院士制度怎么改：遴選排除干擾建立退出機制
12月19日，隨著53名中科院新增院士和51名工程院新增院士名單的公布，2013年兩院院士增選塵埃落定。近年來，社會上關于院士制度改革的呼聲越來越強烈，三中全會提出改革院士遴選和管理體制，實行院士退休和退出制度，受到廣泛關注和期待。現行的院士制度存在哪些問題?怎樣改革才能讓院士真正回歸榮譽稱號? 遴選制度—— 被動推薦怎么排除外來干擾 院士是我國科學技術和工程科技的最高學術榮譽稱號，每兩年一次的兩院院士增選，直接關系到院士群體的學術和社會聲譽。 不可否認的是，近年來，院士評選越來越多受到學術以外因素的影響。很多占有更多行政資源的官員出現在院士候選人名單中，有的地方和單位甚至制定了“院士工程”，組織了強大的公關團隊…… 中科院學部科學道德建設委員會主任許智宏院士就曾明確表示，院士增選實行“推薦制”而非“申報制”，候選人應始終處于被動狀態。據了解，在美國、歐洲等國家的院士選舉中，一般會聯系被推薦人的......閱讀全文
觀點：讓院士制度回歸學術本質
近日，中國科學院公布了新的《中國科學院章程》修訂版。此次修訂新增了院士放棄院士稱號、勸其放棄院士稱號、撤銷其院士稱號等新內容，體現了近年來院士制度改革的一系列成果。 院士制度在促進我國科技進步與創新、培養高層次科技人才、創新思想謀略等方面發揮了極其重要的作用。然而近年來，院士頭銜所附加的潛在
院士制度關注度高－專家稱制度改革事關學術風氣
黨的十八屆三中全會提出：“改革院士遴選和管理體制，優化學科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度。”這37個字的表述不僅受到科技界的關注，也引起了媒體和公眾的廣泛討論。 院士制度改革為什么會受到如此關注？科技工作者對院士制度改革又有哪些建議和期待？公眾關注度何以居高不
評論：院士制度改革期待回歸學術共同體
在正在舉行的兩院院士大會上，每位中科院院士都收到一份“改進完善院士制度”研究報告。據新華社報道，我國院士制度將進一步改進完善，目前中科院等部門正在開展調研、征求意見等工作，相關專題研究報告和總報告將于今年完成。 據了解，改進完善院士制度將遵循四項原則：保持院士稱號的學術性和榮譽性，不
院士制度改革關注度高－專家稱改革事關學術風氣
新華社發 黨的十八屆三中全會提出：“改革院士遴選和管理體制，優化學科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度。”這37個字的表述不僅受到科技界的關注，也引起了媒體和公眾的廣泛討論。 院士制度改革為什么會受到如此關注?科技工作者對院士制度改革又有哪些建議和期待? 公眾關注度何
院士制度改革：院士稱號本應很純粹
事實證明，僅靠院士個人的自律、自覺難以從根本上解決問題。只有通過改革，才能堅守院士的學術性、榮譽性本質，才能更好激勵科技工作者的積極性和創造性 在前不久舉行的兩院院士大會上，中國科學院和中國工程院對院士遴選和退出機制進行了重大調整，邁出了院士制度改革的關鍵一步。 發源自17世紀英、法兩國的院
院士增選、退出制度，定了!
中國工程院院士（以下簡稱院士），是國家設立的工程科學技術方面的最高學術稱號，為終身榮譽。為防止院士隊伍中的不正之風，近年來國家有關部門重拳出擊，效果顯現。據不完全統計，已有6名院士被撤銷院士稱號。在2023年度院士增選過程中，候選人公示階段取消存在違規問題的5名候選人資格，在院士大會期間處置涉及
從學部委員到院士：院士制度走向榮譽
“一個東方大國，竟連一個科學院院士都選不出來！”這是時任中科院副院長的吳有訓在1960年遇到的尷尬。 當時，院士制尚未在新中國實行，承擔院士職責的科學家還被稱作“學部委員”。直到1993年10月，國務院第十一次常務會議才決定，將中科院學部委員改稱中科院院士。院士制度的建立，走過了幾十年的風雨
王揚宗：院士制度改革讓院士頭銜回歸本位
最近，隨著中國科學院和中國工程院2015年度院士增選工作的啟動，院士制度改革再次成為熱點。此次增選工作是2014年6月兩院院士大會修訂章程后的首次院士增選，與增選相關的改革舉措如取消單位推薦和歸口部門推薦的渠道、處級以上領導干部原則上不作為院士候選人、增加全體院士投票的終選投票、加大對增選工作
重磅：院士增選、退出等制度，再修訂
中國工程院（英文名稱：Chinese Academy of Engineering，簡稱工程院） 是中國工程科學技術界的最高榮譽性、咨詢性學術機構，中國工程院也在今年迎來建院30周年。《中國工程院章程》出臺30年來，歷經了多次修訂，分別是1995年、1998年、2000年、2008年、2014年
我國院士制度改革提上日程
在6月11日開幕的院士大會上，每位中科院院士都收到一份材料——“改進完善院士制度”研究報告。12日上午，在中國科學院全體院士大會上，中科院副院長李靜海院士提醒大家：“這是由中國科學院牽頭的一項重要工作，是院士大會的一項重要議程。請院士們認真閱讀，提出意見和建議。” 中科院院長白春禮在
彭澤潤：歸還大學學術制度尊嚴
■有些做學問的人本不奢望國家這些錢給自己做學問，可是我們的評價機制居然不認可這些沒有得到“經費”武裝的學術成果 現在大學里幾乎人人都想拿個行政職位，而不是學術和教育本身。為什么?因為這樣可以更加方便去爭取國家來源五花八門的引誘學者們的“經費”。我們的大學和學術到底還有沒有自己
閔維方：應從制度上強化學術委員會學術權力
??? 一個文明的社會必定是高度重視大學之道的社會，一個充滿活力的社會必然是對知識創造充滿期待的社會。改革開放30多年 來，我國大學教育快速發展，初步形成了適應國民經濟建設和社會發展需要的多種層次、多種形式、學科門類基本齊全的社會主義大學教育體系，為社會主義現代化 建設培養了大
院士談國家科技獎勵制度“變臉”
“國家科學技術獎導向性強，本次三大獎總數由不超過400項減少到不超過300項，體現出寧缺毋濫的精神，物以稀為貴，這對提高獎勵制度的社會影響，激勵科研人員更潛心研究，做出高規格的研究成果意義重大。”日前，國辦發布《關于深化科技獎勵制度改革的方案》，談及此次國家科技獎勵制度的“變臉”，中國工程院院士
這所大學迎來首位學術院士
11月9日上午，江南大學舉行先進技術研究院學術院長聘任儀式。校長陳衛、副校長顧正彪，人力資源處、人才工作辦公室等相關部門負責人、先進技術研究院教師團隊及研究生代表參加會議，會議由顧正彪主持。 儀式上，陳衛為郭萬林院士頒發聘書并佩戴校徽。郭萬林在發言中表示，他與江南大學有著很好的機緣，非常感謝江
許健民院士：要重視研發機構的制度建設
“我們現在的科研單位往往會出現這樣一種情況：某某人一離開，他的工作細節沒有有效的記錄、傳承和接替，繼承者還得做重復的工作。”中國工程院院士許健民日前跟《中國科學報》記者聊起了他的擔憂。 在許健民看來，組織體系建設和人才隊伍建設同樣需要關注。“組織體系不僅包括組織機構的硬件、軟件，也包括歷史上
院士詳解科研評審制度：基金申請建議來了！
2020年9月21日-25日是同行評議周（Peer Review Week），主題是“同行評議中的信任”。 國家自然科學基金委員會原主任，浙江大學教授、原校長楊衛做客愛思唯爾專題線上研討會，暢談對“信任與科研評審制度”的理解，給青年科研人員進行項目評審、基金申請提出了不少中肯、操作性強的建議，
科研人員暑假怎么過？學術休假制度待探討
近日，科學網博文《大學老師的暑假，怎么過才更有價值？》（以下簡稱博文）引起熱烈討論。文中稱，“看一個大學青年老師有沒有潛力，關鍵看他寒暑假在干什么？如果青年老師能用假期的三分之一以上的時間來加班，一心撲在教學或科研上，那才能算勉強合格”。 這顯然戳中了很多高校教師和青年科研人員的“痛點”。他們
專家建言學術評獎：建立科學的回避與問責制度
7月29日出版的《中國社會科學報》刊發文章《從學術評獎看學風》，以下為文章摘要。 當前，學術界各種各樣的學術獎項如雨后春筍般涌現，學者也經常面對各種評獎。一些學者反映，如今某些學術評獎已經演變成學術自由市場，形式雷同，魚龍混雜，評獎專業戶、利益集團化和潛規則盛行，完全背離了學術評獎本
張春霆院士：學術評價的評價
1 引言 學術評價者學術界之大事也，事關國家科技的良性發展和原始創新能力的提高；也關乎科研人員的入職、職稱的提升、資助和獎勵的獲取等切身利益，不可不察也。 2010年6月17日，英國著名刊物《自然》（Nature）以《評價的評價》為題發表了一篇社論，對本期中發表的三篇有關學術評價的文章加以介紹和
蔡旭院士學術資料采集工程啟動
7月14日，中國科學院院士蔡旭學術資料采集工程在中國農業大學啟動。
郭華東院士：重視發起國際學術組織
今年全國兩會上，全國政協委員、中科院院士郭華東提交了“支持發起并總部設在我國的國際學術組織”的提案。 郭華東指出，我國科技在國際上正處于跟蹤、并行和引領共存的發展階段，要實現跨越式發展，有必要在一些領域形成引領態勢。而發起國際大科學計劃、主辦國際學術組織、主持高水平國際會議、摘獲國際科技大獎等
中國科學院院士制度改革效果明顯
中國科學院第十八次院士大會第四次全體院士會議6月1日在京召開。中國科學院院長、中國科學院學部主席團主席白春禮在此間表示，中國科學院院士制度改革過程中，經過廣泛調研，凝聚共識，形成了系列配套制度。他說：“實踐證明，改進完善院士制度方向正確、思路清晰、舉措有效、效果明顯。”據悉，“十三五”期間，相關
中國科學院院士制度改革效果明顯
中國科學院第十八次院士大會第四次全體院士會議6月1日在京召開。中國科學院院長、中國科學院學部主席團主席白春禮在此間表示，中國科學院院士制度改革過程中，經過廣泛調研，凝聚共識，形成了系列配套制度。他說：“實踐證明，改進完善院士制度方向正確、思路清晰、舉措有效、效果明顯。”據悉，“十三五”期間，相
熊丙奇：制度之水引不來－“學術休假”渠難成
據媒體報道，北京語言大學目前正在試點“學術休假”制度。根據北京語言大學人事處在其官方網站上發布的《北京語言大學“學術休假”制度實施辦法（暫行）》，該校參與第一批“學術休假”的老師共有16人，休假時間為期一年。相較于一些高校對申請教師職稱的嚴格限定，北京語言大學采取普惠性的政策，面向全校
學術不端為何難處理：制度銜接仍存在盲點
不久前，因涉嫌同行評議造假，著名學術出版機構施普林格出版集團宣布，一次性撤銷旗下雜志《腫瘤生物學》從2012年至2016年發表的來自中國的107篇文章。據統計，這些論文涉及77家單位，包括復旦大學、浙江大學、北京協和醫院、中日友好醫院等知名高校和醫療機構。撤稿事件既反映了以論文為導向的評價體系
復旦大學：“代表作”制度挑戰學術評價市場邏輯
中國學術界缺乏的正是由學者信譽認可帶來的晉升可能。這也是復旦大學把人事學術晉升權力由學校下放到學科，以求減少行政干擾、發揮學術共同體作用的初衷。 僅憑一兩篇有價值的論文，不論是否在“權威”和“核心”雜志上發表，就能獲得大學教授參評資格？以前這僅是天方夜譚，如今復旦大學推行的“代
學術期刊管理和預警制度在國內建立
提供虛假審稿意見，操控論文同行評議過程；通過第三方在網上買賣論文，隱瞞身份申報基金項目……在一些學術不端行為的背后，暴露出一些學術期刊管理不規范、審核把關不嚴等問題。記者日前從科技部了解到，我國正著手建立健全學術期刊管理和預警制度，通過開展“清網行動”，互聯網中“論文買賣”等若干組關鍵詞的搜索結
白春禮：院士增選強調責任和學術性
9日下午的中國科學院全體院士大會上，中科院院長白春禮在報告中提到，2013院士增選更加強調責任和學術性。 在談到2013年院士增選工作時，白春禮說，院士增選是院士隊伍建設的重要內容，直接關系到院士隊伍的質量、水平與聲譽，關系到學部乃至我國科技事業的長遠發展，國家十分重視，社會廣泛關注。2013
人民日報：讓“院士角逐”回歸學術
讓權力的歸權力、學術的歸學術，才能防范因兩者媾和而產生腐敗風險 兩次參評、兩度落選，最接近時距闖關成功僅一票之差;索賄兩千余萬元，蓋因評院士“需要花錢”——近日，原鐵道部運輸局局長、副總工程師張曙光賄選院士的案情逐步曝光，吸引公眾目光。此事所暴露出的權力對學術的干擾，無疑是一記警鐘。常言道
李小文院士：光腳踢走學術浮華
對于院士李小文來說，無論是生活還是科研，都應該堅持簡單化原則，拿著奧卡姆剃刀，“刮，刮，刮”。 最近，他希望刮掉的是人們對他那雙布鞋的惦念，輿論對他的炙烤，以及附著在他身上的各種標簽。 用他的話說，“布鞋失火了”。那不過是雙極其普通的布鞋，黑面白底，而且款式老舊，是他在成都出差時