曹凱：我國正在走向人才的戰略管理時代
當前，各國不斷修改移民政策、開放人才市場，提供高薪、設立人才專項計劃等，面向世界吸引頂尖人才，一場以爭奪人才為目標的世界“人才戰爭”已經打響。在此背景下，對人才的戰略管理就顯得尤為重要。 人才的戰略管理是國家戰略需求、目標、布局和導向的集中體現，總的來說，戰略管理，是包含了主動發現和挖掘，以及通過宏觀政策環境優化吸引和培養人才的一系列措施。 近10年來，我國科技人才隊伍不斷壯大。從2002~2012年，全國R&D人員從100萬人已增至超過320萬人，增長速度非常快，總量世界第一。但是，問題依然嚴峻。與世界主要國家和地區每千名勞動力中研究人員(即科學家與工程師)數量相比，我國只有美國的四分之一不到，也就是說，R&D人員中的較高層次的人才非常少，這在一定程度上導致高水平的學術文章和ZL的質量和影響力有待提高，影響著創新的整體效能。 總的說來，我國科技人才隊伍的主要問題有三個方面，一是高層次科技人......閱讀全文
湖北出臺科技人才貸激發創新活力
近日，湖北省科技廳等6部門聯合發布《湖北省科技人才貸工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在引導金融機構加大對科技人才和人才企業的信貸投入，助力科技人才企業高質量發展。 《實施方案》明確指出，貸款對象為科技人才個人或科技人才所在企業，單筆科技人才貸款原則上不超過1000萬元（含）。同時，貸
蘇南首個科技人才創新驅動中心啟動
30日，蘇南首個由科技部科技人才交流開發服務中心、江蘇省科技廳和常州市科技局合作共建的科技領軍人才創新驅動中心（常州）正式簽約。該中心將依托國家科技領軍人才及其創新團隊的知識優勢和技術優勢，幫助地方解決以機器人及智能裝備、先進碳材料、生物醫藥等領域企業和經濟社會發展中的重大科技需求，實現科技創新
上海出臺措施激發女性科技人才創新活力
中新網上海12月1日電 (記者 陳靜)記者1日獲悉，上海17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》(下面簡稱《若干措施》)，以進一步激發上海女性科技人才創新活力。據此，上海舉實措為女性科技人才創造生育友好型工作環境。根據《若干措施
湖北打造科技人才創新創業競爭優勢
近年來，湖北扎實推進科技人才工作，大力支持和幫助科技人員創新創業，堅持在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，大力培養造就規模宏大、結構合理、素質優良的創新型科技人才。 1．創新政策保障機制。全面落實湖北“科技十條”，保障科技人員對科技成果的處置權和收益權，對科技
完善科技激勵機制，激發科技人才創新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我國正處于努力實現高水平科技自立自強的關鍵時期，進一步完善科技激勵機制、優化創新環境、最大限度激發科技人才的創新活力和動力，對于加快建設世界科技強國具有重要意義。 前不久，中
余杭區突出科技創新“三個堅持”－激發科技人才創新活力
科技人才隊伍建設的快速發展，有力地推動了整個余杭區科技創新工作取得更大進展。余杭區連續六年被評為市縣黨政領導科技進步考核省級優秀單位。據浙江省科技進步統計監測顯示，2015年度余杭區轉型升級綜合評價和創新環境綜合評價均列浙江省第二位，變化情況綜合評價列浙江省第三。2016年余杭區ZL申請1202
山東省出臺12條舉措支持青年科技人才創新
近日，山東省科技廳印發《支持青年科技人才創新的若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》），通過積極構建支持青年科技人才創新創造的良好機制，加快壯大青年科技人才隊伍，為全省新舊動能轉換提供持續智力支撐。《若干舉措》共12條，分別從鼓勵從事基礎科學研究、加強團隊培育、支持開展關鍵核心技術攻關、完善評價激勵機
單筆最高1000萬！湖北出臺科技人才貸激發創新活力
近日，湖北省科技廳等6部門聯合發布《湖北省科技人才貸工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在引導金融機構加大對科技人才和人才企業的信貸投入，助力科技人才企業高質量發展。 《實施方案》明確指出，貸款對象為科技人才個人或科技人才所在企業，單筆科技人才貸款原則上不超過1000萬元（含）。同時，貸
構建全鏈條人才支撐體系，激發科技人才創新活力
在中國科學院，中國科學院大連化學物理研究所（以下簡稱“大連化物所”）是個體量較大的研究所，共擁有約1900余名各類職工和1400名研究生。如何完善人才體系建設，讓優秀的人才脫穎而出，提升研究團隊的創新能力和效率，是大連化物所一直在摸索的問題。在過去幾年里，對標國家、中科院科技創新發展新形勢新任務新要
聚焦創新團隊、科技人才，探究前沿戰士的成才之路
一流創新團隊“長什么樣” “雜交水稻之父”袁隆平帶領團隊用一粒種子改變了世界；神舟飛船一次次搭載著中華民族的“飛天夢”遨游太空……科技的演變推動中國巨輪滾滾向前，讓我們對美好未來充滿無限遐想與期望。 推動科技創新、實現科技自立自強，一批又一批科技人才傾盡心血。他們佇立在時代浪潮中，以汗水澆灌熱愛
157人！大連市科技人才創新項目擬立項公示
11月4日，大連市科學技術局發布《2024年度大連市科技人才創新、科技人才創業項目擬立項公示》，共有高層次創新人才團隊11個，杰出青年科技人才19人，優秀青年科技人才39人，青年科技之星99人；支持科技創業人才1人。2024年度大連市科技人才創新、科技人才創業項目擬立項公示 根據《中共大連市委
徐芳研究員：完善科技人才評價機制
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/507768.shtm 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》提出，高等學校、科研院所、國有企業等要根據職責使命，遵循科研活動規律和人才成長規律，建立和完善
科技人才創新創業服務工作交流研討活動在京舉行
2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京舉辦科技人才創新創業服務工作研討活動，交流開展科技人才創新創業服務工作經驗，研究2016年重點工作。部分地方科技管理部門、高校、院所、科技服務機構、創新創業人才等百余名代表參加。 科技部政策法規與監督司領導出席活動并講話，充分肯定了地方和單位
程萍：科技人才評價是束縛創新型人才成長的枷鎖嗎
近兩年，筆者對“科技人才評價指標體系”及我國科技人才評價現狀作了一些思考，發現這是一個非常龐大和研究難度很高的問題。 首先，“科技人才”的界定就是一個難題，目前我國并沒有明確的界定標準，國家現行統計標準中的“R&D人員”和“科技活動人員”并不能等同于這個概念。 從科學研究和技
山東省發布18條新政－全面支持科技人才創新創業
近日，山東省科學技術廳聯合多部門印發《關于全面支持科技人才創新創業的若干措施》，推出18條具體措施，全方位支持科技人才創新創業，推動科技創新與產業創新深度融合。措施提出全方位培養緊缺人才，包括健全科技領軍人才培養機制、加強科教產協同培養、提升重大科技創新平臺效能等。同時，山東將優化頂尖人才引進機制，
遼寧推進“十四五”科技人才與基礎研究發展戰略研究
近日，遼寧省科技廳組織召開了遼寧省“十四五”科技人才與基礎研究發展戰略研究報告及科技對外開放合作規劃編制專項工作推進會，分別與大連理工大學和遼寧社會科學院兩家項目承擔單位進行座談交流。 會上，兩家項目承擔單位分別對規劃的整體設計、內容框架、發展目標等內容進行了介紹。全面總結了“十三五”期間在體
科技部等：支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用
為進一步激發女性科技人才創新活力，推動女性科技人才在創新驅動發展、實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國中發揮更大作用，近日，科技部會同全國婦聯等12家部門印發《支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》。 女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是我國科技事業十分重要的力量。若
自然資源部關于公布高層次創新型科技人才培養工程
自然資源部關于公布高層次創新型科技人才培養工程（土地資源、地質礦產、地質環境領域）入選人員名單的通知 各省、自治區、直轄市自然資源主管部門，新疆生產建設兵團國土資源局，中央軍委后勤保障部軍事設施建設局，中國地質調查局，武警黃金指揮部，部其他直屬單位，各派駐地方的國家土地督察局，部機關各司局，其他有
自然資源部公布三領域高層次創新型科技人才名單
自然資源部關于公布高層次創新型科技人才培養工程（土地資源、地質礦產、地質環境領域）入選人員名單的通知 ? 各省、自治區、直轄市自然資源主管部門，新疆生產建設兵團國土資源局，中央軍委后勤保障部軍事設施建設局，中國地質調查局，武警黃金指揮部，部其他直屬單位，各派駐地方的國家土地督察局，部機關各司
《中國科技人才》正式創刊
黨的十八大以來，習近平總書記站在實現“兩個一百年”宏偉目標和中華民族偉大復興中國夢的高度，對深化科技體制改革、實施創新驅動發展戰略提出一系列重大新思想、新論斷、新要求，特別強調“人才是創新的根基，是創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動”，為我們做好科技創新人才工作指明了方向。為更好地貫徹落實
全國杰出科技人才和中國優秀青年科技人才揭曉
2015年，根據中央全面深化改革的總體部署、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，中央批準印發了《科協系統深化改革實施方案》。改革方案中明確指出，改革人才服務機制、助力科技人才成長成才，探索設立“杰出科技人才”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵，調動激發科技工作者創造活力和潛能
中國科協主席：支持各類創新主體、科技組織科和科技人才同國際對接
中國科學技術協會(中國科協)主席萬鋼22日提出，支持各類創新主體、科技組織和科技人才同國際對接，建設具有全球競爭力的開放創新生態。 由中國科協和安徽省人民政府共同主辦的第二十五屆中國科協年會當天在合肥開幕，萬鋼在年會主論壇上致辭時作上述表示。 萬鋼指出，面對新一輪科技革命和產業變革突飛猛進的
科技部等八部門印發方案，為科技人才營造更好創新環境
“奮斗者”號載人潛水器、神舟十二號載人飛船返回艙、“中國天眼”500米口徑球面射電望遠鏡……正在舉行的“奮進新時代”主題成就展上，展示新時代十年我國科技創新非凡成就的實物模型、互動項目等成為觀眾關注的焦點。相較于這些大國重器，在展覽的中央綜合展區，有一份文件同樣“分量不輕”——西南交通大學簽署的我國
科技人才創新項目“滾動支持”擬立項項目26項，擬支持經費6898萬元
海南省科學技術廳關于2025年海南省科技人才創新項目“滾動支持”項目擬立項項目和經費安排的公示 海南省科學技術廳關于2025年海南省科技人才創新項目“滾動支持”項目擬立項項目和經費安排的公示根據相關件要求，經公開申報、形式審查、專家論證、行政決策等程序，2025年海南省科技人才創新項目“滾動支持”
2015年基礎研究和科技人才培養座談會在南昌召開
6月12日，江西省科技廳在南昌召開了基礎研究和科技人才培養座談會。研究探討新形勢下推進基礎研究和人才培養工作的新思路、新舉措，進一步加強和拓展江西省基礎研究和人才培養工作，促進科學研究、人才培養、團隊建設的相互融合和全面發展。 會上，針對2016年基礎研究和人才團隊建設
生態保護紅線制度創新研究
課題組中方組長：歐陽志云 中國科學院生態環境研究中心副主任、研究員 課題組外方組長：Derek Thompson 加拿大不列顛哥倫比亞省環境、土地與公園部前副部長 劃定生態保護紅線與加強紅線區域管理是解決生態環境問題的重要途徑。目前我國正在劃定生態保護紅線，但是相關的機制、政策、法律并不完善
科技人才穩居世界首位！
12月15日，《中國科技人才發展報告（2022）》（以下簡稱《報告》）在京發布。報告顯示，我國研發人員全時當量由2012年的324.7萬人年提高到2022年的635.4萬人年，穩居世界首位。《報告》是本系列報告第5次出版，科技部每兩年組織編寫出版一次。 《報告》指出，近年來，我國在科技人才規模
安徽開展科技人才評價改革試點
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515794.shtm
讓更多青年科技人才挑大梁
“通過認真學習會議精神，我們備受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了黨中央對科技人才的重視和關心。” “建設世界重要人才中心和創新高地這項任務艱巨而光榮，青年科技工作者應責無旁貸挑起這副沉甸甸的擔子。” 近日，中國科協召開青年科技人才代表學習貫徹中央人才工作會議精神座談會。與會青年科技人才代表紛紛表
聚焦高層次女科技人才
婦女是重要的人力資源，必須高度重視。深度開發這一資源，對于貫徹落實男女平等基本國策，對于推動我國經濟社會的發展至關重要。高層次女性科技人才鳳毛麟角，兩院院士、973首席科學家、“長江學者”中，女性僅分別占5%、4.6%和3.9%，至于全國各大科研院所的領導更鮮有女科學家的身影，這一現象無疑已引起