國家ZL金獎總數的1/4由央企獲得。   中央企業

    在創新創業中凝聚人才

      日前,由科技部科技人才中心主辦的科技人才創新創業服務工作研討會在京舉行。會上,該中心主任李普指出,新形勢對科技人才工作提出了新的要求,要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置,在創新實踐中發現人才,在創新活動中培養人才,在創新事業中凝聚人才。   李普表示,人才中心對創新創業人才的服務主要從政策

    化工創新強業急需“人才工程”

      全國兩會期間,習近平總書記在參加廣東代表團審議時說,發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。《政府工作報告》也強調人力人才資源是創新發展的最大“富礦”。化學化工界代表委員們從科研人才、工程人才、技能人才的培養以及化工教育等方面提出了很多意見建議。  在科研人才培養上,全國政協委員、中科院

    創新人才成長的張弛之道

    青蒿素的化學結構王澍的代表作之一“錢江時代”王澍屠呦呦  2012年2月名不見經傳的王澍獲得國際建筑頂級大獎,引起廣泛關注。聯想起2011年9月獲得國際醫學頂級大獎的屠呦呦,他們均是新中國自己培養的大學生,在獲獎前都默默無聞。在舉國呼喚創新人才的時候,兩人獲獎不僅提振了中國本土創新信

    @創新人才,快到北京碗里來

      外籍專家在北京,他們說:自己就像一個北京人。我仿佛回到了家一樣。青年科技人才入選科技新星計劃,他們說:這是年輕人的“第一桶金”。它補充了我的人生名片。這是拓展研究視野的平臺。星光璀璨,筑夢北京。北京也正在通過一系列創新舉措持續提升人才“磁吸力”,鑄造人才創新發展的高地。  我找到了第二個家  在

    海智計劃已成海外科技人才來華發展重要載體

    原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/499560.shtm

    萬鋼:把吸引海外留學人才回國創業這篇文章做好

    擁有一批世界一流科學家和科技領軍人才,這是一個創新型國家的標志。 正如全國政協委員、中央民族大學副校長王林旭所指出的,“在全球化的形勢下,國際間對能源、市場和人才的競爭日趨激烈,其中對人才的爭奪更是不見硝煙”。的確,在吸引全球高端人才方面,西方發達國家占據明顯的競爭優勢。中國雖然擁有世界最大的市場

    浙江在奧地利打造“人才飛地”-平湖青田共建海外孵化器

      日前,浙江省嘉興市平湖市、麗水市青田縣聯合打造的平湖·青田“人才飛地”暨聯合孵化器奧地利站正式揭牌。此次兩地聯合打造的“人才飛地”海外版,將致力于進一步加強中歐間的科技創新交流,面向中國市場孵化、轉移、培訓、引進和推廣奧地利及歐洲其他國家的先進科研成果、技術、項目、ZL。  平湖青田兩地聯合在海

    拔尖創新人才培養:對“學霸型”人才呵護過度

    原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515290.shtm■湯敏2023年終歲末,多則與少年班有關的消息出現在人們的視野中。比如,聯想集團董事長兼CEO楊元慶捐贈2億元支持中國科學技術大學少年班學院樓建設、西安交通大學少年班發布2024年招生

    構建全鏈條人才支撐體系,激發科技人才創新活力

    在中國科學院,中國科學院大連化學物理研究所(以下簡稱“大連化物所”)是個體量較大的研究所,共擁有約1900余名各類職工和1400名研究生。如何完善人才體系建設,讓優秀的人才脫穎而出,提升研究團隊的創新能力和效率,是大連化物所一直在摸索的問題。在過去幾年里,對標國家、中科院科技創新發展新形勢新任務新要

    多位海外知名學者縱論中國科研創新戰略

      “雖然你不會在一天內看到變化,但是卻能看到中國前進的步伐。”就中國的競爭力問題,美國《新聞周刊》國際版主編扎卡里亞在10月的一篇文章中這樣寫道。  中國這些年“大力鼓勵科技創新,進行人力資源建設,各種產業也逐漸進入價值鏈上游”,扎卡里亞對此留下了深刻印象。  而中國近日公布的關于制定國

    瞄準原始創新-激發人才活力

       首次發現D型絲氨酸對睡眠的調控作用,開發出一套基于腺相關病毒載體的稀疏高亮標記方法,實現全腦范圍單神經元完整重構……北京腦科學與類腦研究中心(以下簡稱“北京腦科學中心”)成立近4年來,瞄準國際腦科學研究前沿,集中開展科技攻關,取得了一批重要的原始創新成果。  作為一家新型研發機構,北京腦科學中

    必須在創新事業中凝聚人才

       知識就是力量,人才就是未來。我國要在科技創新方面走在世界前列,必須在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才,必須大力培養造就規模宏大、結構合理、素質優良的創新型科技人才。  ——《在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話》(2014年6月9日),

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      首次發現D型絲氨酸對睡眠的調控作用,開發出一套基于腺相關病毒載體的稀疏高亮標記方法,實現全腦范圍單神經元完整重構……北京腦科學與類腦研究中心(以下簡稱“北京腦科學中心”)成立近4年來,瞄準國際腦科學研究前沿,集中開展科技攻關,取得了一批重要的原始創新成果。  作為一家新型研發機構,北京腦科學中心

    高薪科技創新人才可申請落戶

    本市昨日發布《北京市引進人才管理辦法(試行)》,對北京引進人才的事項進行了規定。圍繞著北京“四個中心”的戰略定位和城市總體規劃布局,對科技創新、文化創意、國際交往中心建設、金融、體育、教育衛生、高技能等7類人才的引進加大力度,并列明了前所未有的具體條件。辦法中規定,在本市行政區域內的高新技術企業、創

    李源潮:加大人才政策創新力度-營造良好人才發展環境

      國家人才發展規劃重大政策協調會11月25日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,解放思想,深化改革,加大力度、加快推進重大人才政策創新工作,為人才發展營造良好政策環境。  制定實施重大人才政策是國家中長期人才發展規劃確定

    拔尖創新人才培養:我們對“學霸型”人才呵護過度

    原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515382.shtm

    “優選科創”啟動-首次海外科創人才團隊線上路演活動舉辦

       4月8日,中國國際科技交流中心舉辦首次海外科創人才團隊推介線上路演活動,并正式啟動“優選科創”線上平臺,為企業提供有關科創人才團隊的成果優選、數據共享、精準搜索和需求匹配等服務。  本次路演五個海外科創人才團隊圍繞生命健康領域進行了項目展示。其中外泌體+ctDNA科創團隊利用深度測序技術對其中

    國務院:北京實施更具吸引力的海外人才集聚政策

      國務院日前印發《北京加強全國科技創新中心建設總體方案》(以下簡稱《方案》),《方案》提出,實施更具吸引力的海外人才集聚政策,突破外籍人才永久居留和創新人才聘用、流動、評價激勵等體制和政策瓶頸,推進中關村人才管理改革試驗區建設,開展外籍人才出入境管理改革試點,對符合條件的外籍人才簡化永久居留、簽證

    歡迎海外人才以各種方式參與中國現代化建設

      中華民族歷來具有尚賢愛才的優良傳統。現在,我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策,不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才,在大力培養國內創新人才的同時,更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國專家和優秀人才以各種方式參與中國

    科技部召開重大專項海外高層次人才座談會

       2月13日下午,科技部在北京組織召開重大專項海外高層次人才座談會,邀請了11位參與國家科技重大專項實施的“千人計劃”特聘專家,圍繞重大專項管理改革、體制機制創新以及如何進一步做好海外高層次人才引進工作等內容進行了深入研討。會議由科技部部長萬鋼主持,黨組書記、副部長王志剛、副秘書長徐建培出席會議

    創新中國論壇綜述:創新人才培養,箭在弦上,路在何方

      日前,由中國高等科學技術中心、中國海洋大學、北京師范大學和科學時報社共同主辦的首屆“創新中國論壇”成功落下帷幕。   作為論壇主席的美籍華裔物理學家、諾貝爾物理學獎獲得者李政道先生在耄耋之年仍然心系祖國,關注祖國的未來,令人敬佩。尤其,他在會上就創新之道發表的主旨演講

    程萍:科技人才評價是束縛創新型人才成長的枷鎖嗎

      近兩年,筆者對“科技人才評價指標體系”及我國科技人才評價現狀作了一些思考,發現這是一個非常龐大和研究難度很高的問題。  首先,“科技人才”的界定就是一個難題,目前我國并沒有明確的界定標準,國家現行統計標準中的“R&D人員”和“科技活動人員”并不能等同于這個概念。  從科學研究和技

    創新人才培養的“短板”在哪里

    景德鎮陶瓷大學超越清華大學成為大國工匠培養強校,中南財經政法大學、山東科技大學、河南理工大學等高校擠進商業管理人才培養前20名,北京電影學院、哈爾濱醫科大學成為商業創業類人才前20名高校……這些在“雙一流”榜單中看不見的高校,近日在一份由深圳市人才集團有限公司聯合清華大學技術創新研究中心發布的《中國

    華建敏:大學要創造知識,培養創新型人才

      4月19日,全國人大常委會副委員長華建敏在以“創新——夢想與使命”為主題的清華創新論壇上指出:“一所好大學不僅要傳授知識,還要創造知識,它培養的不是一般人才,而是有創新渴望和創新能力的創新型人才,它還要努力為建設創新型國家作出貢獻。”  清華創新論壇圍繞創新型國家建設中的關鍵問題,就區

    高校創新型人才培養的責任擔當

    原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/497176.shtm 黨的二十大報告指出,堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。2019年我國邁入創新型國家行列。創新型國家的發展,有其內在的邏輯和鮮明特征,最為顯著的標志就是教育、科技、人才在全

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