北京市高技能人才評價在雄安新區落地
11月17日，京冀社會評價機構在雄安新區互認首批職業技能等級認定工作正式啟動。北京市2家評價機構已經完成在河北雄安新區備案，并啟動電子商務師、保健按摩師等職業的技能等級認定工作。這也意味著北京市高技能人才評價在雄安新區落地。 作為人社部首批備案的社會培訓評價組織，北京市成人按摩職業技能培訓學校、中教暢享（北京）科技有限公司兩家機構當天在雄安新區組織開展了職業技能等級認定考試。 本次評價共81名考生參加，其中49人報名參加保健按摩師評價（其中，本科及以上學歷者占比61.22%），32人報名參加電子商務師評價，這標志著京冀社會評價機構在雄安新區開啟。 北京市成人按摩職業技能培訓學校校長張海燕告訴記者：“2021年3月，學校在雄安新區創辦河北雄安鼎碩職業技能培訓學校有限公司，開展保健按摩師等職業技能培訓，兩年來在當地的工作積累了一些經驗。為推動雄安新區高技能人才培養工作實現更高質量發展，今年8月，我們向河北省職業技能鑒定中心......閱讀全文
人社部：完善高技能人才職稱評價標準
據人社部網站消息，人社部近日印發關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見(以下簡稱意見)。意見明確，完善高技能人才職稱評價標準，淡化學歷要求，強化技能貢獻，建立綠色通道。 意見要求，牢固樹立新發展理念，破除束縛人才發展的體制機制障礙，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，探索
北京市高技能人才評價在雄安新區落地
11月17日，京冀社會評價機構在雄安新區互認首批職業技能等級認定工作正式啟動。北京市2家評價機構已經完成在河北雄安新區備案，并啟動電子商務師、保健按摩師等職業的技能等級認定工作。這也意味著北京市高技能人才評價在雄安新區落地。 作為人社部首批備案的社會培訓評價組織，北京市成人按摩職業技能培訓學校
培養高技能人才－推動高質量發展
青海油田坐落在青藏高原柴達木盆地茫茫戈壁大漠中。有民謠說：“一年一場風，從春刮到冬；風吹石頭跑，氧氣吃不飽。” 就是在這樣的艱苦條件下，中石油青海油田公司職工一代接著一代干，發揚艱苦奮斗精神，交出了一份優秀的答卷。青海油田還培育了600多名以中華技能大獎獲得者、首席技師、高級技師、技師為主體的
制造業高地需要高技能人才支撐
制造業是立國之本、強國之基，抓實體經濟一定要抓好制造業。2021年，中共中央、國務院發布的《關于新時代推動中部地區高質量發展的意見》中明確要求，中部六省要做大做強先進制造業。湖南、河南等省都在著力打造國家重要先進制造業高地，這使高技能人才的需求大幅增加。 但目前無論在高技能人才的數量和質量上，
高技能領軍人才培育：校企如何雙向而行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/518003.shtm■顧德仁近年來，隨著我國產業持續轉型升級及國際間競爭的加劇，高技能人才已成為國家競爭力的重要支撐。對此，我國在國家層面有著清醒的認識，并在持續推進。比如，2月7日，人力資源社會保障部、
推動產教融合，培養更多高技能人才
核心觀點：中國經濟網專欄作者屈曉東認為，職業教育法修訂實施，是職業教育發展的一大步，推進產教融合、校企合作，確保技能人才培養與產業集群建設相適應，更需久久為功。 新修訂的職業教育法將于今年5月1日起施行，這是職業教育法制定近26年來的首次修訂。新修訂的職業教育法包含明確職業教育是與普通教育具有
高技能領軍人才培育：校企如何雙向而行
近年來，隨著我國產業持續轉型升級及國際間競爭的加劇，高技能人才已成為國家競爭力的重要支撐。對此，我國在國家層面有著清醒的認識，并在持續推進。 比如，2月7日，人力資源社會保障部、國家發展改革委、教育部、科技部、財政部、國務院國資委、全國總工會等七部門聯合印發《高技能領軍人才培育計劃》（以下簡稱
高技能人才職稱評審－學歷不再是“剛需”
??近日，人力資源和社會保障部印發《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（以下簡稱《意見》），破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向，進一步打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道。 《意見》的出臺，有著深厚的現實背景。2018年以來，人社部在天津、上海、江蘇、廣東等1
2011年將啟動實施國家高技能人才振興規劃
人力資源社會保障部新聞發言人尹成基日前表示，2011年將加強技能人才隊伍建設，啟動實施國家高技能人才振興規劃。 據尹成基介紹，2010年我國大力推進技能人才隊伍建設，大力推進技工院校改革，選拔出386名享受國務院政府特殊津貼的高技能人才，全國新增技師和高級技師38.8萬人。高層次專業
高技能人才職稱評審的“春天”，－學歷不再是“剛需”
??近日，人力資源和社會保障部印發《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（以下簡稱《意見》），破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向，進一步打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道。《意見》的出臺，有著深厚的現實背景。2018年以來，人社部在天津、上海、江蘇、廣東等13個省
王通訊：人才評價謹防三偏差
實現中國夢，關鍵在人才。在中央人才工作協調小組辦公室的支持下，光明日報社于1月14日組織召開了“完善人才評價機制”研討會。研討會上，來自不同領域的院士專家對如何更好地完善人才評價機制提出許多好的意見和建議。 本版(光明日報)1月18日刊登研討會發言摘要后，引起業界關注，多位學者專程投稿參與
院士建言完善人才評價機制
“現行人才評價機制不科學，不利于科技人員潛心研究，難以產出重大科學原創。我國人才評價機制亟待完善。”在1月14日舉行的“完善人才評價機制”研討會上，與會院士專家針對目前人才評價實踐中存在的突出問題展開研討，共同探尋解決問題的對策措施。 本次研討會由光明日報社主辦，旨在進一步推進人才評價工作
運用增值評價提升人才培養質量
日前，教育部在其下發的《普通高等學校本科教育教學審核評估實施方案（2021—2025年）》中，提出“改進本科教育教學評估，推動提高本科人才培養質量”。而在2020年10月，中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》中，將“增值評價”與結果評價、過程評價、綜合評價一起，視為保證教育評價科
人才評價：既要看“帽子”，更要看“里子”
?? 針對一個時期以來科技界人才“帽子滿天飛”及科技教育界人才搶奪漸呈白熱化局面，中國農科院院長唐華俊院士9日呼吁，要改變目前人才評價中“以帽取人”的不良傾向，建立一個符合人才發展規律的評價機制，既要看“帽子”，更要看“里子”。他是在正在此間召開的中國農科院人才工作推進會上說這番話的。唐華俊表示，前
破立并舉健全高校人才評價體系
不得簡單以刊物、頭銜、榮譽、資歷等判斷論文質量，不得過分依賴國際數據和期刊，不得將SSCI、CSSCI等論文收錄數作為導師崗位選聘、人才計劃申報評審的唯一指標……不久前，教育部發布《關于破除高校哲學社會科學研究評價中“唯論文”不良導向的若干意見》（以下簡稱《意見》），明確提出10個“不得”，對于進一
安徽開展科技人才評價改革試點
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515794.shtm
我國將建成1000個左右國家級技能大師工作室
中組部、人力資源社會保障部日前發布的《高技能人才隊伍建設中長期規劃（2010－2020年）》提出，到2020年底前，我國將依托中華技能大獎獲得者，部分在技能含量較高、高技能人才密集的行業和大型企業集團工作的全國技術能手，以及部分掌握傳統技能、民間絕技的技能大師，建成1000個左右國家級
國務院發布《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。 《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》全文如下。 技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。加強高級工以上的高技能人才隊伍建設，對鞏固和發展工人階級先進性
人社部：到2025年培養培訓高技能人才200萬人以上
近日，人力資源和社會保障部印發《技工教育“十四五”規劃》（以下簡稱《規劃》），提出到2025年，基本形成技工教育體系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培養規模和質量更加契合經濟社會發展需要的良好局面。 人力資源和社會保障部有關負責人介紹，《規劃》全文共7個部分23條，設5個專欄，包
七部門聯合組織實施高技能領軍人才培育計劃
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/517685.shtm
科技人才評價改革的“破”與“立”
今年6月，黨中央召開全面深化改革委員會第二十六次會議，審議通過了《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，堅持“破四唯”與“立新標”并舉，拉開了科技人才評價改革的大幕。 推進科技人才評價改革，不能一破了之，也不能光立不破，而是需要把“破”與“立”有機結合起來，構建新時代條件下多元化科技人才評價
健全科學評價考核機制－保障人才潛心科研
習近平總書記在中央人才工作會議上強調，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。 人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發展靠人才，民族振興靠人才。當前，我國進入了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任
健全科學評價考核機制－保障人才潛心科研
習近平總書記在中央人才工作會議上強調，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。 人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發展靠人才，民族振興靠人才。當前，我國進入了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任
程萍：科技人才評價是束縛創新型人才成長的枷鎖嗎
近兩年，筆者對“科技人才評價指標體系”及我國科技人才評價現狀作了一些思考，發現這是一個非常龐大和研究難度很高的問題。 首先，“科技人才”的界定就是一個難題，目前我國并沒有明確的界定標準，國家現行統計標準中的“R&D人員”和“科技活動人員”并不能等同于這個概念。 從科學研究和技
張莉代表：盡快完善中獸醫人才評價體系
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518653.shtm“中獸醫學是中國傳統獸醫學，是中華醫學遺產中的一枚瑰寶，也是目前世界唯一保留完整獨立理論體系的傳統獸醫學。”2024年全國兩會上，全國人大代表、安徽省畜牧技術推廣總站站長張莉為中獸醫學
拔尖創新人才生源選拔評價亟待多維“升級”
近期，“強基計劃”試點高校陸續發布了2024年“強基計劃”招生簡章。“五一”假期前，報考考生也已完成網上報名。這意味著新一輪“強基計劃”的生源選拔環節已經啟動。2020年1月，教育部發布《關于在部分高校開展基礎學科招生改革試點工作的意見》，決定在部分高校開展基礎學科招生改革試點，即“強基計劃”。該計
深化科研項目評審人才評價機構評估改革
?? 北京7月3日電，近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實，以進一步優化科研項目評審管理機制、改進科技人才評價方式、完善科研機構評估制度、加強監督評估和科研誠信體系建設。
拔尖創新人才生源選拔評價亟待多維“升級”
近期，“強基計劃”試點高校陸續發布了2024年“強基計劃”招生簡章。“五一”假期前，報考考生也已完成網上報名。這意味著新一輪“強基計劃”的生源選拔環節已經啟動。2020年1月，教育部發布《關于在部分高校開展基礎學科招生改革試點工作的意見》，決定在部分高校開展基礎學科招生改革試點，即“強基計劃”。該計
中青報：建立科學有效的人才評價新機制
當前人才評價存在“六重六輕”，即人才評價中重學歷、輕能力，重資歷、輕業績，重論文、輕貢獻，重近期、輕長遠，重顯能、輕潛能，重數量、輕質量。 近日，中共中央印發了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》），要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。《意見》堅持問題導向和目標導向，著眼
國務院辦公廳印發《關于提高技術工人待遇的意見》
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于提高技術工人待遇的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。《關于提高技術工人待遇的意見》全文如下。為落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，創新技能導向的激勵機制，進一步鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，增強生產服務一線崗位對勞動者吸