以論文展評模板評價代表作與科技人才
科研產出是評價科技人才、評估科研機構的依據，但科研產出中存在量大質次的論文，不僅浪費巨額科研經費、干擾人才評價和項目評審，而且敗壞學風，劣幣驅逐良幣。在此，筆者探討論文量大質次的危害，提出論文展評模板以提升代表作評價的效率與品質，杜絕以次充好，激勵原始創新，強調“產出面前人人平等”，讓科技人才專心致研，讓一流科技人才及時勝出。低標準、逆淘汰：科研考核方式亟待改革目前常見的科研考核內容繁瑣，標準卻不高，導致大量論文魚目混珠。“垃圾論文”造成雙重危害：不僅浪費科研經費、貽誤科研時機、干擾人才評價，而且造成低標準、逆淘汰的考核標準。考核標準低并非意味著好壞都過關，而是壞人壞事拉幫結派、嫉賢妒能，劣幣驅逐良幣。平庸論文同樣危害巨大。中國人民大學教授歐陽志遠發文強調，中國科學的真正危機不是作偽性論文的頻現，而是平庸性論文的泛濫。《新華文摘》原總編輯張耀銘指出，學術平庸對學術的蛀蝕，比學術不端更為普遍、更為嚴重。考核標準低、機構評估標準低都......閱讀全文
以論文展評模板評價代表作與科技人才
科研產出是評價科技人才、評估科研機構的依據，但科研產出中存在量大質次的論文，不僅浪費巨額科研經費、干擾人才評價和項目評審，而且敗壞學風，劣幣驅逐良幣。在此，筆者探討論文量大質次的危害，提出論文展評模板以提升代表作評價的效率與品質，杜絕以次充好，激勵原始創新，強調“產出面前人人平等”，讓科技人才專心致
以論文展評模板評價代表作與科技人才
科研產出是評價科技人才、評估科研機構的依據，但科研產出中存在量大質次的論文，不僅浪費巨額科研經費、干擾人才評價和項目評審，而且敗壞學風，劣幣驅逐良幣。在此，筆者探討論文量大質次的危害，提出論文展評模板以提升代表作評價的效率與品質，杜絕以次充好，激勵原始創新，強調“產出面前人人平等”，讓科技人才專心致
如何看待學術評價“代表作制”
教育部、科技部印發的《關于規范高等學校SCI論文相關指標使用樹立正確評價導向的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）日前公布后，引起了學術界和高等教育界的很大反響。歸納起來，這些反響有兩種，一種是贊揚，另一種是擔憂。 持贊揚態度的人中，又可以細分為兩類。常發表科研成果者是一類。這類人往往科研水平較
十年，科技創新“代表作”奏響時代強音
“一些關鍵核心技術實現突破，戰略性新興產業發展壯大，載人航天、探月探火、深海深地探測、超級計算機、衛星導航、量子信息、核電技術、大飛機制造、生物醫藥等取得重大成果，進入創新型國家行列。” 10月16日上午，習近平總書記在黨的二十大報告中，提到一些重要領域取得了重大成果。這些成果中，有許多“代表作
復旦大學：“代表作”制度挑戰學術評價市場邏輯
中國學術界缺乏的正是由學者信譽認可帶來的晉升可能。這也是復旦大學把人事學術晉升權力由學校下放到學科，以求減少行政干擾、發揮學術共同體作用的初衷。 僅憑一兩篇有價值的論文，不論是否在“權威”和“核心”雜志上發表，就能獲得大學教授參評資格？以前這僅是天方夜譚，如今復旦大學推行的“代
破除“唯論文”！江蘇、吉林、福建等省份動真格了
今年2月，國家相關部委連續下發了《關于規范高等學校SCI論文相關指標使用樹立正確評價導向的若干意見》與《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》兩個重量級文件。要求破除“唯論文”論不良導向，打造中國高質量科技期刊。論文評價實行代表作制度，代表作數量不超過5篇，其中國內科技期刊論文
破除“唯論文”進行中！這些省份正在這樣做
今年2月，國家相關部委連續下發了《關于規范高等學校SCI論文相關指標使用樹立正確評價導向的若干意見》與《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》兩個重量級文件。要求破除“唯論文”論不良導向，打造中國高質量科技期刊。論文評價實行代表作制度，代表作數量不超過5篇，其中國內科技期刊論文
《中國科技人才》正式創刊
黨的十八大以來，習近平總書記站在實現“兩個一百年”宏偉目標和中華民族偉大復興中國夢的高度，對深化科技體制改革、實施創新驅動發展戰略提出一系列重大新思想、新論斷、新要求，特別強調“人才是創新的根基，是創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動”，為我們做好科技創新人才工作指明了方向。為更好地貫徹落實
全國杰出科技人才和中國優秀青年科技人才揭曉
2015年，根據中央全面深化改革的總體部署、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，中央批準印發了《科協系統深化改革實施方案》。改革方案中明確指出，改革人才服務機制、助力科技人才成長成才，探索設立“杰出科技人才”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵，調動激發科技工作者創造活力和潛能
破除“唯論文”又一省強勢跟進！黑名單制度、版面報銷嚴審
就在今天，我們看到吉林省科技廳印發了《落實在科技評價中破除“唯論文”不良導向的實施方案（試行）》的通知，這是繼江蘇及福建之后，小編看到的第三個省級科技管理部門出臺的文件。 以下為通知原文 為有效落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》《關于進一
破除“唯論文”丨這省強勢跟進！黑名單制度、版面費嚴審
就在今天，我們看到吉林省科技廳印發了《落實在科技評價中破除“唯論文”不良導向的實施方案（試行）》的通知，這是繼江蘇及福建之后，小編看到的第三個省級科技管理部門出臺的文件。 以下為通知原文 為有效落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》《關于進一步弘
中醫針灸被列入人類非物質文化遺產代表作名錄
近日，我國的申報項目“中醫針灸”正式通過聯合國教科文組織保護非物質文化遺產政府間委員會第五次會議審議，被列入“人類非物質文化遺產代表作名錄”。 衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強日前在京接受記者采訪時說，針灸發源于中國，是中醫的重要組成部分，也是中國優秀民族文化的代表。中醫針灸項目的
職稱論文制度終獲改革，“代表作”制度步入歷史舞臺
實行了三十年的職稱制度終于迎來了大改革。昨日（2017年6月8日），中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化職稱制度改革的意見》，重點改革"唯論文唯資歷 唯學歷"論，讓專業技術人才獲得更科學的評價和肯定。 實行學術造假"一票否決制" 此次印發的《關于深化職稱制度改革的意見》最具突破性的改
直播|導讀昆蟲學家威爾遜代表作《論人的本性》
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503398.shtm ? 直播時間：2023年6月24日（周六）20：00 直播平臺： ?科學網APP (科學網微博直播間鏈接) ?科學網微博 科學網視
北京科技人才擁有指數全國最高
日前，在由北京市科學技術研究院、北京科學學研究中心舉辦的科技創新中心國際論壇”上，《全國省域科技與社會發展指數報告》正式發布。報告指出，北京的國際三大檢索系統收錄論文數全國排名第一，每萬人擁有科技人員指數全國最高。 報告指出，2013年全國科技發展指數為0.3。2009-2013年，全國科
讓更多青年科技人才挑大梁
“通過認真學習會議精神，我們備受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了黨中央對科技人才的重視和關心。” “建設世界重要人才中心和創新高地這項任務艱巨而光榮，青年科技工作者應責無旁貸挑起這副沉甸甸的擔子。” 近日，中國科協召開青年科技人才代表學習貫徹中央人才工作會議精神座談會。與會青年科技人才代表紛紛表
科技人才穩居世界首位！
12月15日，《中國科技人才發展報告（2022）》（以下簡稱《報告》）在京發布。報告顯示，我國研發人員全時當量由2012年的324.7萬人年提高到2022年的635.4萬人年，穩居世界首位。《報告》是本系列報告第5次出版，科技部每兩年組織編寫出版一次。 《報告》指出，近年來，我國在科技人才規模
安徽開展科技人才評價改革試點
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515794.shtm
科技人才高校兼職風險正在降低
7月19日召開的國務院常務會議提出，我國允許科技人才在高校、科研院所和企業兼職，推廣海外人才優惠便利政策。 早在2015年5月，國務院就印發《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》，鼓勵高校、科研院所等事業單位專業技術人員在職創業、離崗創業，在三年內，可以保留人事關系。 此后尤其是本月，
聚焦高層次女科技人才
婦女是重要的人力資源，必須高度重視。深度開發這一資源，對于貫徹落實男女平等基本國策，對于推動我國經濟社會的發展至關重要。高層次女性科技人才鳳毛麟角，兩院院士、973首席科學家、“長江學者”中，女性僅分別占5%、4.6%和3.9%，至于全國各大科研院所的領導更鮮有女科學家的身影，這一現象無疑已引起
有“牛文”不用，他用2篇“不上檔次”的論文當代表作
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481687.shtm 本文來源于深圳灣實驗室，作者馮麗妃 他第一個把深度學習方法應用到蛋白質主鏈結構預測中，早在谷歌大熱的AlphaFold出現之前，他和他的團隊就發展了神經網絡回歸預測蛋白質真實
美移民計劃向科技人才傾斜
美國總統巴拉克·奧巴馬在進行有關移民的演講。圖片來源：白宮 美國總統巴拉克·奧巴馬近日發表了有關外來移民政策的演講，其中包括諸多措施，以便在美國大學學習的外國學生更容易獲得臨時工作許可，以及已經獲得在美工作許可的中國和印度研究人員更容易更換工作和申請永久居住。 但針對高科技產業界的沮喪，奧巴
建強戰略科技人才發現培養機制
黨的二十大報告提出“堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國”。實現人才引領驅動的關鍵是戰略科技人才。戰略科技人才站在國際科技前沿、引領科技自主創新、承擔國家戰略科技任務，是國家戰略科技力量的主體。發現和培養更多戰略科技人才是新時代的重大任務。在此基礎上
建設高水平科技人才隊伍
2021年9月27日，習近平總書記在中央人才工作會議上發表重要講話，全面總結了黨的十八大以來我國人才工作取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，精辟概括和深刻闡述了新時代我國人才工作的新理念新戰略新舉措，發出了深入實施新時代人才強國戰略的動員令，為做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我
青年科技人才使用，膽子大點又何妨
全國兩會上，“大膽使用青年科技人才”成為公眾關注的熱點話題之一。 2024年的政府工作報告提到“加大對青年科技人才支持力度”，2025年的政府工作報告進一步提出“大力支持、大膽使用青年科技人才”。政府工作報告接連重點提及、不斷強調，足見黨和國家對青年科技人才的關心和倚重。 青年階段是人最具創
全球國際科技人才項目咨詢計劃啟動
央廣網北京4月20日消息 近期，以5G、人工智能、工業互聯網為代表的新型基建，成為國家重點投入的發展領域，也帶動了相關行業就業規模不斷擴大，而新基建科技人才也較為緊缺。近日，科技部科技評估中心與中國留學人才發展基金會戰略合作簽約儀式在北京舉行，雙方將充分發揮各自優勢，在科技項目評估、人才評估、國際合
湖北“智能建造”青年科技人才專項啟動
3月27日，記者從湖北省科技廳獲悉，“湖北省青年科技人才專項”活動日前在武漢舉辦。該專項依托中國公路學會交通智能建造分會開展，多名揭榜2023年度湖北省“智能建造”科技人才聯合項目的青年科學家，介紹交通基礎設施智能建造方向的最新成果。會上同時發布2024年度湖北省“智能建造”青年科技人才聯合項目申報
科技人才評價改革的“破”與“立”
今年6月，黨中央召開全面深化改革委員會第二十六次會議，審議通過了《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，堅持“破四唯”與“立新標”并舉，拉開了科技人才評價改革的大幕。 推進科技人才評價改革，不能一破了之，也不能光立不破，而是需要把“破”與“立”有機結合起來，構建新時代條件下多元化科技人才評價
自主培養更多高水平科技人才
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出，“實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制”。立足新發展階段，高校要充分認識完善人才自主培養機制的重要意義，不斷探索促進人才全面發展的舉措，進而自主培養更多高水平科技人才，為實現
18人入選，青年科技人才托舉項目
根據《贛鄱俊才支持計劃·青年科技人才托舉項目實施辦法（試行）》《關于做好2024年度、2025年度贛鄱俊才支持計劃·青年科技人才托舉項目申報推薦工作的通知》要求，經申報推薦、形式審查、通訊初評、現場答辯復評、征求意見、實地考察等程序，確定“2024年度贛鄱俊才支持計劃·青年科技人才托舉項目”擬入